ましたら教えて下さい。 Rp1 ワソラン 1錠 メコバラミン 1錠 ノルバスク 1錠 1×朝食後 17日分 Rp2 ワソラン 1錠 メコバラミン 1錠 1×昼食後 16日分 Rp3 ワソラン 1錠 メコバラミン 1錠 1×夕食後 30日分 の場合、どういう風に保険請求したら良いですか?
解決済み
資格ありとの事でした。 以前から興味があり、資格は取りたいなぁと思っていたのですが、 通信でお勧めはありませんか? がくぶんで別の講座をした事があるのでそこでの受講も考えているのですが、 今ユーキャンなども有名ですよね? 後、ソラストと言う所も気になってます。 参考までにいろいろ聞かせて頂ければと思います。 お願いします。
行いたいのですが、この場合の取下げ願いは国保連合会のみでよろしいのでしょうか? ほかにどこかに願い下げをする必要があるのでしょうか? 岐阜県です。 よろしくおねがいします。
が高くある程度勉強が出来ると思っている方多くないですか?? 確かに製薬会社などの薬剤師は年収が高い方はいますが、私のような調剤薬局や病院勤務の薬剤師は地方公務員や他の理系卒の方に比べたら、相当年収が低いと思うのですが…調剤なんてすぐに年収頭打ちですし…
回答終了
調剤薬局について、質問します。調剤薬局を統括している本部みたいな所はあるのでしょうか?
えてください。 内服 ポララミンシロップ 0,04% 4mL (薬価10mL19,2円) セスタミン配合シロップ 8mL (薬価1mL5,2円) 分2 朝、晩後服用 の問題なのですが、 セスタミンは薬価1mL5,2円なので 5,2円×8mL=4,16円迄は分かるのですが、 ポララミンシロップの場合、10mLで19,2円ですが、調剤は4mLとあります。この場合の計算方法を出来るだけ噛み砕いてわかりやすく教えて頂きたいです。
局では、以下の仕事を当たり前のように事務が行なっています。 ・薬の一包化作業 ・散剤の計量、MIX ・軟膏やクリームなど塗布剤の計量、MIX また、うちの薬局は外来より訪問の方がメインで1日に40件ほど訪問しています。事務と薬剤師がペアになり、事務員は運転手を務め、カレンダーセットや重い薬がある際のみ薬剤師と共に患者様のお家の中にお邪魔しています。 しかし、今後は会社の役員の指示により、事務員も毎回必ず患者様宅へお邪魔し、患者様がお話しされていることをメモして、そのメモを元に事務員自身が内容を考えて電子薬歴を書くことになるようです。 最初に挙げた調剤行為も違法なのでは?と思うのですが、事務員が全ての訪問の患者様の薬歴を自ら考えて入力するなんて行なってはいけないのではないでしょうか? 法に触れるのも怖いですし、もし何かあったらと思うと恐ろしいですし、訪問から帰ってきたらもう15時くらいになってしまいそこからお昼休憩を取り、外来対応と事務本来の仕事が山のようにあるのに薬歴入力まで増えたらと考えると…続けていける気がしないです。ただでさえ残業がとても多く、「どうしてうちの会社は36協定に引っかからないのだろう」と社員たちが疑問に思うほどです。なので、これ以上残業が増えたら倒れてしまいそうです…。 ただ、少なくとも1年間は頑張ってから転職したいと思っているので、とても悩んでいます。 知り合いの人(薬局経験なし)に相談したところ、内部告発した方がいいと言われたのですが、リスクなとありますよね…? どなたかアドバイスいただきたいです。。
なたか教えて頂けないでしょうか。 実施日:2011年(平成23年)11月26日です。 よろしくお願いいたします。
! この三項目は書いてもいいのですか? テキストみても特管と麻が一緒に書いてあるものが載ってないので(ToT)
PRは調剤薬局事務に合った解答のほうがよろしいのでしょうか? 一応考えている自己PRは ①挑戦する意欲を持っている。 ②理由として,高校のときから短大の今まで資格取得に挑戦している。 ③実際に取った資格は 高校:情報の資格5つ(エクセル・ワープロ・HPなど) 短大:MOS検定・秘書検2級・メディカルクラーク医科2級 ④諦めずに挑戦することで自分の力になることを知った。 ということを組み合わせてみようかと思っています。 また調剤報酬事務の試験も受けて,まだ合否がわかっていないのですが それも自己PRに入れたほうがいいのでしょうか? よろしくお願いします。
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