ことと、私の指示でお店を動かせるようになることが、課題だと言われました。 マクドナルドのプレゼン、ランナーをミスなくスピーディーにするコツと、お店を動かせるようになるコツを教えてください!
解決済み
いて、残業代が支払われません。給与は基本給+役職手当となっています。 就業規則には「30時間分の残業を含む固定残業手当」が支給されると書かれており、更に「30時間を超える場合にはその分は支払う」と書かれていますが支払われたことはありません。社長に確認したところ、「マネージャーは管理職だから残業代は支払われないのだ」と言われましたが、それは就業規則にはありません。そして「金がほしいなら降格すればいい、マネージャーには残業代の代わりに仕事というチャンスを与えている」と言われました。しかし、マネージャーと言っても平社員と何ら権限は変わりません。決済権・決定権は会長・社長が握っており、どんな小さな案件も相談しなければ決定できません。 これって、残業代を請求できるのでしょうか。
です。 最近マクドナルドのアルバイトを辞めたくなってきました。 僕の働いている店舗は特別に忙しくドライブスルーと24時間営業 を兼ね備えており、酷い時には道路が通れなくなるぐらいドライブスルーで渋滞しております。そして、常にお客さんが多く忙しいです。特に昼ピーク、土日と夜ご飯どきは… 辞めたい理由は、僕は厨房でバーガーなどを作っているのですが、オールストックがそもそも一人でこなせないしすぐに切らしてしまう… 特に夜や土日死にそうになる。そもそもオールストック自体1人でやらせるのがおかしい気がします。 ある一人の先輩が自分以外の入りたての新人に細かい小さな文句やいちゃもん、嫌味などをしょっちゅう言ってきてうざいです。 また、一昨日初めてデリバリーをさせられてその時はバイクに乗る練習だけだったけど今日は一回だけ付き添いで配達に連れてってもらってそれからはずっと一人での配達でした。 狭い道路で地元の人しかわからないような道に連れられ、冷めるから早く配達しないとの思いや店側の注文には間違いがないはずなのに客が間違えて購入して理不尽にキレられました。ほんまに意味わからん… しかもデリバリー帰ってきたらまた次の配達や厨房に戻り、業務を手伝う。休憩する間もない… マクドナルドで働いてる人って時給も安いのによく精神保ててますね特に中の人。 たとえ就活で有利だとしても僕は続く自信がありません。しかも時給だったの992円。千円も行かない…なんでマクドの時給ってこんなに安いのでしょうか?確実に割りに合ってないですよね。 しかも配達の時は専用の帽子の上からヘルメットを被るし夏は蒸れるだろうしなんせストレスで禿げそうで怖いです。 気のせいか働いている男の人ほぼ白髪生えてます。 辞めたいけどマネージャーや店長に期待されているから辞めづらい。自分はやめぐせがあり物事が続かないタイプなのでまた次のバイト先でも嫌なことがあってまたやめそうで怖いです。どうしたらいいですか? 最近このストレスもあってか過食が止まりません。 大学入ってからも勉強と両立できるのかすごく不安です。今のうちにやめておくべきでしょうか?
回答終了
夏前くらいからパートに出たいと思ってます。 しかし夫がサービス業で帰宅が深夜だったり土日いなかったりで パート先もなかなか絞れません。 なので24時間営業のマクドナルドが徒歩圏内にあるのでそこで深夜 3時~7時くらいで働きたいのですがそういうシフトは可能なのでしょうか? また分かれば仕事内容も知りたいです。
マクドナルドで働いているスタッフ 全員はペット飼うのは禁止と聞いてます。 ホントですか?
最近はさすがに仕事に慣れてきて大きなミスもしなくなりました。 ですが、今年の4月から学校の時間割の関 係でシフトの時間を早朝から22時~1時に変更しました。最初は、朝や昼ピークと勝手が違いに戸惑いましたが、最近ではだいぶ慣れました。しかし、その時間帯のマネージャーに悪口を言われるようになってしまいました。悪口と言っても面と向かって言われるのではなく、私に聞こえるか聞こえないかぐらいの声でキッチンの人に「あいつ早く辞めてくんないかなー」などと言われます。悪口以外はキツイ仕事を押し付けられたりなどはしないのですが、地味に辛いです。 相手もバイトなのですが、マネージャーなのと他の人には人気なので周りには相談出来ないでいます。現在就活中なのでなるべくバイトは続けたいのですが、ここは私がシフトの時間をかえるしかないのでしょうか?また、マクドナルドにはコンプライアンスホットラインというものがありますが、この程度の問題でも相談しても良いのでしょうか? 他にも、皆様の体験談や、別の解決法などありましたら是非お聞かせください。 回答お願いします。
と店長から声をかけられ、今はSW-Tとして働いています。 マネージャーが今年来年でごそっと辞めることもあり、 同時に私含め4人のクルーに声をかけていました。ですが、中には1年もたっていないのにSW-Tになった子もいたり、歴はさまざまです。 SW-Tとして声をかけてもらったのはとてもありがたく、できるのならと頑張ってMDPを勉強しているのですが、トレーナーにタイトルアップもしておらず、ランナーの時に入れ忘れや渡しミスを起こしてしまったり、同じSW-Tの誰よりも怒られミスをすることが多いです。こんな私がSWになっていいのか不安です。他の子よりも遅れをとってしまってることも明らかだし、ミスも多くまだまだ課題も多い私でいいのかと不安でしかたないです、、。 SWになればもっと責任も多くやる仕事も多くなるので、どうすればクルーの見本となるSWになれるのか、こんな私で本当にいいのかアドバイス頂きたいです。
んですが、普通なんですかね(映像とか見せられるのかと思ってた) よく1分単位で時給が出るって聞くんですけど、どこで管理してるんですか?タイムカード?とかはなくて、入った時間を紙に書く的なシステムだったんですけど…
す。特に嫌なクルーがいる訳ではなく単純にその雰囲気が私には合ってないんです( ; ; )仲良い人もいませんし。1人あまりINする 日が被りたくないマネージャーはいますが。その人は直接怖いとかそんなんではなくいるだけで圧を感じてしまうんです。だからシフト表で被ってなかったら安心します笑それでも週4〜6ぐらいは学校が終わってから入るようにしてます。たまに嫌な客に遭遇した時は次インするのがもっと嫌になります。こっちもお金を頂いてるから何も言い返せませんが心が狭い人だなって思うようにしてます。私もばかり嫌な客に遭遇してる気がして辛いんです。辞めたりは今のところしませんがこうやって質問箱の他のクルーの方の意見を色々見てます。よかったらこんなことあったよって回答欲しいです!
、他店舗にダブルワーク登録という形で働こうと思い、両方の店舗に連絡済みなのですが、次に働く店舗の方から、ウェブスマイルでシフト出すのか電話連絡がくるとかなにも言われず、今の店舗に連絡確認してみますと言われました。来週からすぐに働きたくて、私は誰に聞けばいいのでしょうか?
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