これから静内町の公務員薬剤師になった場合の年収例ってわかりますか? 町の財政も厳しくなっており、診療科も減少している事に不安もあり、公務員が安定してるという事に疑いを持っております。 最初は年収300からスタートというのは知っております。 40代、50代となりどのように上がっていくものなんでしょうか? 劇的な上がり方をしないのであれば、無難にずっと年収600以上ある所にいたほうが良いと思っているのですが。。
解決済み
ローワーク使ってますけど?信頼できないのですか?
務員と同じ扱いになり、年収があがるのですか??
回答終了
卒で400万くらい民間でもらっています。下がりますか?
思うことがあります。それが行政のボーナス制度の存在です。公務員の給料になぜボーナスというものが発生するんでしょうか。 民間企業はわかりますよ。たくさん頑張って成果を出せばそれだけ稼ぎが増える。それが資本主義です。なので経営に失敗したらボーナスがなくなったりする。当然です。 ぼくは昔ベンチャー企業で働いていました。ベンチャーは年俸制だって当たり前ですし、プロジェクトごとに給料もらって辞める人もいる。そこにボーナスはないです。そして自営業者にもボーナスなんてないと思います。大会社の従業員と違って、自営業っていうのは基本そういうものですから。 そして非正規雇用にもボーナスは当然ないです。派遣社員、契約社員、バイト、パート、みんな時給で働いていますよ。 なぜ日本のお役所の公務員はなんで「ボーナス」がもらえるんでしょうか。意味わかりません。 役所の世界って社会主義ですよね。だったら一定の給料で決まっていて、ボーナスが発生する余地はないと思います。今の日本は格差社会です。市民、納税者の大半はボーナスと無縁の生活です。都会だったり原発所在地のような裕福な一握りの自治体以外はともかく、多くの自治体ではそのまちに住む市町村民・納税者の大半はボーナスと無縁の生活であれば、その納税者の税金で飯を食う公務員にボーナスはあるべきではないと思います。「公僕」なんですから。 どうして公務員にボーナスが存在するのか、不思議なのですが、なぜでしょうか。 ボーナスがないのに高い税金を納めている市民・納税者に対して不公平な官尊民卑だと思います。とくに、エッセンシャルワーカーと呼ばれる社会を底辺で支える人たちはみんな待遇が悪いです。そういう人たちが歯を食いしばってボーナスなしに暮らしているなら、公務員からボーナス制度は廃止すべきなのに、なぜ小泉純一郎や維新や小池百合子みたいなネオリベ政治家でもボーナス廃止は提案して実行しないんですか。国鉄や郵政省だって贅沢してるから潰したんでしょうに。
ないのですか?
学校事務員になるには教養試験などを受けるわけですが、 高卒と大卒があります。 高卒の場合と大卒の場合はどれくらい給料が違ってくるのか知りたいです。 また、高卒で受ける場合のメリットとデメリットを教えてください。
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