シフトの時間帯もよく被るし仕事のことでわからないこととかあったら教えられるからLINEを交換しようと言われました。わからないことがあったら聞きやすいと思い交換しました。しかし交換した日からほぼ毎日何かしらのLINEが届きました。最初は仕事のことも含めての内容だったのですが、途中から仕事以外でご飯に行こうなどのLINEが来るようになりました。シフトが被った際に何度もご飯に誘われて、かわいいね。〇〇さんと話してる時が1番楽しい。など言われました。ご飯の誘いは彼氏がいるので無理とゆう理由で断っていました。断った後もLINEやバイト先での誘いや容姿に対する話ばかりされ嫌になり彼氏に申し訳ないからとゆう理由をつけてLINEをブロック削除しました。そうしたら次の日、とても不機嫌そうにわからないことがあればと思って交換してあげたのにそれはないんじゃない?と軽くキレられました。仕事の話など途中から全くしてないのにこれを言われてわけがわかりませんでした。この人と関わると危ないと思い、関わるのをさけていましたが、先輩の方からしつこくご飯誘ってごめんと謝ってきました。一旦それで落ち着いて安心していました。しかし数ヶ月後、またご飯に行こうと誘われました。次は2人じゃないからもう1人誘うからと言われました。そもそも前のことがあってから深く関わりたくなかったので、忙しくてなかなか日が作れないんです。と断りました。LINEもしつこく聞かれましたがなんとか理由をつけて避けていました。そうしたら、勝手にバイト先にある緊急連絡名簿から私の電話番号を探してかけてくるようになりました。メッセージも送られてくるようになりました。本当に怖いです。どうしたらいいですか。長くなりすみません。
回答終了
。 それによって、年間103万円を超えないように、アルバイトをしていました。 しかし、このことをアル バイトの先の上司(店長)には、採用前には言っており、さらに今年の四月ごろにも再度、報告しました。 しかし、僕の労働日数、時間は変わらないままでした。 僕がアルバイトをしている店はシフト制です。 今年の10月になり、今年の所得が90万円を超えました。 それで、店長は私に暇な時に休憩に入って労働時間をできるだけ短くしろ!と言い、拘束時間は以前と同じシフトにしています。 私は労働時間を少なくしても、拘束時間を以前のままにする店長のやり方に不満を感じます。 その他にも、シフトの強制などを行い、営業日の人員が少ない時には、店舗全体のシフトをアルバイトに押し付けアルバイトの中で決めさせ、人員が足りない場合は、無理矢理にでもアルバイトの人に出勤させます。 そして、私自身の拘束時間がどんとんと増えます。 労働基準法では、拘束時間の規制はないので、店長のやり方が法に触れているのかがよくわからないので、質問させていただきました。 駄文で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
解決済み
ると言ったんですが 「一身上の都合でやめさせていただきます」と言ったら 一身上の都合ってなにって言われ 就職が決まったといったら どこって言われ セイムスっていったら じゃあ今から電話してと言われ 携帯忘れましたと言ったら じゃあ事務所にタウンワークと電話あるからすぐ調べられるから早く電話してと言われ、 セイムスに面接に行くのは事実だったんですが、まだ採用されていなかったのでヤバイと思い、 精神的に無理なんですと本当のことを言いました。 そしたらそこから1時間半も話し込まれ、即日やめたかったんですが、シフトが15日まではいっていて、そこまでは来てもらうからって言われたんでそれは嫌だけどしょうがないからと思い行くことにしました。 しかし、何日かしたら、月末まで働いてもらうからと言われ 無理ですと言ったら、 いいよね?っと何回もなかば脅迫的な感じで言われ、それでも無理といったのに、じゃよろしくと言われ、断れず、じゃあ1日3時間までならいいですといい、じゃ三時間ねといわれました。 そしたらまた何日か後に3時間じゃなくて5時間働いてといわれ、無理と言ったら、でもシフトが5時間入ってたら働いてねといわれました。 やめると7月1日に言ったので、本当なら15日でやめれるのに月末までといわれ、それに時間も守ってくれません。 それにこのごろ毎朝吐き気がして昨日も吐き気がすごかったのでバイトを休ませてくださいと言ったら、無理だねと即答されて、休ませてくれないところでしたが、たまたまお母さんがいたので電話を変わってもらい、ようやく休めました。 もともと気が弱く、相手に強くものを言えません。 精神的にも弱く、たぶん子供っぽいところもあります。 バイト先に迷惑がかかってることもよくわかってます。 しかし、体調不良なのに休ませてくれないし、やめさせてもくれないこんな会社でバイトしてるのが本当に苦痛で、吐き気もするし、心がモヤモヤするし、涙がでてきます。 また、バイトの前は食欲がなく1日1食しか食べれません。 それに手の震えが止まらないときもあります。 これってうつ病ですか? また、7月いっぱいで本当にやめさせてくれるんでしょうか? 長いし、文がおかしくて読みにくくてすいません。
す。 残念な文才で読みにくいかと思いますが、宜しくお願い致します。 20代の♀です、転職し今の会 社には昨年から勤めています。 今日は早上がりのシフトで先程帰宅しようとしていたところ、普段は全く関わらない他部署の男性(30代ぐらい?)からホワイトデーのお返しを頂きました。 某有名ブランドのガトーショコラを、リボンで綺麗にラッピングされた箱でホール丸ごと一つ…安く見積もっても5,000円はしそうです; でも私、この男性にバレンタインデーのプレゼントを渡してません。 自分の部署の男性スタッフにのみ、600円ほどの小さなチョコを配っただけです。 と言いますか、私はその男性の名前も年齢も知りません。 大きな会社なのでいくつもの専門的な部署に別れており、他の部署だと忘新年会ぐらいしか顔を見る機会がないとこもあります。 その男性も失礼ですが「そういえば忘新年会で見たような…?」ぐらいの認識で、話したことはないです。 私は新参者のアルバイトなので、逆に相手の方が私を知っていることにビックリしました。 そんな方から突然のホワイトデーのお返しなので「失礼ですが、お相手をお間違いでは?私、自分の部署のスタッフにしか渡しておりませんので」と伝えると、最初にお返しだと言っていたのに「あなたがいつも頑張ってるから、その御褒美みたいなものです」ということを言われ、え?直属の上司や同僚でもないあなたが何故??と不思議な感じでした。 申し訳ないので頂けませんと受け取らずにいると「大したものじゃありません、どうぞ気楽に受け取って下さい!」と強引に渡され、呼び止めもむなしく男性はダッシュで去っていきました。 今まだ会社の駐車場で、そのケーキを助手席に車内で悶々と考えています。 これはどう対処するべきでしたか? 受け取って良かったのか、またはもっと頑なにお断りすれば良かったのか、受け取るにしろ今度はこちらからのお返しなどはどうすれば良いのか…色々考えるとらちが明きません; 見たところ、ブランドの紙袋の中にはラッピングされた箱(ケーキ)のみで、手紙などは入ってません。 まだ開封してないので箱の中にあるかもですが。 面識のない他部署の方なので、誰に相談しようか、または相談しないで当人達だけで進めた方がいいのか、こういった場合どうするのが最善(男性に恥をかかせない)だと思われますか?
受験も終わり掛け持ちをしようと思い新しく近所かは歩いて10分程の寿司屋にホールでバイト面接をして採用されました。 今思えばこのとき辞退すれば良かったのですが ①まず8月末に面接して採用されたのに働けたのが9月の下旬でした。 書類を書いて提出したら違うのも書いて欲しいと言われ計3、4回ほど店を行き来させられる ②ゴキブリやネズミが出る。 味噌汁をお客さんに提供しようとしてた時お玉が置いてある器にゴキブリ(それはつまり人の口に入る道具にゴキブリがいたということ) 今日はスタッフの人に「ネズミが出てきてまだ捕まえられてない」と笑いながら言ってくる 飲食店を経営する親の知り合いにゴキブリが出るのが当たり前なのか聞いてみましたがありえないと言われました。 ③バイトで高校生なのに寿司を作らるってどう思いますか? そもそも私はホール志望で入りました。裏方の手伝いをして欲しいとは言われてて私も洗い物やサイドメニュー、雑用などならやっても全然いいと思っていたのですが調理師免許を持ってないバイト、ましてや高校生に寿司を作らせるのっておかしいですよね? ④ 勝手にシフト時間を増やされてた 私は今回で5回目の勤務で時間は18時から閉店の21時とシフト表に書きました。 なので時間通りに行ったのにシフト表には17時からと書かれてあってはたから見たらただ1時間遅刻したやつと思われ。 1つ上の先輩にその事を伝えたら 「店長が勝手に18時から17時からにシフトを書き換える」と言っていました 変えるのに「変えていいか」の断りも言ってこない 私は非常識なのでは?と今日の一件でこの店で働き続けなく無くなりました 色んな人に相談しても口を揃えて店を辞めた方がいいと言われます 皆さんは①~④を見てこれって普通のことなのでしょうか? 辞めることはもう決めてるのですが辞めるとしたらどのくらいの期間で辞めますか? また辞める時はなんて言って辞めればいいと思いますか?
結婚により四ヶ月前に直属の上司に退職を希望しました。 扶養や、先方との予定があるため、 8月に希望 し、12月いっぱいで除籍してほしいとの旨を伝え、承諾してもらいましたが、 11月にはいってから、 有給の消化を1月にしてほしいとの申し出がありました。 はっきりお断りしたのですが、 断るようなら退職願を受理しないと言われてしまい、どうしようもありません。 シフト制の仕事なので、退職願はシフトがでてからでないとかけないので提出できません。規定では退職の1ヶ月前に提出となこと。シフトは20~25にでます。 出勤日数は22日で有給は20日あります。 この場合、どうすれば12月いっぱいで退職できますでしょうか。 解決法、相談できる場所、教えてくださる方お願い致します。
す。 週2.3回の希望で面接をして採用してもらいました。 私の店舗は人手が足りず、なるべく出勤してほしいといわれ、まだトレーニング中なのですが週に3.4回入ってます。 この曜日はは無理ですと事前に言ってあったのに、出てほしいといわれ口下手で断れない性格の私は受け入れてしまいました。 断りたいのですが、怒られたらどうしようとか嫌な人と思われたらどうしようと思ってしまい、断ることができません。 このままだと、人が足りない時に毎回呼び出されそうで嫌です。 入りたくないところのシフトを断っても怒られたりはしませんか? 私は大学に行ってるのであまりバイトばかりだと単位がとれなくなりそうで怖いです。 また、研修期間が終わったら曜日固定でシフトを組んだりできるのでしょうか? テスト期間が2週間ほどあるのですが丸々休めますか? コンビニでのバイトは初なので色々と教えてほしいです。お願いいたします。
らとか 家の事情まで調べられますか? 介護するから その時間帯は無理ですと断り おばあちゃんと住んでいないのに 介護のために時間増やす話を断ったりしても 家が誰と住んでるまで、バイトで把握できますか 家でおばあちゃんは居ないけど 介護しないといけないから、時間は増やせませんとか 断る場合の理由について、 会社は調べようがあるのでしょうか?
かったのですが、家庭事情のためお金が欲しいのと 来年から社会人になるための人脈作り、お酒が飲めるようになりたい、 あとはお店がコスプレできるガールズバーなのでコスプレがしたい、という理由で先週面接に行きました。 しかし知恵袋で色々調べてみて、不安な点があります・・・ 1、お酒は強要されないのでしょうか? あまりお酒が強くなく、カクテル1杯で顔が赤くなります・・・ メニューを見ると芋やら麦やらボトルやら、強いものしかなく、罰ゲームで飲むことになったら不安です。 ガールズバーには2度体験に他店へ行ったのですが、飲まなかったし体験なのでお酒も造りませんでした。 2、ノルマや追加・罰金について 誓約書?見た限りでは無断欠勤や当日欠勤・自己都合の早退遅刻は罰金とありました。 これってガールズバーでありえるんですか? キャバな気がしてなりません・・・ あと送迎してくれるんですが、知恵袋見るとだいたい有料みたいなんですがそうなんですか? 3、シフトについて 20~5時までの勤務で、体入の日にちは自分で決めました。 しかしそれ以降のシフトは勝手に決められました。。 履歴書には金~日可能と書いたのですが適当に書いたので・・・ 体入のつもりだったんですが、これってもう辞めることできないですか? ガールズバーってシフト融通利かないんですか? 不安なので紹介サイトに載ってた条件です↓ 時給2,400円~(※プラス能力給あり) 20:00-翌5:00 ※ 短時間勤務OK・ 時間・曜日は応相談 短期OK お酒飲めなくてもOK・ノルマ無し! 日払い・週払いOK! 自宅までの送迎あり とにかく不安なのは、本当にここがガールズバーなのかと お酒とトークの面が不安です!!! 見た目がハイスペックじゃないので・・ノリは体育会系です。 ガールズバーでの経験のある方など、よかったらアドバイスください。 長くなってしまいすみません。 よろしくお願いします。
う思うか感想を聞かせてください。 長くてごめんなさい。 自分はレジ打ちのバイトをしています。 最低な扱いを受けていると思います。 パートの比べると基本時給も低く、バイトは夜、土日の時給は上がり、社割も効きます。しかしバイトは何年勤めても時給は変わらないし、社割もありません。 実際夜働いてるのはバイトたちです。バイトがいなくなれば店は回らないです。 これは個人的な不満なのですが、 ・契約にはないレジをやらされていますが、その時の頼み方も自分の仲のいい人(パート)に断れない状況で言われ、承諾してしまい、そのレジをして2カ月たちますがまた上司(正社員)から何も言われてません。 ・人手不足の時にも言いやすい人にしか頼まず 何度も頼まれたり、シフト表にない時間で出勤させられたり、残業も当たり前のようにさせられてます。 ・夏休みが人手不足なのか、この間出勤したときも挨拶よりも前にシフト表も出せと言わせました。 そして、仕事中にこの日にち出勤できないかと聞かれました。そして「テストです」と答えたら「テストあるのか」と言われました。自分は夏休みに就職先の研修があり、その日程も未定で自分の遊びの予定すら立てることができないのに本当にしつこいです。 ・また、自分は文系の学部で、そのバイト先には理系学部が多く、「文系ならテストも難しくないからテスト期間も出勤できるね」と面接時に言われました。 ・人手不足の時でもバイトのシフト管理者の社員は 夕方には帰ります。
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