。 職場環境は悪くありませんが明らかに同期と比べ劣っています。(睡眠障害など精神面まできています)そこ で事務として働こうか迷いもしましたが、会社としては営業がメインで事務をされてるかたはかつて現場で働いている20代後半のひとです。 ただ、異動をお願いして却下された場合退職というのはよくあることなんでしょうか? ボーナスが来週末にでること、一番近い先輩が明日いない、辞める場合30日前に上長に伝えること、明日全体会議でスピーチの番なので明日どういう目でみられるかなど考えタイミングに躊躇しています。
解決済み
風ですが、メガバンクとタッグを組んでここ数年ホワイトに変わってきています 最初の3年間は毎日怒られて毎日死にたいと思いながら働いていました。 バイクに乗って営業に出て骨折したこともあります。 たくさんミスもして何千回頭を下げました。 途中結婚し、不妊治療をするとなったとき、モラハラ、マタハラを受け、退職。 ただどうしても辞め切れず臨時職で1ヶ月で戻りました。 正社員7年、臨時になり子供を連続で授かり4年中2年は育休です。 今年の秋から臨時で復帰予定ですが、正社員復帰の話も出てます。 しかしながら、もう銀行を辞めたいという思いが強いです。 過去のことがフラッシュバックして叫んだりしてしまいます。 しかし、子供がいても休みやすい、ボーナスあり、帰りやすくもなっている、辞めるのはもったいないと言われる、あとは世間体と見栄で、なかなか決めきれません。 今年で32歳、転職するなら今だと思います。 みなさんならどうされますか? 銀行をやめたら、給料の安い事務か、夜勤ありの工場職しかありません。 夫は好きにしていいけど銀行のほうが子供のことで帰りやすいと思うよとのことです ちなみに同じ銀行です 精神的に不安定になるけど、環境の良い銀行か、精神的に楽になれそうな夜勤あり工場とどっちがいいでしょうか 夫は子供のことは完璧に見れるので預けて全く問題は、ないです でもでもだってで決めきれず悩んでいます
のアルバイト(学生不可)に応募する予定です。 庶務業務が中心の一般事務スタッフなのですが、 履歴書の志望動機には、やはり「テレビ局への熱意」が 必要なのでしょうか? 制作・報道スタッフと違って、一般企業と同じような職種だと思うのですが・・・。 テレビ局の事務スタッフはどのような基準で選ぶのでしょうか?
助言・アドバイス・コメント頂けませんでしょうか。 今の上長の下について2ヶ月が経とうとしています。この事務所少し特殊で私と上長が正社員で、他は派遣社員を雇っています。 上長は「言葉通りの指示のみを遂行しろ」との事で、従って業務を致しております。 上長の指示は二転三転するので確認を何度も重ね、行動していたつもりです。 つい先日、上長の指示を忘れないようにメモ書きし、口頭で確認し 上長の確認のもと、業務を遂行し、出来上がった書類等を確認していただこうと提出したところ。 上長に「指示と違う」と言われ怒られました。指示の確認をしたところ、頂いた指示とは違う指示をその場で初めて言われました。 その後立て続けに言われた言葉に心折れそうになりました。 簡単にまとめると ①余計なことはするな(この箇所についてはこの場合至極当然なので反省しています) ②3年目なのに甘えているのか!(甘えているように見えていたのかと思い、私は反省しています。) ③過去のミスをほじくり返され、今回のことを含め30分延々怒られる。 ④本社での噂を引き合いに、人格否定をされる。(内容はとてもお載せできません。長すぎて。) ⑤いつも、最後に「そんなんなら、社会人辞めろ!!!!」と大声で言われる。 ①・②は私が悪いので、反省すべきだと思っていますが。 ③~⑤までは、後々正直言われすぎだと思っていますが、 言われた時は、「私が伸びると思って言ってくれているんだ。」とポジティブに思わなければ心がバキバキに折れそうになります。 言われた直後は、「私は、機械のように業務をこなしておけばいいんだ。人間ではないんだ。」と思ってしまいました。 自分が情けなくて、悔しくて、自分に腹がたって、泣きそうでした。 一昨日飲み会で先輩方に話の流れで、「社会人やめろ」って言われまして~と軽くネタとして言ったつもりだったのですが。 先輩達は本気で心配してくださって、「そんなの酷い。」「おかしい。」とも言ってくださいました。 そこで、皆さんの助言・アドバイス・コメントを頂きたいと思っております。 1.私が思うように③~⑤のことはやはり言われすぎなのでしょうか。 2.私は社会人失格・社会人を辞めたほうがいいののでしょうか。 3.私はこれから、社会人を続けていくなら何を気をつけて過ごしていけばいいのでしょうか。 お忙しい中、私の質問を覧ていただきありがとうございました。
に向いていないため、会社に行くのが毎日辛いです。そのため、現在仕事を辞めて公務員勉強に専念するかどうかを悩んでいます。父親 や親友が公務員というのもあり、仕事内容を聞くと私に合ってると思うからです。公務員試験まで残り半年弱にはなりますが、公務員へ合格はできますでしょうか。半年弱で合格した方がいましたら、ご意見をお伺いしたいです。よろしくお願い致します。
社をどうするべきか悩んでいます。 以前からひどく辞めたいとは思っていましたが、現実問題、共働きをしないと難しいのと正社員を一旦辞めたら再就職は厳しいというのを聞いてかなり迷っています。 今の会社は7年目で年収165万円と周りに比べると凄く安いです。が、長年いると年齢せいで増えてくみたいです。ボーナスは二回きちんとでます。 これが利点です。 辞めようと思った理由は人間関係です。 女性二人の職場ですが、先輩34才は仕事中でも普通に寝ています。仕事も正直誰がみてもさばけきれない感じです。周りの営業さんは皆気づいてますが誰一人注意しません。 上司にも相談し、注意して下さいと訴えたんですが 『お局に注意できるわけがない。君から言ってくれ。あんなのは一生結婚できない』と散々言いながら、仕事をこちらにばかり回してきます。でも先輩の前では皆、気を遣うんです。 私は自分も同じように陰でいわれたくないと思い、きた仕事をこなしてきました。 しかしそれが空回りして、先輩の寝る時間が増え私のキャパも超えはじめてしまいました。 それとは別に上司62才のパワハラも最近ひどくなりました。シニア社員という枠になった途端、ストレスをぶつけてくるかのように下記のようなことを言ってきます。 ・君のほうが給料もらってるんだろ?明細みせろ。 ・あんたのお母さんはいくらもらってんの? ・(子供のいない上司の話題のとき)君が代わりに子供作ってやれ。 とかこの他にも書ききれないことです。 ただこの上司はもうそんなに長く会社にいないみたいです。 気持ち的には今すぐにでも辞めたいですが、我慢すべきでしょうか? 上司達には相談しましたが、変わらないと
。 20代のころにも事務職に就いていたことがありましたが、当時経験した事務職は仕事量もわりと少な目で残業や休日出勤などなく、月給18万~20万程の仕事でした。 3ヶ月前まで小売業のパートをしていましたが、一身上の都合により正社員への転職をすることになり、現在の会社に入社しました。 就業時間は朝8時から17時(休憩1時間)まで。土・日・祝が休みで正月・GW・お盆の連休有。賞与年2回・・・割と良い条件だと思いました。 仕事内容は主に受注応対・伝票処理(簡単なPC操作出来る方)などと募集広告に載っており、面接時にざっくりですが説明を受けましたが、いざ入社すると定時で帰れる日がほぼないくらいの仕事量でした。 慣れれば出来るようになるのだろうか?定時に終わらせられるのだろうか?と思いながら必死で3ヵ月間やってきましたが未だに定時で帰宅できることもなく、どんどん仕事を増やされて、今では朝6時から20時まで勤務し、休日も出勤しているほどになりました。(残業代と休日出勤手当は支給されますが) 最初は自分が仕事遅いだけかな?と思い頑張ろうと思っていましたが、これだけ毎日やって終わらないのは仕事量が多すぎるのでは?と思うようになりました。 現在こなしている業務が全てではなく、出来るようになったらまた更に仕事を増やされるとの事です。考えるだけでうんざりします。 正直辞めたいと思っていますが、何のスキルもなく正社員で採用してくれて本当にありがたいと感謝の気持ちやこの3ヵ月間丁寧に教えて下さった方のことを考えると申し訳なくてここで投げ出すわけにもいかないという思いもあります。 逃げるのも悔しいとも思います。どなたか助言をお願い致します。 (所長は事務員の仕事が多いからみんなで手伝って協力するようにと言ってくれていますが、人数も少ない営業所でみんなそれぞれ担当している仕事があるので現状は無理です。当の所長は朝から営業回りと言って事務所にほとんど居ないのでみんながどれだけ大変なのか知らぬふりという感じです。人員を増やす予定はないと本社から言われています。)
実している、派遣会社を教えて頂けたら…と思います。 因みに、私は24歳、女。 現在、保険営業をして おります。 希望の職種は、事務。 福利厚生がしっかりしている…点を重視したいです。
社員の営業も多くおり、私はそのサポート事務なので、各担当の営業サポートをしています。 私の担当の中にその上司もおり、担当になってから1年半位になります。 昨年、私は忙しさのあまり(言い訳になってしまいますが…)ボンミスを何度かしてしましまいました。 他の営業⇔先輩の関係をみると、営業はあまり気にしないで、といって話したりしていますが、 私⇔上司の関係のなると、「苦情言われたんだけど。」など信頼関係の欠片もないような言い方をされ、 完璧に嫌われているのが手に取るようにわかります。 その後私も(仕事面で)努力は心見たものの関係は変わらず、 先輩にも担当を変えてほしいとは言えず、時間が経つにつれ、 会社にいても昼食が食べれなかったり、胃腸炎になるなど、精神面にストレスをかかえ始め会社を辞めたいと思い始めました。 そんな矢先、先日の出来事。 仕事がら取引先にFAXを流していた時の出来事。 いつの間にか上司がFAXを流す私の後ろに立っており、私はそれに気づいていませんでした。 そして一言。 「早くしろよ。」 最初自分が言われているのがわからず、 間が空きましたが、 あわててその場を譲りましたが、 多分これも私に対してだけなのかもしれません。 でも、あの言い方はないんじゃないか?と思います。 仮にも営業を束ねるトップなのに、子供じゃないんだから…。 こんな上司についていけないと思い、今はもう頭の中では退職しか考えていません。 今回のような出来事は日常茶飯事なのでしょうか? 上司の子供さにイラつきが収まりません。
ないので、ネットで検索したところ欠勤を続けたら解雇される、とのことでしたが、家にまで来たりしますか? 実家に連絡がいくのでしょ うか? 無断欠勤ではなく、体調不良で休み続け、治らないので退社…にしたいと思いますが、難しいでしょうか? 派遣会社ごと辞めたいです。 もう一切関わりたくない、大手ですが私にとっては最低の派遣会社です。◯◯プスタッフです。
求人の検索結果を見る
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
仕事を知る
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
2023-03-31
営業事務の仕事内容とは?必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは?
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
働き方を考える
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
営業事務の志望動機を作成するポイントは?経験別の例文も紹介
選考対策
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
営業事務の自己PRのポイント。書き方のコツ・例文も紹介
営業事務は、業界・業種にかかわらず、多くの企業が必要としているポジションであり、採用ニーズが高い職種とし...続きを見る
営業に向いていない人の特徴とは?辞めたいときにできる対処法も紹介
自分は営業に向いていないと感じるのなら、向いていない人の特徴にあてはまるか確認しましょう。辞めたいときに...続きを見る
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です