います。4月からは、「業務委託」として契約しています。「業務委託」と言う契約の仕方を知りませんでした。上司に教えてもらったのですが、以下の契約で、合っているのでしょうか?個人と会社との契約いわゆるフリーと同じ残業代は一切支払われない交通費は月定額の給料から出す…などです。会社により、契約内容は変わるのでしょうか?
解決済み
理由は給与を下げられたためです。 特にあてもなく辞めたことを後悔しております。 マネジメントの 経験はありませんが、グループリーダーをやらせてもらってました。 44歳から前職とは関係なく仕事に就く職種はありますでしょうか? ハロワークには失業者登録をしました。 44歳から別職種に転職が成功した方の経験談、アドバイスがありましたら参考にして転職活動したいと思います。 よろしくお願いいたします。
ってしまい落ちてしまいました なので三次は倍率が全然低い場所に行きたいと思っています 二次のころ応募数が0人の場所があったのでそこに行きたいと思ってます そこのゼミは自分が去年秋のころ教わってた人でいいなーと思ってたのでここにしようと思ってます 定員割れしてる場所でも落ちることはありますでしょうか? 就活や卒論にも関係するのでゼミには入りたいです
月が経過した大学生です。 お給料は月6万円程。採用時はもう少しシフトに入れると聞いていたのですが、「交通費で人件費が嵩むから…」と出勤日を減らされて月8万近くの予定が月6万円になってしまった次第です。 ただこの月収だと学費の一部を自分で払っているため生活がかなり苦しいです。なので今のバイト先を辞めて別の勤務先を探したいと考えています。 しかし、先日重要な業務の担当に割り振られてしまい、新人教育が本格化してきたため辞めるタイミングを完全に見失ってしまいました。 退職希望は辞める1ヶ月以上前に伝えなくてはいけないのですが、お恥ずかしい話周りを気にしてしまう性格なので最後の1ヶ月、辞めるならもう業務教えても仕方ないし置く場所なくない?みたいな空気の中働くのが怖いです。(もういらないから出勤日最後の方無くすねとかだったら良いのですが…) 勇気を出して今すぐ辞めると伝えるべきか、半年から1年程我慢して働くべきか、雇う側からしたらどちらがいいのでしょうか。
で夜勤長期働いて正社員になることはありますか?
ススメなどありますか? 学部としては心理学系統です。 みなさんの目から見た評価評判をお願いします。
何ヶ月も前から行くことを予定しており、年次休暇を取りライブに行くことにしていたのですが、急遽休みにくい仕事が入ってしまい、ライブか仕事どちらを取るかで悩んでいます。 今月頭に転勤してきたばかりであり、休みが取りづらいこと(年次休暇は取れますが気持ち的に…)と、転勤者に対しての教育がライブ当日にあるということから、泣く泣く諦めるしかないのかなという気持ちになりつつ、何ヶ月も前から予定していたライブを諦めるのも辛いです。 こんな場合は仕事を優先すべきか、ライブを優先していいものなのか、どうすべきでしょうか… 自分としては泣く泣く諦めるしかないのかなと考えてます。(チケ代、遠征費は無駄になりますが) 知恵をお貸しください… よろしくお願い致します。
回答終了
って来た30代後半の男性がいます。 出戻りは全く構わないのですが、現在部署に彼の元部下しかおらず、微妙な立場の彼のセクハラ・パワハラ・サボりを誰も注意出来ないような状態です。 特にセクハラが本当に酷くて毎日イライラしてしまいます。 仕事はしないのに性欲丸出しでセクハラ発言だけはめちゃくちゃ饒舌で気持ち悪いです。 「昨日何々した?今日はメスっぽい顔してる(^^;」とか平気で言います。 パートさんには「俺と不倫しようよ~(^^;」と叫び、一回りも離れた新入社員の子には「どんな男がタイプ?てか処女?(^^;」とか聞いたらしくゾッとしました。 別部署には上司もいますが、みんなスルーしているだけです…。 今度何か言われたら言い返してやりたいのですが、効果的な言い方はないでしょうか。 本当に気持ち悪いです…。 ちなみに私は4年目です。
質問なのですが、採用条件として化粧品検定1級や2級は有利になったりアピールポイントだったりするのでしょうか?また国語、算数の筆記試験があり対策しておくと良いことなど教えていただけると嬉しいです。
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