解決済み
を志望しております。 「現職では受付事務において、資料作成、電話対応、主にカウンセリング業務を担当しております。カウンセリング業務に関しては相手の要望、不安を汲み取りそれに対する提案をし相手をサポートすることにやりがいをもって仕事をしております。続けるうちに顧客にとってより良いカウンセリングにしたいと思い自分なりに工夫し実際に結果を伸ばすことにも繋がったので上司に提案してみたのですが、ノルマ達成が目標なので契約するように話を進めれば良い、と言われ成長性の限界を感じました。このようにノルマが厳しいこともあり社員は個人の成果に固執しており、私はお互いの強みを活かして達成感を分かり合えるようなチームでの仕事を軸にしておりますので環境を変えようと思い転職を決意しました。」 話に一貫性はありますか、、?少しずれてるような気がしまして、、
回答終了
いします 自分なりに検索してみてみたのですが、サポートエンジニア、システムエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアなどがあります ぱっと見てよくわりません そして私にはITのどの分野が合ってると思いますか?
0歳男性です。 年収は420万円です。 「営業畑を歩いてきた」「専門知識が無い」という前提で、 他の会社に転職をしたとき、ゆくゆく年収500万以上を狙えて且つ転勤が無い 仕事とは何があるのか教えて頂きたいです。 私が知っている範囲ですととても少ないです。 【IT分野】 ・今の会社でITエンジニア派遣を続けてマネージャー・役員クラスになる。 ・派遣ではなく一括の仕事を取る営業をしている会社に転職。 ・パッケージベンダーに転職 ・メディア系、サービス系の会社に転職 例:yahoo(転職あり?)、サイバーエージェント(転職あり?) 楽天(転職あり?) ・通信キャリア系の会社に転職 例:ソフトバンク(転職あり?) 【前職の人材系分野】 ・人材系中小中堅企業で営業に転職(大手は転職ある気がするため) ・エグゼクティブサーチ系の会社で営業に転職 【その他】 ・コンサル系の企業に転職
るのですが、なかなか思うような求人に巡り合えません。志望職種は、フロントエンドエンジニアです。 おすすめの探し方、企業があれば教えてください。
迷っています。 インフラエンジニアはITエンジニアの需要が増えているので応募しました。7社受けたのですが、明らかなブラック企業1社しか内定がもらえていません。資格手当、夜勤手当や見込み残業代込で総支給額が20万円です。他にもたくさん求人がありましたが、応募したとしても採用される気がしません。 コールセンターは家から近いことと、見込み残業代なしで23万円、手当てがたくさんつきホワイトな印象を受けたので応募しました。 現在27歳で、29歳以下が対象の求人が多いので、転職ができるのは今がラストチャンスになるのかなと思っております。 ブラックでも将来的に安泰しそうなITエンジニアになる方がいいのか、スキルアップがあまり見込めなくても今がよさそうなホワイト企業を選択した方がいいのか、意見をお聞かせいただければ幸いです。
正社員がいいです。自分なりに調べた所、土日祝休みのQAエンジニアが良さそうと思いました。IT系の知識は無いです。 派遣の仕事はデータ入力で年収は240万です。 ITなので覚えることが多く単純な作業がキツいと色んなサイトに書かれてましたが挑戦してみたいと思います。何も資格がなく未経験、25歳だと難しいでしょうか?
また、ソフトエンジニアとして修士新卒でGAFAレベルの企業に就職できますか? またGAFAレベルの待遇の企業を教えて下さい。 それとそのようなところは英語の検定はどのようなものを取れば良いでしょうか? また、学部は東大の工学部機械情報工学科とかに入ろうと思うのですが東大で他におすすめの学部学科とかありますか? それと医師は 初期期研修→大学病院で専門医取得→民間に転職したいのですが民間で年収1700万以上でオンコールや当直のどちらかがない病院とか診療科ってありますか? おすすめの診療科も教えて下さい また、以上を考えてどちらが良いとかありますか?
た既卒者です。 現在はシステムエンジニアのお仕事を探しています。まずはあまり大きくない中小企業で経験を積んで、その後元々いた企業よりも大きい規模の企業に転職しようと考えているんですけどこれはありでしょうか? 小さい会社で経験を積んだとしても、その後大きい企業に行っても採用される確率は低いでしょうか?
る新卒一年目です。 インフラエンジニアの会社で現在研修中です。 結論から書かせていただくと、転職を考えています。 理由は ①私にできる気がしない ②人と接することが極端に少ない ③今のお給料に満足していない ④生き急ぎすぎている ⑤インフラエンジニア業界に興味がない です。 ①と⑤はまだ研修中ということもあり、これからもしかしたら変わる可能性があると思います。 ②に関して、私は人と接することが好きです。正直エンジニア業界の方は思ったよりシャイな方(?)が多く、想像していたように仲間が作れません。 これももしかしたら今の会社だからかもしれません。 隣のデスクなのにメールする。という文化があまり好きではありません。 正直、営業のほうが向いているのかも。と思ったりもします。 仕事を楽しく、アルバイトのようにワイワイやりたい!とかではないのですが、想像していた環境とのギャップに驚いています。 ③と④は似ている内容なのですが、私は根本的に生き急いでいるような気がしています。 もちろん勤続年数、役職に就く等すればお給料が上がると思うのですが、生き急いでいる私にとってそれまでの年月が長すぎるなと思ってしまいます。 入った会社は年収300万円ぐらいです。 私が目指している職種は、公認会計士です。 理想はかなり高いと自覚はしています。 今の職種のまま勉強を続けて公認会計士の資格を取るのか、今の会社に早めに見切りをつけて自分の時間が多く取れるアルバイトをしたりして早めに合格を狙うのか迷っています。 勉強は苦手ではないと自負しています。ですがその過信は無能が故な気もしています。 正直自分のキャリアも大事にしたいですし、資格を取るのに2年ほどかかると考えると、他業種への転職は今が最後のチャンスなのではないかと思ってしまいます。 個人的な話にはなりますが、私はプライドが高いほうだと思います。 受かりたいという気持ちと同じぐらいの落ちたくない、周りの人にできる人だと思われたいという気持ちがあります。 なのでやる気はある。といった状態です。 今の会社を辞めてアルバイトしつつ勉強に専念→早く受かるかもしれないが、今の職を手放すのでもし挫折した場合などは戻れる場所がないハイリスクハイリターン。 今の会社で働きつつ勉強を続ける→時間はかかるかもしれないがいつでもエンジニアに戻れる保険あり。もしかしたらインフラエンジニアのほうが楽しくてやる気が出るかもしれない。ローリスクローリターン(ローリターンではないですね。) 新卒でこんなに早く会社を辞めてしまうと、せっかく資格を取っても次の会社に採用していただけないでしょうか? それは逆で、公認会計士の資格を取って未経験で入社するとしたらなるべく若い方が有利なのでしょうか? 職歴なのか、年齢なのか、どちらが重要なのでしょうか。 自分がだらしない人だってわかっており、無謀なことを言っているのもわかります。 ほかの人に同じような質問をされたら「それは嫌なことから逃げてるだけじゃん」って思うはずです。 それでも私よりもっとすごい、私よりも長生きして社会を知っている方に一度相談してみたかったのです。 とにかく今私の気持ちは公認会計士の方に向いていて、インフラエンジニアの研修もあまりやる気がありません。 一人前のインフラエンジニアになるまで数年かかると言われその間低賃金でいる自分をとにかく変えたいです。 悩み始めて一か月弱、もうそろそろ自分はどちらに舵を取っていくのか決め始めようと思ったので相談させていただきました。 どうかよろしくお願いいたします。
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