ずっと自営の手伝い(事務・配送) 資格は宅建、二級建築士、 建築業界未経験(社会人経験すら危ない)では 建築業界設計職は不可能で しょうか? その他の業界も少しでも可能性あれば情報いただけるとありがたいです。 webデザイナー、DTPオペレーター、美術制作スタッフ、イラストレーター、画家など考えていますが30歳から勉強して食べていける可能性があるのは ありますか?現実的なのは親の会社を引き継ぐことですが、ほぼ社会人未経験ですし親が急に亡くなると本当に何もできないんで…きつい意見しかないとおもいますが 行動する勇気を僕にください。知恵袋で30代、40代の無職の人達を見て安心して何も行動しないんですから。 ②(僕の半生です。読み飛ばしてもらっても結構です。判断材料にしてもらえたら幸いです)高校を友達ができずに中退、通信の高校に転入、卒業後、漫画家になろうとしたが挫折、ボーとして半年ニート、なんか働こうと思い、スーパーの品だしのバイト約1年(主任に『なぜこんな簡単な事ができないの!?』と嘆かれながら)やめて、また半年ニート、飲食店のキッチンのバイト(すぐに皿洗いにまわされ社長から直に『キミにはもっと向いてる仕事があると思う』とやさしく語られクビ…)で20歳になり、だらだらゲーム、落書き、オナニーしてふたたびニート生活。そして父親の自営の会社に『手伝いに来い』といわれ行く。ただ言われた事だけこなす。仕事は伝票整理と配送。仕事先のおばちゃんに『会社継ぐんだ。えらいね。』と言われるが、継ぐ気は無し。なにも考えてない。外で働くのがしんどいし家業を手伝ってるって言ったほうが世間体がいいし楽だから。責任は父親になすりつけたらいいから。その間7年間。… 27歳から建築の勉強でもしようとおもい夜間の専門学校に通って29歳で卒業。今に至ります。恋愛未経験です 情けなくて涙が出てきます。誰か気合いれてください。
解決済み
元の町役場の職員になりたいと思うようになりました。 そして、いろいろと調べてみたのですがよ試験の方法やハードルがイマイチわかりません。そこで、質問なのですが、町役場職員になるにはどの程度の偏差値の大学に行けば良いのでしょうか?また、どのような学部?があるところに行けば良いのでしょうか?どなたか、教えてください! お願いします。
は名鉄に入りたいと思っているのですがどんな資格を持っていたらいいですか? ちなみに私が入りたいのは技術職です。 持っている資格 第二種電気工事士 危険物丙種 です。
いたいと言われて悩んでいます。 悩む理由が現在2交代勤務で年収500万位です。今年マイホームも建てました。 しかしリーダーになると役職手当て数千円のみで交代勤務から外され大幅な減給が予想されます。 上司の自分に懸けてくれる思いはありがたいですがやはり給料が減るのはかなり痛いです。 雇われている以上会社の指示に従うべきでしょうか? リーダーより上にいける保証もないし自信もありません。 みなさんならどうしますか? 参考にさせてください。
ったらどう思いますか? よければ男の子の場合と、女の子の場合を教えていただきたいです。
福祉士と、社会福祉士の違いはなんですか? なんとなくわかるのですが・・・ あと、社会福祉士の利点はなんですか? 給料が少ないなどは問題にしていません。 少ない中でもやっている人はいると思うので、なんとかやります。
いますが、4月から幼稚園に行くのでパートを探してます。 今、家事子育ては全部私がやっています。旦那は収入も多く、正直言って、私がパートをしたりしなくても生活はやっていけます。 旦那からは、この生活バランスを崩すことは嫌、家事や子育てはしないと宣言されています。 また、ありがたい事に通わせている幼稚園側から正社員の話を頂いたのですが、正社員になったら家事や子育ての両立が出来ないと思い諦めました。 子供の習い事が出来ない事や、幼稚園に長時間預ける為、猛反対でした。仕事内容は凄く魅力的でやりたい仕事でしたが、1人の人ではなく、母親として考えてくれとの事です。 パートをするにしても、迷惑かからないような内容でなければ旦那が納得してくれません。パートしなくてもいい生活なのに働きに行くという理解が得れません。 近隣で条件が合いそうなパートを見つけたので、応募し、パートが受かったのですが、会社からの送られてきた書類で研修が遠く、研修回数が多いことが判明しました。 どんなに調整しても子供を一時保育などに預けるしか研修に行けないと分かると、そんなにしてやりたい事なの?反対すると言われてしまいました。 立て続けに否定され続け、心が疲れてしまいました。 主婦は仕事を選んではいけないのでしょうか。自分勝手とも言われました…。家計の主導権は旦那なので、家のお金も自由に使えません。 一般な主婦からしたら、贅沢な悩みなんだと言われ、私自身が悪いことをしたのでしょうか。正直しんどいです。ちなみに実家などからの支援は一切受けれません。
介護職に転職する人がかなり多いです うちの施設も同様です。 先日 長年製造業に従事していて現在は無職、これを機に介護職に転職したいという40代前半の男性が面接を受けに来ました 施設長が面接、僕が任されているユニットに配属予定ということで僕も面接に同席しました。 履歴書を見ると 彼は20代の頃は派遣、30前に工場に正社員で入社 そこには12年ほど勤めていました。 40になった時に地元ではそこそこ大きい会社位に契約社員として入社してましたがそこは2年ほどで退職。 その後は職業訓練にて介護初任者研修の資格を取得済 弟が介護職に従事してることや仲の良い先輩が製造業から介護職に転職して成功してるということもあって前々から介護職に興味があったと。 僕も25くらいまで製造業に従事してたのでどういうものかある程度わかってます。 彼が12年勤めていた会社は小さな町工場でした。 どんな仕事もそうですが正社員で勤める以上は「ただ会社に行くだけ」の人ははっきり言って正社員に値しないと僕は思います。 「正社員で働く以上は技術を素早く覚え、早く一人前になり、そしてリーダー以上の役職について今度は職場が円滑に回るように考え、さらには会社に利益が出るように常に考えて行動に移せる。」そういうものだと思ってます 若い人ならまだしも40代ともなればこのくらいのことは理解してると思ったのですが・・・ その彼はその町工場では12年いただけ、特に大きな仕事もしておらず 言われたことを淡々とやっていたということでした。 介護職というのは言われたことを淡々とやる人は正直言って使えません 製造業でも同様だと思います。自分も5年ほど製造業経験ありますがその彼の12年よりも密度の濃い仕事してましたね。 製造業に12年従事していてボール盤の穴あけにエンドミルをつけると聞いて?でした。ドリルじゃないすか?と言ったら「あ、ドリルです」と言ってましたが。 他にもCADの経験も少なく、フライス盤などの操作も大してやってないことがわかりました。 この辺は僕の方が5年とはいえ真剣に向き合っていたので彼の12年より知識経験はあると思ってます。 彼は弟や仲良い先輩が介護職に従事してることもあってか知識だけはありましたね。 職業訓練では結構成績が良かったみたいです。 施設長はこの部分を評価してましたが僕は介護の知識はあとからどうにでもなるのでそこは重要視してません。 40代以上の男性であればやはり管理職を目指すべきだと思うし、その方が給与的にも魅力も出てくるのでとりあえず介護みたいな人は採用してほしくないのですよね。男性であれば尚更です。 施設長からは「面接してみてどうだった?俺は採用したいけど」と言われました。 なのでざっくばらんに「僕は不採用を希望します。と言いました 施設長が「未経験者でちょっと年齢もいってるけど、長年製造業に従事してるし12年も務めてる会社もある、初任者研修も持ってるし」と言ってきたのですが 「12年いた会社以外は3年以内で辞めてますよね?しかも12年いた会社では淡々と言われたことだけやっていただけと僕は取れました。だから12年も同じ会社にいながら役職に就けなかった。これは本人の怠慢ですよ。僕は正社員である以上、役職を目指していかないといけない。製造業も介護も同様だと思います。唯一長く勤めていた会社ですら低意識でただ長くいただけというのは評価できません。30代くらいまでの人であれば意識改革していけば化ける可能性ありますが40過ぎてこれでは化ける可能性もほとんどないでしょうし、そこにかけるコストが無駄だと思います。彼を雇うならシフトきつくなりますが今いる職員で回した方がいいと思います。」と言いました 施設長「それが君の意見ね これを踏まえてこちらで副施設長や社長に話してみるよ」と言いました。 言いすぎかな?とも思いましたがこのコロナ禍で仕事を失った低意識の中高年男性が「クビになったし介護職でもやるかぁ」なんて意識で来られたら現場としては溜まったもんじゃありません その彼も介護なら楽に就職できるというのが所々に見えました 弟や先輩が~というのは後付けの理由だと勘ぐりました。 職安では就職が決まらない中高年男性に介護職を進めて、職業訓練を斡旋したりしてるみたいですね はっきり言って現場からしたら迷惑です 初任者研修くらい自費で取れよと言いたいです。介護のアルバイトしながら空いた時間にスクール通って独学で勉強して そのくらい苦労して取ったのであれば介護への覚悟と心意気があるので中高年男性で未経験でも採用したいとなりますが 職業訓練では正直甘えてるだけと思っちゃいます。
一類を目指しています。無理な場合、名古屋大学を目指します。 また、将来はJR東海に就職して車掌または運転士として働きたいと考えています。 そこで質問です。 ①女子がJR東海に技術職で合格するのはかなり厳しいのでしょうか。ホームページの内定者数を見ると女子は全体的に男子より非常に少ないですが、これはそもそも応募する人数が少ないからでしょうか。(アソシエイト職は女子の方が多いですが、私はそこは考えていません。) ②大卒や院卒ならば皆さんが考えるのは総合職、それが東大ともなればエリートだから総合職の応募がほとんどです。その中で、東大→技術職は逆に厳しい道ですか。 他の方の質問で、「東大卒なのに技術職など、学歴を捨てているけどいいのか、なぜ総合職を目指さないのか、とか聞かれるでしょう」という回答を見ました。 私がそういう質問をされたら、「私は、東大を卒業して総合職に行かないのが変だとは思いません。私が東大を目指すのは、研究が魅力的だとか就職に有利だからという理由ももちろんあります。しかしそれ以上に、東大とは最難関の大学で、私の実力では入試は本当に厳しく、大学の授業等も楽しいだけではありません。その大変さを乗り越える事が大事だと思っています。それを乗り越えて、人間的に成長する事が東大を目指す目的です。そして、大学を通過点として、一般的でなくても、JR東海の乗務員の仕事をしたいのです」とアピールするつもりです。あなたが面接官なら、印象に残りますか?まあ、もちろん他にも言いますが。 とにかく、上のような条件でJR東海の車掌または運転士になりたいけれど、可能性はありますか?
et.com/smp/gakko/career/SC000234/ 男子が多いbf大学でこんなよい結果出せるわけないでしょ
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