で程度が低いですよね。 そんなんだから高齢で働かなきゃいけないんだよって思います。 うちの母なんてそれなりに良い金額の年金もらって、旅行だお茶やお花のお稽古だって働かなくても有意義に過ごせてますよ。それ以外に土地とか金融資産もあって信託銀行の営業がしょっちゅう出入りしてますよ。 60代70代でスーパーでレジ打ちしてるような婆ってなんであんなに生活苦丸出しでみっともないんでしょう?
解決済み
回り営業をするようになって体がしんどくなりました。また、妊娠発覚後も営業をしており流産しました。(初 期流産でしたので会社のせいだとは思っていませんが) そして、結婚しているのですが朝早くから夜まで働き体もへとへとの毎日のため家事が全く出来ず…。旦那も早く辞めた方がいいんじゃない?と心配してくれて。 更に、家の事情で身内の介護をしないといけなくなり限界がきました。 先日、上に退職意思を伝えたところ引き止められ「休みながらでも良いから在籍してくれ、補充がないからせめてあと半年は我慢してくれ」と言われ、このやり取りを3回ほど繰り返し、もう退職の話が出来ない雰囲気になってしまいました。 職場の環境は悪くなく「ここで働いてるのはみんな家族だと思って」という雰囲気のため申し訳ないという気持ちもあります。 しかし、先週から体だけではなく辞められない事へのストレスで精神的にもやられ始め、食欲が全く無くなり突然涙が出てくるようになりました。 家族には「上に休みながらでもと言われてるんだから休め」と言われるのですが、営業のためお客さまとのアポが入っていたり大事な案件等もあるため頑張ってしまっています。 また、休んだところで良くなるとは思えず一刻も早く辞めて家の事に専念したいです。ですが上は「辞めるよりも休みながら働いて欲しい。介護は今すぐという状況じゃないでしょ。全く出勤出来ない状況になるまでは今まで通り仕事してくれ、体がしんどい時は休んでも良いから」しか言ってくれません。 ハッキリ言えない性格の私が悪いとは思いますが、精神的にもきてしまって、どうしたらこの状況から抜け出せるのか分かりません。ちなみに先日心療内科へ行ったら「病気じゃないから絶対仕事辞めないで!もったいないから!」って説得されました…。家族以外分かってくれる人がいない事を実感しました。
審査で落ちてしまいます。 パートで、年収は80万くらいなので、 希望は10万円から30万円位にしているのですが、 それさえも、借りさせ て頂けないのです。 他に借り入れをしている所はありません。 ですが、一つ気になる事と言えば、 私は、妹夫婦と同居をしているのですが、 妹の夫は、暴力団組員なのですが、 私は、全く関わってはいないのですが、 暴力団組員と、住所が同じだからなのでしょうか?それが、原因なのでしょうか? 仮審査さえも、通らないので、理由が分からなく質問をしてみようと思いました。 詳しい方、教えて頂きたいです。
ださい。 我が子(16歳)がアルバイトを探しています。 ネットでエントリーして折り返し電話が来ると言っています。 でも子供は知らない番号の電話わ出られないと言っています。 私が若い頃バイトと言えば どこかの掲示板を見て 電話で応募したものでした。 合否の結果は電話が来るから、と親にバイト先の名称を伝えて 私がいない時には内容を聞いてもらうようお願いしていました。 今は自分のスマホであちこちにエントリーでき、子供の携帯電話に連絡が来ます。 エントリーしている間は 知らない番号でもきちんと出るように言うべきでしょうか。 高校生でして、着信に気づかない時に電話が来る事もあります。 その場合は着信履歴を見て電話を全てかけさせるべきでしょうか。 あと、エントリーの際に 銀行名と口座番号を聞かれる事があるそうです。 今はよくある事ですか? 初めての高校生、私の経験とは違いすぎて戸惑っています。 バイト事情、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
中に銀行へ書類提出 どちらも直行直帰で、本来の通勤経路からは外れ、出勤時、退勤時に打刻しています。 最近、こういうことが増えたのでパートの転職を考えています。 給与は時間分しか当然出ません。 帰宅途中に寄ると、20〜30分は遅くなってしまいます。
は、車の免許取って5年ぐらいになりますが、自分の車無し、ペーパ-ドライバーです。 面接の時、銀行・外出などありますか?と聞いたら日中は一人での勤務になるのでほとんど無いです…と言われました。今まで、自宅近くの勤務、バスが便利なとこに住んでるので、早く社員で働き貯蓄をして車を買おうとして考えていたとこでした。今まで、派遣・フルパートで貯蓄も出来ませんでした…フルパートも人員削減で退職してからやっとの採用でした。来週から勤務なので、15分ぐらいのとこなので出来ればバス通勤で、ペーパ-ドライバーの事を言って理解を得たいと思ってますが、会社側として又、皆さんどう思いますか?
ぜかゴールドカードのようです。法人カードで会社口座ではなく、社員パートに強要? 義務? なイメージで、反対者が多い中、な ぜ?このような個人を晒すようなことをするのか?わかりません。発行には審査がいりますとのこと。個人口座に紐つけるようです。こんなケースって当たり前なんでしょうか?東証一部の会社でカードとは無縁ですが、財務経理の偉い人から起案されてるようです。元銀行員のようです。
したが4か月目でもう退職したく悩んでいます。 社会人歴20年以上の女性です。 新卒時から主に経理・総務に携わっていた為、求人を見つけた時「この規模の一人総務なら一通り一人で出来るだろう」と思い応募。そのスキルに加え前職が同業界(特殊)。先方の条件にただ一人完全にマッチ! なんと応募者数百分の1の確率で採用されてしまいました。 面接の際に「前任者が体調不良で急募で募集している・・・」と聞いていたので覚悟していたのですが、前任者は重度のうつ病で退職した後。彼女以外誰一人知る人がいない中、既に2か月分経理・総務が滞っている状態でした。 無理言って一日だけ引継ぎに来て頂きましたが、結局具合がかなり悪そうな上に業務が多岐に渡っている為とても1日じゃ無理で、まともな引継ぎが何一つできないまま引継ぎノートもないまま終了しました。 それ以来私一人で業務担当しています。 ※インターネットバンキング等のパスワードすら残されていない。 ※金庫のお金が合っていない。 ※月次決算2か月放置。 ※エクセルが苦手だった様で、どのファイルも計算式がSUMすら入っていない。手計算でワープロ打ちしていただけ状態。どんな考えでこの計算に至ったのか全くわからない。また資料作成に当たって参考にした書類等も残されていない。 ※請求書を一人で手作業で月600件発行していた様だが長らく売掛金の消込作業を放置。(もちろんvlookupとか使わずシートのコピーで600枚作っていた。ある意味すごい。) ※8年いた人だけどそもそも簿記とか何も知らない人だった様で非常識な間違い多数。 ※給与も全て手計算。間違いまくり。似たようなファイルが複数あって結局どれが正しいものなのかわからない。 まだまだありますが、このような丸投げ状態の中、前任者の無責任さに何百回も心が折れそうになりつつ、しりぬぐい作業を行いつつ頑張ってきました。 でも最近になって気が付きました。 作業量が多すぎるのです。 前任者は業務を行なう過程で、他に経理総務の事をわかる人がいない事を良い事に色んな作業を勝手にやめてしまっていました。でもそれは素人判断であり総務経理で不可欠な仕事。コンプライス違反状態になっているので彼女が何年も放置してきた幾つもの仕事を私がやってる状況です。 そして全体的に忙しい職場なのですが、前任者は経理・総務の仕事をこなせていない状況の中、営業事務の先輩の仕事を安請け合いで受けていた様で、「前任者は経理の他にこれもやってたんだから~。今後は私さんやってね!」と明らかに私の業務ではない仕事を押し付けられました。結局毎日営業時間中はほぼ営業事務状態。電話対応に追われ昼間はとても計算などできないので、経理・総務の仕事は定時終わってからやってる状況です。毎日長時間残業していても全然終わらないので週末持ち帰り残業して対応しています。職場で一番上の方にこの状況を説明し改善してもらえる様に何度も訴えていますが、その方は同業他社から最近転籍になったばかりで業務の事も総務経理の事も何一つわからず・・・。結局何も改善せず愚痴を聞いてくれ励ましてくれているだけの状態です。 説明が長くなってしまいましたが、最近この状況がとても辛いです。 過去の社会保険の資料を見ていたら前任者だけでなく、その前の代の方も鬱で退職していた事を知りました。私はメンタル強いから鬱には絶対ならない!と思い働いていましたが、トイレにも行く時間がなく働いていたら腎臓を悪くしてしまいました。体力の限界が近いです。 今本気で辞めるべきか悩んでいます。 そしてもう一つ。 もうすぐ年度末の決算です。 悪戦苦闘しつつも通常の月次決算は滞りなく行える様になりました。 が! 何年にも渡って決算書と会計ソフトと合っていないのです。 こんなの私、引継げないし! まさにブラック企業な労働環境です。 でも求人広告よりも実際は給与や待遇が良かったり残業代も全額支給だったりで思いがけず前職よりかなり年収upしました。40代の私を沢山の中から選んでくれました。とても感謝しています。でもその分我慢すべきでしょうか? もし短期で辞めたら次は本当に厳しいでしょう。もっと体調悪くなっても体力の限界まで少なくとも3年くらいは続けるべきなのか、非常に悩んでいます。
職すべきでしょうか? 毎日早朝から身体を動かし続けてキツいのに、割りが合わないかなと…。
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