性です。 最近、家庭の事情もありパートから正社員になったのですが内容があまりにもひどくて体調も悪化してきたので転職を考えています その内容と言うのも毎日早番や遅番が多くて内容もわかっていたらいいのに毎日電話がくるので鬱になりそうです。 こちらも予定がある時もあるので早く言ってほしいのですがいつも上司に聞くとわからないと言われ、家に帰ると突然の電話と体調不良で休んでいても電話と何も考えていないため本当に嫌気になってきました 仕事内容も内容で早番の時は本当は早く帰れるはずが内容次第では残業で普通の時間と関係なく、遅番は本当は夜8時に終わるはずが最近は2時間半残業で夜11時に終わり家について12時なことが多く、 また休みは日曜日だけで休日出勤ありなこともあり、ある人に相談したら労働基準おかしくないと言われました 確かに正社員雇用になるときも時間はお願いしたのですが最近は守ってくれてませんし 一応8時間勤務なはずがおかしいことも多いです 人も冷たくて体調不良で休んでも無視されますし、 確かに月二回くらいは体を壊すので申し訳ないですが、その前の内容も内容で暑い所で1日水分も取れない状態でされたり暑い所から寒い所にいきなり行かされて凍傷になりそうになったりと、しかも誰も助けてくるない人ばかりでなんだかもう嫌になりました 一度だけ生理痛が酷くて無理して行ったのですがやっぱり辛くて早退しようと上司に話したら何できたの?休めば良かったじゃん迷惑なんだけどと言われ、具合が悪くて自分のロッカーでしゃがみこんでいても近くの人は無視するばかりで声もかけないで冷たい人達ばかりだなと思いました 私と仲が良かった人も喘息もちで無理して来てたのですが早退するさいやっぱり皆冷たくて帰る時に心配で様子を見に行ったらロッカーの前で倒れていたこともありましたし、その人はもう辞めました 皆がんばり屋な同期もいたのですが辞めてしまい、仲が良かった人ばかりなのでなんだか毎日辛くなってしまいました 入社してから誰か倒れて救急車がきたのもたくさんありますし、おかしい気がしてきました それで私も転職を考えているのですが、やっぱりこの職場っておかしいでしょうか? 相談できる方が皆いなくなってしまったので誰にも悩みを言えなくて変な文章になりましたが、本当に毎日辛くて辛くて自殺も考えてしまいました 労働基準もおかしいのでしょうか? おかしいなら労働基準監督にも相談しようか考えてるのですが、どうしたらいいでしょうか、助けて下さい。
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0代男性です。 来週、自動車工場での作業員採用の面接に行く予定です。 6ヶ月間の期間従業員です。(派遣ではなく自社雇用です) 詳しい仕事内容はわかりませんが、おそらく梱包や運搬などの単純な軽作業だと思います。 今、履歴書を書いているのですが、志望理由がどうしても書けず困っています。 その求人に応募しようと思った理由は ・とにかくすぐにお金が欲しい ・自宅から通勤可能 ・私はアピールできるようなキャリアやスキルが何もないので、工場での単純な軽作業なら採用してもらえるかもしれない これだけです。 6ヶ月間の期間従業員なので、企業も採用水準をそれほど高くしていないかもしれませんが、かといって、上記のような志望理由は履歴書に書けず、空欄で出すわけにもいきません。 今まではPCを使った単純な事務作業しかやったことがなく、工場での勤務経験はありません。 また、車が好きなわけでもなく、車についての知識もありません。 世の中には明確な志望動機があって応募する人も多少はいると思いますが、ほとんどの人は上記のような理由であったり、 一言でいえば「なんとなく」応募するのではないかと思います。 こういう場合、志望理由はどのように書けば良いのでしょうか。 今のところ思いついたのは 「体を動かすことは好きであり、工場での勤務を経験してみたかったため」 という、非常に苦しい言い逃れのような志望理由です。 アドバイスをください。 よろしくお願いします。
と接客業(バイト)では面接の際の評価が違いますか?工場だと暗いとかコミュニケーションが取れなさそうだと思われて不採用にされ たりしますか?
東京 給料そこそこ 日勤のみ 住宅手当あり 家賃6万円一人暮らし 満員電車で通勤 空調の効いた事務仕事 どっちが良いですか?自分は上の方が良いです。
休みの完全週休二日、髪色自由、ネイル自由ってあるのかな、、、調べてみたら給料25万からと書いてあるけど、本当???? ってなります。 ハロワとかではなく indeed等のアプリでの転職は危ないですか? (ブラック等の意味で)
ホワイトですか? ➁高校で優秀な成績を収めていた人などは採用されやすくなるんですか? ➂工場勤務の年収は高い方ですか? よろしくお願いします。
生産状況の兼ね合いで期間限定で、連続勤務 【三交代 4勤1休 土日祝関係なくフル稼働】に変更になると通達がありました。 自分自身家庭の都合で勤務変更について断ろうと思っているのですが、この勤務体系変更には強制的に応じなければならないでしょうか?
会社から連絡ってくるかな?
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