業ではない(完全週休2日制でそんなに残業がない)ところに就職できるでしょうか? 大学受験で一浪したので就活を始めるのは25歳です。 私は、ホワイト企業や大手企業は無理だとしても選り好みしなければ就職はできると思っています。就職できたとして、その企業のブラック度はどのくらいだと思いますか?
解決済み
うだと思いますか。つまりホワイト企業度を知りたいです。理由もお願いします。
るんですか? やはり法律事務所なので法律は順守、ホワイト企業の手本とならなくてはいけないので「あいにくあなたと委任した弁護士はその日は休暇を取っているので本人訴訟または別の弁護士へ委任をお願いします。弊社はホワイト企業なので休暇日の変更を仕事の都合により当社所属弁護士にさせるなんてしません。手付金は、手付をした時点で発生するものなので返しません」と言うのでしょうか? それとも休暇日を変更するのでしょうか?
回答終了
うか? 私もそろそろ35歳で婚活に参加したいのですが、ホワイト企業に勤めていることをアピールポイントとしてやっていきたいと思っているのですが、本当に世間一般的にホワイト企業かどうか疑問です。 医療品メーカー、年収は380万円、休日は土日祝とお盆と正月、厚生年金完備。就業時間8時~18時、残業なし。会社は毎年黒字決算。 是非ホワイト企業勤務をアピールできるかご意見よろしくお願いいたします。
に不動産会社で事務職として働き始めました。 ただし、職場環境があわず、無気力になり短期退職してしまいました。 転職活動は、これから行う予定ですが、短期退職した場合は、ホワイト企業に勤めるのは厳しいでしょうか。
企業はホワイト企業ということですか? 気になっている機械メーカーがベストプラクティス企業でした。
場の民度ってどういった傾向があるのかお聞きしたいです。 個人的に、大手+ホワイト+普通程度の給与や正社員が多い=余裕があって良い人多数なのかな、と思っていましたがそんな事は無く…。 自分の経験は、新卒で業界(ゲーム会社)に入り、 1社目4年=大手(正社員多数)+ホワイト+給与普通…嫌われ者が一部+その人達へ「死ね」「来るな辞めろ」「見た目がどうこう」と本人に聞こえるように悪口を言う人達大勢→その人が辞めると別の人をターゲットにする、を繰り返す、 下請けさんをバカにし、こちらの発注内容に不備があった時すら責任転嫁してイラつく人多数って感じでうんざり…。 2社目1年=中手(契約社員多数)+ややブラック気味+給与やや低め…人材の動きが激しすぎて人のことをどうこう言う時間的余裕無し。下請けでしたが、より下請けの人達をバカにする話題が一番盛り上がる。(自分達よりもっと下がいるし安心!的なニュアンスでした) 3社目5年=大手(契約社員多数)+ホワイト+給与普通かほんの少しだけ高め…一部ややこしい人はいますが、皆大人の対応で表面的にはスルーか、フォローする。下請けさんにも対等かそれ以上に丁寧に接する人ばかり、といったかなり雰囲気の良い職場です。 その時の運というか、そういうものであって傾向みたいのは無いのかな…?
クなイメージしかなくて見当つかないです。 ホワイトかどうかを見極めるのってどういうとこを見ればいいんでしょうか?離職率などでしょうか?
て下さい。 就職活動の参考にします。
0代救急隊で年収1000万円もらっています。30代で年収1000万円も多くいるそうです。 大卒2年目で年収500万以上いくそうです。さらに月に10日出勤、3週間に1回4連休などとても恵まれた職場だと思います。 ちなみに産経ニュースのホワイト企業ランキングで、東京消防庁は11位でした。
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