祖母が、視能訓練士の一年生に通った方が安定するから進路変更したらと話を持って来ており、小学生と幼稚園の 子がいて通学できるのか、また保育の勉強をやりかけているのに途中でやめてまた新しいジャンルへ行くのも、いいのかな?と迷います。 視能訓練士にはとても惹かれるのは事実です。受験して受かれば是非通いたいですが、家庭のことや学費もかかるし、正直なやんでいます。 私はやりたいのですが、色々な面で揺れてしまい、また一度は主人が反対したのでやめるべきかなと思っています。 アドバイスをもらえたらうれしいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ルで0歳児の娘を育てています 来年度から保育園に入園し 就職活動をはじめていたところ 実母のごり押しで生保レディを勧められます。 実母いわく研修中もお金出るし、 勉強は楽しい(私自身も勉強することは大好きです) 子どもが乳児の間は休みやすい生保レディ で働いて、あわないとおもったら2年で辞めればいい。 とのことです。(実母は元生保レディです) 私自身は保育士でしたが、躁鬱にかかってしまい保育士での復帰は考えていません。 保育士以外の飲食業、受付、仲居、 レジ打ちなど経験がありますが鬱になったことはなく、保育士のみで3度の鬱になっています。 生保レディでもまた鬱になってしまわないかが不安です。 そこで ①2年間はノルマがないと聞いたのですが 本当か。(明治安田生命は2年間は月2の積立契約のノルマがあるらしいです) ②もしノルマがない場合は、2年で辞めることは可能か ③躁鬱持ちの私ですが、やっていけそうな職種か ④良いところ、ダメなところを教えていただきたいですm(_ _)m
の休業手当が出るようで、職員を休ませることになったそうなのですが、経営者の気に入らない(辞めさせたい )職員を4人1ヶ月ほど休ませるらしく、他の職員には休日は与えないとのことでした。 辞めさせたい職員には、担任を外したり、仕事を与えなかったり、怒鳴り散らしたりと嫌がらせとパワハラを繰り返してきた経営者で、職員に対して挨拶もお礼も言えない人です。(市議会議員やってます) 他の職員も平等にお休みをもらえるようにし、職員に対する嫌がらせ、パワハラを止めたいのですが、どうしたらいいのでしょうか??
前職を辞めた理由はパワハラによる体調不良でした。辞めた後、2ヶ月のブランクがあります。 保育園に勤めるにあたって、前職の退職理由は体調不良と伝えるのはやめようと思いました。 一次審査の時には、「母が保育園の園児と接し、児童が笑顔でウキウキしている姿を見て、保育園の職員として勤務することに興味を持ちました。」と書き審査は通りました。 子どもは好きで、学生時代に保育園にボランティアに何度か行ったことがあります。 保育補助の勤務なのでもし働けたら夜間学校に行って保育士の資格も取りたいとは考えています。 退職理由とブランク期間をうまく伝える理由ありますか?
友人が、水を差すようで…と、 保育士は精神的にきつい仕事、今はモンスターペアレント多いし、一日~一ヶ月で、うつ病になり治療に何年もかかってる人もいるよ~と言います。 彼女もその一人で 担任を途中で放棄し仕事を辞めたそうです。 私は子供が大好きです。 子育て経験もありますし、介護施設で介護補助として働いた経験もあります。 小学校のPTAなどで大役を勤め 、世の中には本当いろいろなお母さんがいるもんだなあと知りました。 仕事に就くのは十年ぶりです(子育てと介護のパートはしていましたが) なりたい職業に頑張って勉強して取得した資格です…何がなんでも頑張る意思の強さはあるつもりですが、 実際やはり精神的うつ病になる方も多いと聞きますし、どのような事に気をつけていけばよいでしょうか? 働く環境や、勤務体制なども こうだったらいいよとか悪いよとか参考にさせてください。 どんなトラブルがあったか…など。辞めた方はどんな苦しみがありましたか?続けている方はどんな喜びや踏ん張りがありましたか? いろいろ心構えをさせてください。 よろしくお願いします。
0代の保育師からパワハラを受け、精神的にかなり参っています。 僕と妹はその保育園(公立)の出身で、その時の担任の先生が、今園長をしています。 そのため、妹は園長からとても可愛がられ、そのことで年配の保育師から目のかたきにされているようです。 妹は本当に子供が好きで、保育師を夢見て学生時代から頑張ってきました。 また、精神的にもタフで、弱音を吐くような女性ではありません。 そんな妹が、もうあの暴言といじめには耐えられないと言っています。 そもそも妹を含め3人の新人保育師のうち2人が精神的におかしくなりそれぞれ休職、退職となっている職場は明らかにおかしいです。 残った妹も、もう保育園を辞めるつもりでいて、今はリトミック(新しい子供のための教育方法)の資格を取るために、 勉強をしています。 その資格を取ったら(約3年後)保育園を辞めるといっているのですが、ただ辞めたのでは面白くありません。 妹の職場をめちゃくちゃにした年配の保育師を道連れに辞めさせ、慰謝料まで請求したいと思っています。 また、僕が小型の録音機を妹に買い与え、なるべく録音するようにと言って、暴言をリアルタイムで録音するようにしました。 今は、はじめて3ヶ月ほどです。 とりあえずこれを3年間続けて、ノートと録音機の内容が物凄い量になった時に、その先生を訴えて賠償金の請求と、 解雇を要求する裁判を起こしたいと思っています。保育師を道連れにして辞めさせようという風に妹も含め、家族で考えています。 そのために、毎日暴言を吐かれた際は、その内容、日時、状況を記録につけるようにしました これは実際に精神的苦痛と、職場を辞めざるを得なくなった(確信犯で辞めるのですが・・・)賠償の請求を名目に訴えた時に勝ち目がありますか? 日付が書いてあるとはいえ、いくらでも書き換えられるノートへの暴言の記録では証拠として弱いですか? 僕たちの考えていることもあまりいいこととは思っていませんが、そこは放置で、質問に答えていただけたらと思います。 また、こんな風にパワハラ上司を撃退して、よい職場環境を取り戻したと言う例でもいいので回答お願いします。
老人ホームへやっと入職させて頂き4か月近く経とうとぢております。 ですが既に仕事を辞めたいと思っています。 私のところは栄養士は事務と厨房の両方をしなければいけません。ですが私は一向に仕事が出来なくて周りの人に迷惑をかけっぱなしです。 事務を学んで3カ月、厨房業務を学んで2カ月。厨房業務も3カ月で完璧にならないといけないのですが、完璧になる気がしません。厨房の方々は皆さんいい人ばかりなのですが私のフォローをするせいでいつもの2倍の仕事量をしていてとても疲れています。それでいつも申し訳なくて申し訳なくて逆に暗くなってしまいます。 事務の方は3か月してます遅くて、上司の管理栄養士がいつもフォローしてくださっていて仕事量はかなり減ったのですが、それでも事務仕事も溜まって一日中厨房業務した後も数時間事務の残業をしてる事が多いです。 上司からフォローしてもらってこの仕事の溜めようと遅さが凄くふがいなくて仕方ないです。そして自業自得ですが体力的にもキツイです。 まだ4カ月ですが私は栄養士という仕事に向いていないと思います。 ・計算ができない ・手先が不器用・暗記力 ・理解力がない・だらしがない ・注意力にかける ・コミュニケーション力がない どれも栄養士にとってかなり致命的です。 私は計算が小さい頃から苦手で幼稚園の時にやった計算プリントが自分だけできなくて泣いていた事がありました。 20歳になった今も単純計算や二桁の暗算が出来なくていつも発注業務や請求書の計算でもミスばかりです。 コミュニケーションも異常になくて、もっと仲良くなって沢山みなさんとお話したいのにどんな会話に入ってどんな話をすればいいかわかりません。 最近は仕事の事を考えて暗くなるばかりです。 仕事に行く途中の道で立ち止まったり、座り込んだりと滑稽な事をしている事が増えました。 今度、私は病院で言って発達障害があるか検査する予定です。 仕事がきっかけですが今までの人生の中で疑いがあるかもしれないと思って、発達障害支援センターで病院を紹介してもらいました。 両親はそんなに辛いなら辞めてもいいよ?っていってくれました。 私も正直キツイです。でも辞めると職場の方に今まで以上の大きな迷惑がかかります。 でも、私は栄養士という仕事に向いてないと思います。 私は今の状況を改善する為にどんな事をしたらいいでしょうか? 自分が甘えているのはよく分かってます。 ですが小さなことでもアドバイスを頂けるとうれしいです。
ずつ色々なことがわかってきました。学生の頃が懐かしいし恋しいし戻りたいと思うけれど、前を向いて頑張らないとなと思い日々精進しているつもりです。 最近、周りが少しずつ見えてきたからこそ、自分の不出来さに落ち込みます。 周りを見ていると思っていても子どもの喧嘩を止められなかったり、見えていなかったり。 もちろん気を引き締めているのですが、周りの先生から見るとぼーっとしているように見えてしまいます。 私は、型にハマったことは効率よく出来るのですが、緊急のことや自分が経験したことがないことだとノウハウがわからず、動けずプチパニックを起こしてしまいます。先輩から、些細なことでも相談する、周りをよく見る等注意されたことを直そうと必死になるけれど、結局直すことができていないのが現状です。 1年経とうとしてるのにできないの?何回も言われてるじゃん?と思われていそうで不安です。 昔から臨機応変がとても苦手でした。 理解できればすごく力を発揮できるけれど、それ以外は難しいです。他の先生は出来ているのに自分にはどうしてもこなすことができません。 また、今では決まった時間にしか出られない(7時30分なら毎日絶対7時30分に出ないと不安になる。こだわり?) お清めスプレーをかけているのですが、決まった場所でしか振りかけられない。グレーなんじゃないかという部分がたくさん出てきて自分はそうなのかなと思い始めています。 今ある立場は福利厚生も働きやすさもいいし、せっかく就職試験に合格したのだから…と感じるので辞めたいとは思いません。しかし今のモヤモヤや悩みを打破するにはどうすればいいでしょうか。また私は少し発達障害があるのでしょうか。
回答終了
ます。 今年の夏頃からうつ状態が酷くなり、人間関係が上手くいかず休みがちになり、今では週に1、2日しか勤務出来ていません。休んでばかりですし資格も持ってない自分は迷惑ばかりかけてしまい、いない方がいいのではないかと思い余計に辛くなってしまいます。こんな私は辞めた方がいいでしょうか? 保育士の試験の受験資格で必要な実務経験(総労働時間)まで頑張りたいし、子供が大好きで仕事も好きなのですが、こんな自分の都合で働き続けても迷惑でしょうか?
す。 入職してもうすぐ4ヶ月になろうとしていますが、5月の時点で辞めたいと思うくらい病棟での看護がしんどく なってしまっています。希望部署に配属されやる気満々で頑張ろうと思い張り切って便器していたのですが、女の園の頂点でもあるん周産期の看護師達は一般病棟よりもさらに陰湿な新人いじりと言いますかパワハラをしてきます。こんな人たちがあかちゃんに触っていることすら気持ち悪くなるくらい嫌悪感があります。とあるセンパイ看護師に「私たちは保育士じゃないからね(笑)」とバカにしたように指導してきました。それを言われてから赤ちゃんに対するケアが保育士さんも出来るなら自分は看護師の資格があるのに看護できているのかなと思い始め、やる気がなくなってしまいました。なにも魅力を感じず、ただ業務をこなす日々です。一般病棟の同期は採血をしたりといかにも看護師らしい技術を身につけているのに、、と思うと尚更です。 そこで元々興味があった美容クリニックに転職して点滴の手技を身に付けたいと言う考えと同時に一般病棟に異動して経験しておくのもありかなと思ったり、迷っています。美容クリニックに行きたい気持ちが強く、転職しようかなと考えているのですが、看護師1年目で美容クリニックに転職した方や似たような経験をされた方などアドバイスを頂きたいです。。
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