) 22歳アイリスト/美容師免許 美容業界では無理でしょうか? 今更ながら4年制大学出の大切さを実感しました。家賃補助やボーナスその他諸々、分かってはいましたが正直羨ましいです。 子供が大好きですぐにでも欲しいのですが、子供に不自由させたくないのでこの年収じゃ無責任な気がして。 彼も独立する以外手はなさそうなので、彼や親に頼る以外で自分自身が稼ぐ方法(夜以外)なんでもいいのでお願いします。 補足/週2の休みはモデルの仕事してます。実質週7働いています。 モデルの方で売れれば...と思いますがそっちに力を入れるには正社員を辞めるしかないです。一応事務所には受かってて保留にしている状態です。
回答終了
した方が良いと思いますか。 地方公務員の事務職です。
就職をして5年がたち今、年収が330万の内装業ですが転職をした方がいいと思いますか?
解決済み
頂きました、ただ職場で上司から「親類縁者から保険の契約を取って来い」といったようなプレッシャーはないでしょうか? 会社の方は「事務職のかたにそういった営業活動は求めません」と言われたそうですが、伝え聞くところによると「紹介」といった かたちでそういうことを求める慣行が業界にはあるという話も・・。実際はどうなのでしょう?
子会社勤務です。年収は400万円半ばです。役職経験はありません。ビズリーチに登録できるには何が足りないのでしょうか?
31歳で女性。事務職で課長の場合、給料はいくらくらいになりますか。 企業は中小企業です。
ストレスではないですか? 同じ職場の人に、年収を見られる可能性があります。
以下のような業務に従事してきました。 新規事業企画、業務効率化企画、効率化アプリ作成、部門横断型プロジェクト、部署マネジメント、英語通訳翻訳、海外営業、訴訟対応、契約書レビュー、クレーム対応、紛争対応、労務相談、内部調査、不正対応、専門職採用、行政対応、就業規則改訂…等々 まともな上司がいなかったので誰からも仕事を教えられず独学でやってきましたが、手前味噌ながらいつでも誇れるような結果は残してきたと自負しています。 現在転職して2社目、メーカーで経営企画部の課長になり年収は650万です。 しかし、事業は安定しているものの、経営者のパワハラがひどく、周囲も彼の地雷を踏まないためだけに働いていてスピード感がなく、将来性も感じられず、まだ入って数ヶ月ですが転職しようと考え始めました。 一方で、転職してみて、500人規模のJTCでは自分の力が余裕で通用することも知りました。 自慢ではありませんが、以下私のサマリです。 性格的に、一つの定型業務をただこなすのは発狂しそうになります。自分で考えて利益になる提案をしたいです。 仕事の在り方そのものを考え、付加価値を生まない作業を無くすのが得意です(いつもベテラン社員の敵です)。 英語はTOEIC900点超えです。 マネジメントでは、1年以内離職率50%超え(毎月1人ペース)を2年間0%にしました。 法務関係では辛口の顧問弁護士にも褒められるぐらい(訴訟で弁護士も気付かない相手の主張の矛盾点を指摘するなど)の素養はあるみたいです。 最近は業務効率化アプリの内製化に大いなる可能性を見出していて、GASとAppSheetを独学で勉強し、領収書自動登録アプリや人事評価アプリなどを作成しました。 経営企画としては致命的ですが、会計知識は素人に毛が生えたレベルです。 専門職の方からしたら私のスキルはカスだと思いますが、こういう色々な仕事が出来るのって、やはり経営企画とか総務でしょうか? おすすめの職種があれば出来れば求人ページURL込で教えてください。 年収は800〜1000万狙いたいです。
事務の響きに憧れてるけど冷静に考えたら手取り低すぎんか…? ボーナス入れて年収270万円
務職で正社員ではありますが、ボーナス、昇給無し、年収200万円です。 なので、もう少し収入のいい所に転職したいのですが(生活が大変なので)、この年齢で辞める勇気がありません。 仕事をしながら探す、っていうことも考えましたが、退職願は1か月前に出さないといけないのでタイミング的に難しいです。 やはり、この年齢では、転職は難しいでしょうか。年収少なく、仕事内容もきついですが今の会社にいた方がいいでしょうか? 色々とご意見お願いします。
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