かね? 面接の日程を変えてもらったとしても体調管理が出来ない人だと思われて落とされそうですし、面接するだけ無駄な気がして、適性検査とかもあるようなバイトなのでしっかりしてそうですし。
解決済み
行くなと思われた場合は、第二候補くらいの他の優秀者に内々定を出す場合も多いんですかね。 それとも辞退を見越してでも内々定を渡す場合がおおいんですか?
回答終了
が出たら、合格の連絡が来るとか)
こと、内定を貰えれば他は辞退することを伝えました。しかし、その後の残り時間で志望度が下がる面接をされ、志望度が下がってしまいました。 もし内定を頂けても辞退しようと思っています。その際に面接の雰囲気から自分に合わないと思ったため辞退しますと正直に理由を述べてもいいのでしょうか。 長文失礼しました。
で自体の連絡をしようと思ったのですが、メールに「ご都合が悪い場合はお電話ください」とあったので、電話で辞退の連絡をするしかないんでしょうか?
った)ため辞退しました。 希望していた店舗の募集はもう出ていなのですが、他の店舗で再度応募してもいいと思いますか…??
回答受付中
しょうか? 電話で辞退したのですが。
た。 辞退のメールを送りたいのですがどう書いたら失礼のなくすむかわかりません。辞退の理由としては以下の二つです。 ①面接官の方に「女の子がうちの営業できると思ってるの?枕営業じゃ駄目なんだよ、あはははは」と言われ、こういう上司と働くのは…と思った点(圧迫ではなく悪意なく言われた感じ) ②私の自己PRは興味なさ気に聞いていたのに、創業者の方の本の内容について私が話す時は、三人の面接官の方全員が急に姿勢を正してめちゃくちゃ頷きながら聞き始めました。その態度の豹変ぶりに、宗教みたいでやだなと思った点 です。その企業では創業者をとても誇りに思っているので正直に書いたら失礼にあたる気がします。かといって選考を辞退する理由を書かないのも無礼だと思うのですが、何かうまい書き方はないでしょうか?
すが 言われたことは ▪日々大金の現金を扱っているので、貧乏な育ちだと盗むから育ちを見る ▪前職の売上 ▪今住んでいる家賃 ▪答えたくない質問は答えなくてもいいけど、不採用になるから ▪高いスキルを求めてるからと、スキルがそぐわないと小馬鹿にしたような発言が多々 ▪健康状況(アトピーで1ヶ月に1回薬をもらってるのと、婦人科系の病気があり3ヶ月に1回薬をもらいにいってる)薬飲まないとどうなるの?と詳しく聞かれた ▪残業が基本80時間で、それ以上するなとは言ってある(募集要項には残業30時間と記載あり) 質問の機会は与えてもらえず、給与や試用期間などの説明は一切なし そもそも、雇ってやるというスタンス この面接内容はアウトなんじゃ?と思ったのが初めてだったのですが、これは面接として大丈夫な範囲なのでしょうか? 採用されることはないとは思いますが、採用されても同じような態度が基本だと思うので辞退する事は決まっているのですが、とても不快な面接でした
えて、おそらく履歴書を見た後に「〇〇(学校名)かあ、、辞退してくんねえかな」と言う声が聞こえてしまいました。 自分としてはアルバイトですし、このような大人がいるところでは働きたくないです。 しかし、面接官の態度が悪かったとの理由で辞退の電話を入れるのは流石に厳しいと思うので、辞退の理由と連絡の仕方を教えていただきたいです。
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