なしているのに給料は定年前の半分以下になるのは不合理だとは思いませんか? それとも今のご時世、仕事があるだけで喜ぶべきなんでしょうか?。釈然としません。皆さんの意見をお聞かせください。
解決済み
がアップされていたのですが、再雇用の場合は給与アップはみこめないのでしょうか?教えてください
ず犯人を探してしまうものなのでしょうか?
回答終了
サラリーマンの平均年収は400程度と云われわすがそうなると定年後の年金額は月幾ら位ですか?
学卒 中小企業勤務21年目です。 自動車部品のルートセールスをしてます。 60歳で定年で定年後は嘱託の予定ですが 可能なら資格を取りたいです。 ただし勉強は苦手です。
そこ良い役職だったため、コネ入社と思われるのも嫌ですし、○○さんのお子さんでしょ?と思われるのも嫌です。 純粋に自分のことを見てもらい、必要なら採用してもらいたいし、必要でなければ落としてもらいたいです。 履歴書や入社後の何かしらの手続きでバレますか?
険物乙4取得するよりも 株式投資を勉強した方が自分の人生のためになりますか?
この嘱託として働けますか? それと、嘱託として65歳から85歳まで20年くらい働けるのでしょうか?
(就業規則では60歳定年となっております。) この社員が62歳くらいで役員に就任することになった場合、使用人兼務役員は問題なく可能でしょうか?? 定年を超えている嘱託の場合は就業規則が不適用という判定をされることはありませんか?? (もちろん、一般の従業員のようにタイムカード・遅刻早退有給の記録・決算書では給与手当てで区分する予定です。)
5年5月現在定年は61歳ですよね。
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