対しての今の気持ちと謝罪の手紙を郵送しました。5月ごろから今年いっぱいで辞めるという話を定期的にしていたのですが、もう精神的限界でこのような形になりました。引き継ぎ等で電話がかかってくるのですが、電話も取れるような状態ではありません。はやく解放されたいのですがどうすれば良いでしょうか。
回答終了
が別でなかなか会う機会がありません。 このような場合どのように退職を伝えれば良いでしょうか。 電話で言うのは非常識なのかなと思っています。 アドバイスお願いします。
議申立をしていたのですが、事業主側管轄のハローワークが (電話?)調査したところ「自己都合で退職しました」と事業主側は認めなかったとの連絡が入りました。 ハローワークの調査というのは甘いものなのでしょうか?退職を強要している決定的な証拠も提出しているのですが、何か離職理由は変えられない前提でハローワークは動いている様子です。 今後、離職理由を変更するために雇用される側がとれる手段としてはどのようなことが考えられるでしょうか? ご教示のほどよろしくお願いいたします。
職票を書かせるなどは違法 労基に相談となるのですか? 知り合いと電話で確認しました。 「退職届け 私事 O月OO日で退職します」と 言うテンプレートを渡されて書かされたそうです。
解決済み
精神障害で入院して、退院しました。元の職場に戻ると、また気疲れ→体調崩して、遅刻早退。の繰り返しになるのではと言われました。会社も仕事を探してる、と言ってくれていたのですが、いつ見つかるのかもわからないので、退職することにしました。 本社に、保険証を返すのと、軽くメモ書き程度に○○日をもって退職します。と書いて郵送してほしいと言われました。マネージャーが言ってたから、大丈夫なのかなと思うのですが、失礼にあたらないかなとかも不安です。必要最低限これは、書いといたほうがいいこととか、どうやって書けばいいのか、分からないので教えてください。
して貰えず、会社に対して謝罪と雇用保険を外して欲しいと電話してもまともに取り合って貰えません。 ハローワークにも相談したのですが、会社は自分が退職したと思ってないとの回答でした。 ここから全く話が進まない為、ハローワークに内容証明で退職届を出すと伝えました。 1.この場合、どのように退職届を書けばいいですか? 2.また、早急に雇用保険を外して欲しいとの文面も添えた方がいいですか? 3.今住んでいる住所がバレたくない為、前住んでいた会社の寮の住所を書いても大丈夫ですか? 退職届を書いた事が無いため、詳しく教えて頂けると幸いです。
でに担当社員以外の社員、上司が出てくる事もなく(実質、現場担当の社員にしか会った事はありません) 本社のハラスメント対策の担当者にも在職中にメール・電話にて連絡するも応対無し、繋がりませんでした。 退職願も事務員が封筒に退職願1枚のみを入れた状態で送られて来ました。 退職した後になってから、本社のハラスメント対策の担当者から連絡があり 連絡が遅くなったが事情を聞きたいと言われましたが、もう思い出したくないのと、退職済みの為、丁重にお断りしました。 また、事務員から丁寧な挨拶状入りの郵便も届き、書類の不備があったと、退職してから挨拶状入りの丁寧な郵便が届くようにもなりました(小さい会社なので、事務員はひとりしかいません) 退職してからのこの変化は何なのでしょうか?本社からハラスメント対策の指導でも入ったのでしょうか?
休みのまま5月末で退職します。 辞める会社(運送業)の仕事を下請けに回した先の会社から私にアルバイトで走ってくれないかと電話が来ました。 正式には在職中の身ですが問題ないのでしょうか?
るんですかね
類が来てそれも書いて送り、必要な書類は送ってもらってひと段落ついたのですが、3ヶ月経った今になって会社から電話が何度かかかってくるのですがどうしたらいいですか?
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