れました。 どう答えたらいいのですか?
回答終了
話を入れました。出て用件を話そうとしたら向こうから一方的に次の予定とこれやっといてあれやっといてみたいな上司から私への用件を一方的に話してきられます。 で、何で電話かけたのか何言おうとしたのか忘れてミスして怒られたりすんですわね どう思いますか?
。 上司に連絡した所仕事のノートパソコンを送ると言われたそうです。 (自社はパソコンを鍵付きロッカーに置いて帰ってOK) 喪主なのもあり丁寧に断ったところその先輩も含む事務全員の連絡ツールに上司から、パソコンをいらないと断られたから皆先輩の仕事もするようにと送られてきました。 全員出社してたのでせめて口頭で話せば良いのにわざわざ先輩が見る連絡ツールに送りつけてきて、それを見た先輩は夜中にパソコンを取りに来たそうです。 救急車で運ばれ緊急入院した方にも同じ様な事をした事がありました。 普段から勤務時間外に仕事の連絡も来ます。 自分の好き嫌いや立場の弱い人間に高圧的な態度をする上司です。 こうゆうのはパワハラには当たらないのでしょうか?
解決済み
で何が有用な手段があれば教えてください。
てきたらパワハラですか?
属の上司に対するパワハラに該当する」と言っていたのですが、これはパワハラ又はハラスメントに当たるのでしょうか?
めいた上司や人間ばかりにあたり、仕事場が面白くならず、いつも悩んで短期間に辞める場合が多いです。 皆さんの職場は楽しいですか? 人間関係うまくいってますか? 上司、部下に恵まれていますか?
な場合どうしたらいいですか?
ました。自分が加害者がわからないのに謝る必要はありますか?
か罪に問われますか? 他の複数の従業員がパワハラ現場を目撃していたり、 怒鳴り声がフロアまで届いてお客さんからクレーム来てたりと証拠はあるのかな?と思います
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