いう形って違法になるんでしょうか?
回答終了
在で3年半目になります。 「最初に有給がついた月に毎年付与される」と就業規則に記載されています。 この場合、いつ有給が付与されるのでしょうか? 私の中では4月16日に付与されるのかなと思っていたのですがされていなくて。 職場に聞いたのですが確認しておくと言われてしまいました。
きではないですか? 何故会社に迷惑かけてまでリアルタイムで見ないといけないんですか?
解決済み
いて、翌年度40日分残っていてる。これって単純に8日消えちゃってるってことですか?
3年半勤務していて、3月いっぱいで3日分の有休が流れるので、 1月の時点で、3月までに3日分消化したいと伝えたところ、 有休は社員も消化できていない。 有休を一日4時間分と考えて、80時間以内にしなきゃいけないから、人手不足で入れられないと言われました。 ここ1年半ほど、多い月だと100時間以上働いており、今月も有休どころか90時間のシフトが組まれていました。 ただ、シフトの組み方によっては他のパートさんと協力しながら、入れられるよね?と話しています。 これで、3日分の有休が流れてしまうと思うと納得がいかないのです。 普段80時間以上シフトを組まれているのに、80時間契約だから、やはりその時間以内で有休は組まないといけないものですか? 今まで取った有休は明細には有休は労働時間とは別に支払われており、 例えば、88時間勤務×時給分。プラス有休1日分や、 勤務は72時間だけど、有休3日、といった感じです。 今までこのように勤務時間と有休を足して80時間以上のお給料は出ていますが、 これは上司が変わる前の話で、昨年上司が変わってからやり方が変わってしまいました。 どちらが正しいのかわかりません。
にもルーズなので、毎日のように、遅刻、早退、欠勤が多く、大体月に5 日は休み、その他は遅刻、早退をしていて、 8時間労働が出来ない人ですが、今日、有給を使いたいと言い出し皆驚いていました。 有給って欠勤だらけの人にも付きますか? 社長が甘いので、まだ解雇にはなっていませんが、危ない状態です。
求人の検索結果を見る
有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説
働き方を考える
退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退...続きを見る
2023-04-20
有給休暇消化中に転職先で働ける?注意点やリスク・ポイントも解説
法律とお金
退職前にまとめて有給休暇(有休)を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消...続きを見る
2023-05-26
有給休暇消化中にアルバイトをしてもいい?注意点と有休取得のポイント
退職前には有給休暇(有休)をまとめて取得することも多くなります。まとまった時間でアルバイトをするのは、問...続きを見る
派遣社員に有給休暇はある?取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
有給休暇は入社後いつからもらえる?取れない場合の対処法も紹介
転職を検討している人の中には、転職先で早めに有休を取りたいと考えている人もいるでしょう。いつから取得でき...続きを見る
2023-01-12
アルバイトでも有給休暇を取得できる!付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの?」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です