解決済み
では上位(偏差値的にトップ5には入る私立大学看護学部)の場合、なれる可能性高いでしょうか? 意見を聞かせて ください。
。 現在、私は転職先「(1)MR職」「(2)医療機器販売職」に絞り 活動を行っておりますが、面接時の志望動機の質問 の返答に詰まってしまいます。 A なぜ(1)を志望したのですか? B なぜ(2)を志望したのですか? C または、なぜ(1)ではなく(2)を志望したのですか? D または、なぜ(2)ではなく(1)を志望したのですか? 特に上記CDは(1)も(2)も患者様の為になるのではないですか? とこの様な返しが多くなるのです。 (1)MR職(2)医療機器販売職のそれぞれの 癖、特色、メリット、デメリットなどを把握し、 面接官に説得力のある志望動機を伝えた いと思っております。 (1)、(2)職のそれぞれの良い所、悪い所 など具体的に現場目線でお教え頂ければ 非常に助かります。 現在私が考えている(1)(2)の違いは (1)最終的に薬は患者が服用するもの。 (2)最終的に医療機器はドクター、看護師が使うもの。 という違い程度です。 ご参考までに… 私のプロフィールとしては 31歳、独身、男性、営業経験7年です。 MR、医療機器販売経験はありません。 出来るだけ詳しくご回答頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
前に予習をしたく思うのですが、MR認定試験用のテキストなどはありますか?
くて辞める率が高いと聞きますが現状はどうな のでしょうか?
ーマの内定を頂きました。 富士フイルムファーマの将来性についていかがでしょうか? よろしくお願いいたします。
この3社とご縁があり そうなのですが、迷っています! 外資の方が有望なのは100も承知ですが、この3社のどれ かで頑張り、機会があれば中途で外資に挑戦しようと考えています! 杏林製薬:ノルマ緩く、チーム制で社 員間の連携は密、働きやすいが売る 薬がない 大 正富山:裁量権多く、比較的ガッツ リ働く会社、大正ホールディングス 下なのである程度安心感あり 科研:最近は新薬なく後発品メイン、 ザ•アットホーム これが私の印象です。 3社の福利厚生、年収とその伸び率、 中堅なりの今後の将来性について意 見を伺いたいです! 特に大正富山と杏林がホールディングス化している為、40歳年収が不明で困っています! 就活生の方、MRの方、実際に上記の会社で働いている方、何でも良いのでアドバイスお願い致します!
しいビジネスバッグとしてTUMIかPORTERを購入しようと考えているのですが、 やはり1年目の新人は高価な物ではなく、就活用のバッグを継続して使うべきでしょうか?
いのはどれですか? また勤務、拘束時間が少ないのはどれでしょうか?
教えてください
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