ついて週20時間以上はできないと言われていますがしおりには契約期間7日以上の雇用契約において週の所定労働時間が20時間以上かつ、週の就労日が4日以上の場合、実際に就労していない日を含めて就職しているものとして取り扱うと書いてあります。 今考えているのは契約期間5日間の単発バイトで1日12時間です。 木、金、日なので24時間と12時間になりますがダメなのでしょうか? また、具体例を出してハローワークに確認に行ったら問題になったりしませんか? よろしくお願いします
解決済み
? 7月22日に3か月の給付制限解除 5月1日から8日まで1日7時間の短期アルバイト 6月1日から8月28日まで職業訓練 バイトをすると給付日がずれると聞きましたが、その前に職業訓練に通うと、バイトに関係なく6月1日から8月28日までもらえるのでしょうか? もうひとつ質問。 ②ハロワに行かなくてはならないのはいつでしょうか? 認定日はⅠの木曜日型です。 4月27日に初回説明会 5月10日(木曜日)第一回認定日。 6月1日から職業訓練に行くとなると、ハロワに通わなくてはならないのは、どういうスケジュールでしょうか? 9月の予定を立てたく、どなたか教えて頂けると助かります。
ありました。しかし、後半3ヶ月は体調不良のため欠勤してました。 この場合、退職したあと失業手当はもらうことができますか? 今、アルバイトをしています。1日八時間です。
12月でアルバイトを辞めようと思っています。やめた場合、失業手当は手続きできるんでしょうか?なお、ハローワークに行き、仕事 は探しています。
回答終了
いましたが短時間の少ない日数だったので毎回正直に申請していました。 なので給付は働いた日数を除き 支給されていました。 そしてあと一回の認定日が残されています。 前回認定日の直後、そのバイト先から日数と時間を増やさないかと打診があり、仕事が楽しくもなってきたので増やす事を了承しました。 了承後に、不正受給とみなされるのが怖かったのでハローワークには、上記を伝え、週20時間以上になると伝えました。 ハローワーク側からは、雇用保険に加入した日にちを聞かれましたが、増えたばかりなので加入はまだしていなく、これから手続きをする段階だと思うと答えました。 そして、前回認定日の直後に、既に週20時間を超えているなら支給停止になるので、次回の認定日は来所しなくてもいいと言われました。 ここからが質問なのですが、 週20時間以上の労働があるのに雇用保険に加入していないとみなされ、バイト先に調査や電話連絡はありますか? 失業保険をもらいながら働いていたのをアルバイト先には誰一人伝えておらず、あまり知られたくもないかなと思っているのですが…。 労働者を雇用保険に加入させる義務を怠っている、と調査されると、バイト先にも失業保険受給が知られ、更に迷惑もかかってしまうと思うのですが、ハローワークは、受給者の連絡一つでアルバイト先にも疑いの連絡をするものでしょうか?
自主退職し、現在、転職活動中です。 貯金を崩して何とか生活をしておりますが、今月末に住民税の支払いなどを考慮するとさすがにきつい状況です。 自主退職の場合、待機期間で3か月を要することをはじめて知りました。なので先に内定をもらおうとハローワークに行っていません。 短期アルバイトをするしかないのかと思いましたが、今月末に手当をもらう手段があるならそれを取りたいです。 その方が転職活動も落ち着いてできます。 ものすごく無知で愚かな質問かもしれません。よろしくお願いします。
響で派遣の仕事が解雇となりました。離職票が届くのが10月と言われそれまでアルバイトをしたいのですが、 失業保険をハローワークに申請するまでの間に雇用保険加入必須のアルバイトをすると再就職とみなされ、失業保険は受けられなくなるのでしょうか?また受けられた場合、支給額は変わるのでしょうか? 無知で申し訳ありませんがご回答よろしくお願いします。
りの短期アルバイトを考えております。受給資格証には「週20時間以上、1契約7以上、働く場合はパート・アルバイトも就職扱いとなります」と、書いてありますが、上記の条件のアルバイトの場合、「週20時間以上」は当てはまらないのですが、「1契約7日以上」は当てはまります。 この場合は内職ではなく就職扱いになるのでしょうか? ちなみに一日のバイト賃金は2000円少し程度です。 宜しくお願いします。
ておらず、 来月分のお金が厳しいので、 バイトをしようと考えております。 12月から就職先が決まっており、 ただ、再就職手当などを貰うために 蹴った方がいいのか考えております。 普通に12月(正確には12月25日以降)がお金なくて厳しいです。 なんとかお金が工面できる方法はありませんでしょうか…アルバイトはもちろんしますが…
るとありがたいです。) パートしながら失業手当をもらう方法で、 ①週20時間未満で1日4時間以上であ れば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。 ②週20時間未満で1日4時間未満の場合でバイト日額から1295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の80%を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。 ③前述の「合計額」がバイト賃金の80%を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。 とのことですが、なんだか難しくてよくわかりません。つまりは、この3つのうちで、同じ条件で計算した時、いちばん金額が多くもらえるのはどれなんですか? 週に20時間以内はともかく、一日に4時間以上にしようか、以下にしようか迷っています(職場にシフトの調整をお願いするにあたって。) 回答を急いでいるので、とりあえずいちばんもらえるのを教えていただきたいです。 それと、パートしながらも求職活動をし、あくまでもハローワークには、『とりあえずパートしながら、正社員の職を探しています』というように働く意志を見せておかないと、失業手当をもらう対象にはならないですか?それとも、『私はこのままパートでいいの』という感じでも構わないのでしょうか??
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