して6年くらい。 中堅の人は60歳前の方が1人いますが、じきに定年になります。 他の中堅の人は辞めてしまったり、もう数ヶ月来ていなくて、いない状態です。 ベトナムの研修生が3人。こちらももう少し居ましたが辞めてしまいました。 後は私のような入社して一年程度の新人が5人ほどと言う人数構成です。 別の持ち場ですが、シングルマザー の方は毎日4時間残業を頑張っています。 やはり残業時間が長いと続けづらいのでしょうか。 10年20年と毎日4時間残るのってキツいのか…。 それとも慣れて余裕で残れるようになるのでしょうか。。以前は夜中の2時までだったそうです。
回答終了
毎日8時50分から朝礼が始まり、18時から1時間以上でないと残業がつきません。 私が会社を出るのはほとんど毎日21時22時ですが残業はつけていません。 残業は書類で申告する形になっており、月に10時間20時間の残業は認めないという会社の方針でだいたいみんな月3~5時間しか出しません。 また、社内での会議が時間外の朝や夜に行われる場合も残業は認められていません。 質問をまとめます タイムカードを遅い(早い)時間に押していても申告して上司が認ない場合も残業は認められていません。 質問をまとめます タイムカードを遅い(早い)時間に押していても申告して上司が認めないと残業にならないない事 社内の雰囲気でサービス残業が当たり前になっている事 残業は最低1時間以上30分ずつでないと認められない事 朝礼の10分間と17時50分から18時の10分間は絶対に残業にならない事 朝8時30分までに出社することを強要されている事 法律的に問題ありますか?
解決済み
まで無かった見込み残業時間も同時に3時間つきました。 計算すると結局3000円程しか昇給していない計算になります。 残業は毎月10時間程度は必ずあります。 今までは毎年必ず見込みなしで10000円は昇給していたので今年は損をした気分です。 これは不利益変更とはならないのでしょうか? よろしくお願いいたします。
りません。 2月分給料までは、同じような単価でしたが、 3月分4月分は明らかに違ってました。 100円程度下がってました。
9時頃には終バスで帰れません。 父が夜バイトがない日は迎えに来てもらえるのですが、その他は迎えに来て貰えないので、最近は18時には帰らせてもらってます。ただ、面接の時に残業は最後まで残れますと言っているので言いづらいです。主任に火木土曜日は18時までしか出来ない事を伝えようと思うのですが、良いと言ってくれるでしょうか?
は本当ですか?
きの残業手当は最初の30分は割増無し、それ以上は25%割増になってます。 これは違法ではないでしょうか?
に出勤させられる 休みは月に一回あったらいい 給料は最低賃金以下です 今自分の働いてる会社です。 自分はここで精神的にまいり入退院を繰り返しています。 ここよりブラックな会社あるのでしょうか? 回答お願いします
すが 定時で帰ると、それはそれで批判されないのですか?
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