具合が悪くなり、30日に病院へ行き、次回保険証を持参すれば精算してもらえるということで、全額支払いをしま した。 そして4月頭に国保に加入をしたのですが、保険証に記載がある交付日は4/1です。 病院へ行ったところ、月が変わるので返金はできないとのことでした。 もう返金してもらう方法はないのでしょうか?
解決済み
勤務形態は今まで通りで働くつもりなので、住所と保険証が変わるくらいだと思うのですが。
められたのですが、一番最近に勤めていた職場が一人親方の職人さんのところで従業員個人で国民健康保険に加入する小さな職場でした。ですから雇用保険には自ずと加入しておらず?証がありません。このような場合、証は無いと言えば良いのでしょうか?
こんなことありますか? 扶養に入るわけではありません。
。 退職してから14日以内に国保と年金の切り替えをしないといけないということを知っていたので明日行くつも りだったのですが、持っていくものを調べていたら離職票がないと国保の切り替えができないと聞いて焦っています。 退職証明書などはもらっていません 離職票がくるのはまだ先だと思いますがそれだと期限が過ぎてしまいますよね…?それだと延滞金とか発生してしまいますか? 一応明日市役所で相談して先に保険金を払えるなら払いたいですけどそれ以前に切り替えができないでしょうから払えないですよね?離職票も年末年始挟んでるのでまだかかると思いますし、退職証明書を発行してもらうべきでしょうか…?でもこれはこれで時間かかりますよね? できれば前の会社には連絡したくありません… 年金の方は年金手帳が手元にあり、雇用保険被保険者証も手元にあります。 まだ転職先が見つかっていないので失業保険の手続きもしたいですが、とりあえず手持ちがあるのでこれは離職票が届いてから手続きに行こうと思っています 国保だけどうするべきか分かりません 何かいいアドバイスまたは仕組みなど教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
社への入社が来月中旬なのですが、その間の健康保険、国民年金の手続きなどはどうすれば良いのでしょうか? また、空白期間がある場合に発生するメリット、デメリットなども教えていただければと思います。 やはり間を空けずに入社するのがベストでしょうか? よろしくお願いいたします。
ました、健康保険紛失届を出しても給料は支払われないのでしょうか 初めての経験でどうして良いかわかりません、どなたか詳しく教えていただけないでしょうかm(_ _)m
した会社に分かるものでしょうか。厚生年金・健康保険は分かるのかな、と思うのですが、雇用保険もわかるのでしょうか。
自分の保険証はどうしたら貰えますか?
して1年4カ月で、体調不良で7月末日に退社しました。 会社には一身上の都合で退職届を提出しました。 その後、8月に入ってからは15日まで同じ会社でアルバイトとして勤務しており、 先日、引き継ぎも終了した為、アルバイトも辞め、今は求職中です。 8月7日位に、退社した会社から、 ●年金手帳 ●被保険者証?(横長の紙です・・・今手元に無く、名称が曖昧ですみません;) が自宅に郵送されました。 質問なのですが、 1.失業保険をもらいたいのですが、離職票が会社から送られてきません。 中小企業は請求しないと発行してもらえない場合があると聞くので、 こちらから連絡して、発行していただくのが良いのですか? (3か月待機後に支給されるのは承知しております。) 2.市役所に行って、社会保険から国民保険?に変更する手続きと、 年金関係の手続きもしなければいけませんよね? 今実家に帰省中なので、来週あたりに市役所へ足を運ぼうと思っております。 その際、何か必要なものはありますか? なんだかすごく幼稚で常識のない質問で申し訳ありません; 急に決定した初めての退職だったので、どうしたら良いのかよくわからず、 まだ何も手続きをしていませんし、保険証もないので不安です。 どなたか、ご回答よろしくお願い致します。
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