したが、体調が悪く当日にキャンセルしました。 もう受けることはない(受けることはできない)と考え たため、その会社履歴書に貼った証明写真を別の履歴書で使おうとし、はさみで切って証明写真をくり抜きました。 しかし、再度そのキャンセルした企業を受けることになり(受けることができた)、その証明写真をくりぬいた会社履歴書が必要になりました。 しかし、新しい会社履歴書を用意してもらわずに、それを持ってきてくださいということでした。(その企業には、くり抜いてしまったとは言わずに、汚れてしまい新しい会社履歴書が必要で書き直したい、としか言っておりません。その旨を伝えるとそれを持ってきてくださいとのことでした。) このような場合、くり抜いてしまった証明写真部分を汚れた部分とみなし、新しい紙を上からのり付けし、そののり付けした部分を書き直すのはアリでしょうか。 また、何か他の良い方法はありますでしょうか。
解決済み
証明写真貼れとか…
回答終了
どのくらいのお値段の写真、2.どのくらいのレベルを意識して言っているのでしょうか? 3.実際に、最近の無人写真機を使ったことがあるのでしょうか? あと、 4.見た目でわかる、めくればわかる~と言っている方の根拠がわかりません。 確かに、下手な写真屋さんがいい加減に撮った写真~という場合はわかりますが。(少しイヤミです。) 下手ないい加減な写真を使う方の意識より、 機械でキレイに撮れた写真を使いたいという方の意識の方が、 例えば、面接なら、その面接にかける意識は高いと思うのです。 街角のカメラ屋さん、DPE店などで、証明写真(4枚組で1000円程度)を撮るといつも変に写ります。 具体的にどうして変かというと、やはり、証明が暗いために、顔の何箇所かに影ができてしまうからだと思います。 あと、撮影者のレベル。プロじゃないです。 アルバイトさんが撮ることもあります。 撮影技術もですが、意識も。 髪型が乱れていようと、服が乱れていようと、ほとんど言ってはくれません。 そんなレベルの写真でも、写真屋さんでなければならないと言うのであれば、その理由がわかりません。 無人写真機の「ki-re-i」の方がかなりキレイに撮れます。 もともと、コニカミノルタアイデーイメージング株式会社(コニカミノルタの関連会社かな?)のものですし、 機械の性能は間違いないと思います。 20年も昔なら、機械の性能はイマイチだったかもしれませんが、 これだけコンピュータが発達した今。 もう、時代はかなり変わったのですから、実際に試してみて、それから結論を出してほしいとおもいます。 (他の方の質問、回答を見て思ったことです。ちょっと意地悪な質問かもしれませんが。)
面接なのですが、先ほど決まったので、まだ証明写真を撮っていません。 先日受験用に撮った証明写真があるのですが、髪を切ったので髪型が大分違います。 親に聞いたところ 3ヵ月以内だから平気でしょ? と言われました。 3ヵ月以内なら髪が長い頃の証明写真を使っても大丈夫なのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
明写真を撮るときの髪型で、下のイラストのような髪型は印象悪かったりしますか?また、撮るときの服装は夏 服のリボンなしでも大丈夫なのでしょうか?
写真が3×2.5でした。 サイズが違うからだめですか? 高校生アルバイトで使う履歴書です
歴書の紙はコンビニなので買うことのできるもので良いのでしょうか。 そして写真は証明写真で撮ったもの(切って貼るタイプのもの)で良いのでしょうか。
て撮ったんですが、面接当日にもハーフアップをしていった方が良いんですか?おろすかむすぶかどうすればいいでしょう?
真のサイズが縦3.5×横3.5みたいです。 そのため近くのスピード写真を見てみたのですが、そのサイズはありませんでした。また、近くのカメラのキタムラさんに電話した所、そのサイズは取れないと言われました。 どうすればいいと思いますか?アドバイスお願いします。
素人目から見ても、違いって分かるモンなんでしょうか? 知り合いが転職する度、毎回スピード写真で写真を撮って面接をしているようなのですが、 5社中、4社は採用の通知が来たとの事。 プロじゃない限り分かるハズがないと。
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