月末に病院見学に初めて行きます。そこでお伺いしたいのですが、 ●見学に行く際の服装について(はじめはスーツだと思うのですが、実習する際もスーツに白衣を着て行うのでしょうか?また、女子ですが下は動きやすさ等を考えパンツスタイルの方がいいのでしょうか?)、 ●見学の際、白衣・聴診器・メモ帳以外に持っていくと良いもの(ご経験などお教えいただければ有難いです)、 ●研修先として考える上で、そちらに勤めている先生方に聞いておくと参考になる点(たとえば、研修が終了した後の進路などについては聞こうと思っています。) ●その他注意すべき点などがあればお教えいただけますと助かります。 思いつくところは以上なのですが、もしほかにアドバイスを頂けるのであればどんなことでも構いませんので、ご教授いただければ大変有難いです。 どうぞ宜しくお願いいたします。
解決済み
内定を頂いた企業で内定者研修の説明会と懇親会があるのですが、参加する際の服装についていくつか質問です。 ①企業からは「服装:私服(カジュアル)」との指定があったのですが、カジュアルというとビジネスカジュアルでしょうか? だとすると、綿パンに襟付きのシャツ、上着にカーディガン、といった感じでしょうか? ②また、私服はラフな格好が多く、企業に着ていけると思うものは少ないと思っています。そこで、服を買い揃えようかとショップに行ってきたのですが、いざ店頭で見てみると、どこまでカジュアルで良いのかわからなくなりました。 具体的な、これはNG・OKなど教えていただけないでしょうか? ③最近気温も上がってきて、夏服スタイルの人をよく見かけますが、夏場のカジュアルスタイルとはどのような格好でしょうか?? こちらも、具体的な例をあげて頂けると幸いです。 ④友人にカジュアルな私服について相談したところ、パンツはクロップドパンツはどうかといわれました。実際にクロップドパンツでカジュアルな服装は雑誌等にも載っていますが、いくら暑いとはいえクロップドパンツではカジュアルというかラフ過ぎるように思ってしまいます。やはりクロップドパンツはNGでしょうか? 質問は以上の4点です。 皆様の回答を参考に、今日もう1度お店に行ってこようと思います。 とても微妙な質問かもしれませんが、回答いただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
・・ 4月から特別支援学級の支援員をする事になりました。支援員は初めてです。4月初めに研修があり、8日から勤務です。 折しも自分の子供も中学入学で地元ではない学校に通う事になり、子供の事、自分の仕事を考えると不安でいっぱいです。 そこで経験者の方に少しでもお伺いできたらと思うのですが・・ ○月1の有給休暇があり、半日単位で取れるのですが、年度初めは子供の学校関係でもいろいろあると思うので、追加で取る事は可能なのでしょうか(もちろんお休みとして)?また、勤務先の入学式と子供の入学式が重なった場合、子供の入学式(出席できるのは自分しかいません)のためにお休みをいただく事は可能でしょうか?重なるなら勤務1日目になる可能性もあり、今から気が重くて仕方ありません。 ○学校での服装はどんなものを準備しておけばいいでしょうか?ジャージなども必要ですよね? ○勤務の流れなのですが、基本的に時間どおりに出勤し、職員朝礼に参加し、そのクラスの担当の子供の支援にずっとあたるという事になるのでしょうか?職員室に席とかはあるんですか?また何もない限り5時が来れば”お先に失礼します”という感じで帰宅してもいいのですか?(基本5時まで勤務です。) 研修もあるみたいですが・・何しろぎりぎりにならないと勤務地も校種もわからないみたいで、経験者の方にお話をお聞きしておけば、少しは落ち着けるかと思い、おたずねしている次第です。 よろしくお願いします。
いてたずねたところ、私は内勤での業務になるので 「あまりカジュアルすぎるものは良くないがスーツでなくても良い」と答えていただきました。 スーツでなくても良いと言われましたが、 一般的な社旗常識として出勤一日目からビジネスカジュアルな服を着ていっても大丈夫でしょうか? (ちなみに研修期間中になります)
交付があるというので出勤時の服装について悩んでます。 私はスーツじゃなくてもいいのではないかと思うん ですが、どうなんでしょうか?
ぶりの仕事・・・緊張でもやもやしています。 研修はお試し期間のようなもので、やってみてダメなようなら断ることもできるので気は楽といえば楽なのですが・・・ もともと心配性な上に、未経験の職種なので不安もあります。 また服装が、「スーツのようなきちんとしたものでしかも動きやすくて汚れてもいいもの」と言われ、困惑しています。
ですが宜しくお願いします。 ① 服装は、黒のジャンバー(長さは普通です)、長袖Tシャツ、Gパン、履き慣れたシューズなのですが大丈夫でしょうか。 ② お客様入口から入って、受付の近くの従業員専用入り口にはいってください、と言われたのですが、受付でなんと言えばよろしいのでしょうか。 ③ 持ち物は、面接時に書いた紙の下にあったところを切って渡されたのですが、失くしてしまい、通帳の見開きのコピー、ボールペン、ポケットに入るメモ帳だけ覚えているのですがほかに何か必要でしょうか。 今日の15時30分からなので焦ってます・・・ ほか、注意する点等ございましたら教えてください。宜しくお願いします。
切か教えていただきたいです 今院2年の男です 6月に内定を頂き、来月の頭に内定先の工場に見学に行くことになりました 会社からは「スーツは不可、適した服装で」と言われています 知恵袋や他のサイトで、だいたいどのような服装がいいかはある程度調べました そこには 色の濃いジーパン、もしくはチノパンあたりがいいのではないかとありました そこで質問なのですが 『少し濃い色のちょい太めのカーゴ』は不適切でしょうか? もともと私服がデザイン系のものやオシャレ用のものしかなく悩んでいます 買うべきとわかれば、お金にケチつけるつもりもなく買いに行こうと思うのですが できれば今あるもので済ましたいというのが本音です あと、上半身はシャツが適しているという情報を得ましたが シャツの他に適している服装というのはあるのでしょうか? 同期との懇親会もかねての一泊二日の研修?なので 夜には飲み会などもあります 行き帰りと飲み会はラフな格好でいたいので 工場見学をクリアできる限界までラフな格好が一番望ましいです 教えていただけると幸いです
下が気になっています。 以下の事柄含め何でも良いので知っている人はご教示お願いします。 ・向いている性格 ・向いていない性格 ・年収 ・福利厚生 ・勤務時間 ・労働条件全般 ・服装 などなど
はない店舗へ行き、そこで3時間若程度、研修を受けます。 そこで2つ質問です。 ・そこでは、説明だけ でなく、実際になにかしたりしますか? ・服装は、初日から店舗で作業する場合、黒のズボン、無地のTシャツ と書いてあったのですが、 無地のTシャツがありません。 買いにいく時間の余裕もないので、 困っています。 無地のYシャツや、派手すぎない程度に文字や柄が入っているTシャツは許されますか?
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