失証明書が 届きません、時間かかるものですか?
解決済み
は会社を辞める際に一緒に申し出たらいんでしょうか。また、どの様に伝えたらいいですか?
場合は、申告不要でよいと職安に言われました。申告不要ということは、採用証明書などの提出も要らないです よね!? また、退社したときも、離職票や退職証明書は職安に提出不要ですよね? 申告しなくてよいというのは、本当に何も提出しなくてよいですよね?
機中です。 仕事が早く決まっても、三年以内に給付されたため、再就職手当ての資格はありません 1回目の認定日もまだの状態です。 それで、パートの仕事が決まったのですが、ハローワークに採用証明書の提出は必要ですか? 採用証明書というのは再就職手当てを受ける方が必要な証明書ですよね
からは退職後3週間くらいで家に送付すると言われているのですが、そのくらいかかるものなのですか?
回答終了
頼済みです) その際、返信用封筒と共に郵送で転職先の雛形を送って欲しいと伝えられたのですが、前の職場へ郵送する際の発送方法としては、普通郵便、簡易書留、レターパックライトのうちどれが良いでしょうか? また、「できればいつまでに返送して欲しいか記載しておいてほしい」と言われたのですが、今の時期なら最短でいつ頃までと書いても失礼にあたらないでしょうか?転職先の期限は1月31日なので、1月中旬頃までには全て揃えておきたいと考えています。
上司が休日なのを知らず職場へ連絡したものの、後日上司へ伝わっていないということで無断欠勤となりまし た。 離職証明書などどうなりますでしょうか… 今月はもう出勤日がございません… 上司は休みを申し出ると また?で? などととっっても嫌な態度を取ってくる方なので非常に連絡しにくいです。 退職の手続きなどスムーズにいくか心配です…
してしまったので、昨日退職致しました。 その際、対応してくれた総務の人が退職証明書等を渡すのを忘れてしまい(その場で何か貰えるのではと確認したところ、それは後日郵送、と言われたのですが、その後証明書は今日渡せるものでしたのですぐ郵送しますと連絡がありました)、本当はそのまますぐに役所で国民健康保険の加入手続きをしようと思っていたのですが、書類不揃いの関係で出来ませんでした。 郵送されたものの、本日まだ届かない状態で、ずらせない通院の日を迎えてしまい、病院の方では窓口で「退職して今保険証がない、来週の通院時には新しい保険証がある」、と伝えたところ、今日は一旦10割負担で、来週の通院時に7割分返金できると言われたのですが、薬局では処方箋発行日に新しい健康保険に加入していなかった場合10割負担になってしまう、と言われ、一旦確認をすると伝え処方箋は手元にある状態です。 退職手続き時に、会社の総務の人にも、明日通院があるという相談をしたのですが、一旦10割になるけれど後から戻ってくる、と言われましたし、軽く自分でも調べたところ、同様の記述がネット上で見られます。 月末に加入していた健康保険に保険料を支払うことになる、とのことで、例えば明日にでも退職証明書が届いて国保に加入した場合、今月分の医療費は一旦負担していた分もカバーされるのでは無いのでしょうか? それとも、薬剤師さんが言うように、退職日(社保脱退)から国保加入日の間の空白期間の医療費は全額負担になってしまうのでしょうか? その場合こちらは退職手続きの際に渡される書類がないか確認をして間違えられていますので、会社側に何かしら補填をしてもらうことは可能なのでしょうか… 結構な金額なので大変困っています… お詳しい方何卒よろしくお願い致します。
中の労災負傷、頸椎捻挫により退職後無職中です。 もともとの重労働の復帰は不可能ですがデスクワークや軽作業は退職直前可能でした。 雇用保険のためにハローワークに行ったら病状証明書を通院している整形外科で記入してもらってくださいとの事ですが病院側は勤務中の業務内容を知らないので記入を拒否されました。 会社の中に専属の勤務医の先生がいますが病状証明書の記入はできないとの事ですが医者からの意見書と言うものを記入できないこともないと言われました。 仮に医者からの意見書を書いてもらうなら正式な様式のものでなくてはならないのでしょうか? 整形外科の先生では勤務先の仕事の内容がわからない、 会社の専門の勤務医の先生は正式な診察や薬の処方を出していないなど、 説明を受けたのですが、 もし病状証明書も医者からの意見書も発行していただけなかったらどうなるのでしょうか? これからどうやって手続きを進めていこうか現在無知な私にはわかりません。 もしお時間ありましたら大変お手数ですがお知恵をお貸しください。 長々と失礼いたしました。
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