舞台とした小説を書こうと考えていますが、 私自身病院勤務で一般企業に勤めたことがないので、会社の組織形態が分かりません。 どのような業種で、どのような部署があるのか教えていただきたいです。 例えば、化粧品会社なら商品開発部、企画部、営業部―……があるなど。 よろしくお願いします。
解決済み
す。又、フランスで働くことも考えています。 仮に可能だとして、日本の化粧品会社とフランスの化粧品会社の2つの国の化粧品会社を知りたいです。御願いします。
じです。 業界:サービス(観光業です) 職種:営業企画、予約管理等 年齢:30 転職回数:1回(前職は銀行業界でした) 現職の勤務年数:3年 ⬜︎現職の問題点 会社の将来性に大きな不安 どこがと言いますと… 社長ワンマン、社長高齢だが後継者がいない 1名の役員による社長洗脳によって正常な判断ができない 経営の意思決定プロセスが社長の主観のみ 思いつきでの経営判断 意思決定の朝令暮改 意味のない大型投資、店舗拡大 昇給ルール、退職金など福利厚生制度が一切ない 役員による私情ありきの評価 正社員の退職(月1で1人辞めてます。理由は私のと同じです) ざっくり申し上げると職場崩壊しています。中間層が私1人となり若手か40〜50代のみの年齢層ですが、私がなんらかのポジションにつく席は全くありません。 とまあ、こんな状態ですが、私としては上の点以外に不満はありません。 人間関係も良く、休みなども問題なく取得できます。業務の範疇であれば自分の意思で決定し物事を進める事もでき、やりやすいです。 ぬるいとは感じますが。 ⬜︎転職を検討している理由 現職で働いていても外で通用するスキルが身に付かないと感じています。 3年働いていますが、広く、浅く業務を行なって来た関係もあり何かに精通しているわけではない状態です。 会社の将来性に不安を感じている中で、今の仕事ではスキルが身につかない… また年齢もあり転職もしにくくなるのでは… いるだけなら本当に楽です。転職してそれを失うリスクを負ってでも転職すべきでは。。。と感じています。 皆さんならどうされますか。 この環境どう思われますか? 今すぐ辞めますか?仕事を続けますか?
回答終了
す。調達職→営業職の業種職種共に未経験で入社しました。 求人情報には ・未経験歓迎、3ヶ月試用期間あり。 ・新たなお客様を獲得する営業活動。 ・飛び込み、テレアポ一切なし ・セミナーの企画/運営し、参加者に商品を提案 ・導入実績多数あり、導入例を交えながら提案 ・昇給年2回 ・メーカーではなく、販売代理店として営業 と記載がありました。 いざ入社してみると、営業部は私1人。女性もおらず、社内スケジュールも私のデスクもなし、パソコンも本体だけ渡され、初期設定全て私任せ。 20代は私1人で次に年齢が近い人は30代後半で役職付きの人です。営業とは関係がありません。 販売代理店契約も何処ともできていないし販売実績もない。 初日に、社長に「2ヶ月後に販売〜メンテナンスできる仕組みを作って」とだけ言われほっとかれてます。 さらに、「来年春にオフィス移転する。場所だけ押さえてる(賃貸借契約未締結)からあと宜しく」と言われました。よくわかりませんがプロダクトマネージャーという役職を任され、他にも2つほどの案件(ほぼ立ち上げ)を回されました。 こんなことありますか? 研修等はなく、基本ほっとかれてます。なのにこの前は「何も進んでいない、行動が遅い」と怒られました。 何をすれば良いのか分からず、社長に相談したら、「調べてやればいいじゃん」とのこと。 営業で入ったはずなのに、売れる物も計画もなにもなく、、、この状況でつらいと思うことは甘えなのでしょうか?企画/計画立ち上げなんて聞いてなかったのですが、、そんな簡単にできるもんじゃないですよね? 転職1ヶ月でまた転職は難しいし、実績も残してないので不利でしょうか。 ただ、先が全く見えず、どうすれば良いのかわかりません。 アドバイス頂けますと嬉しいです。
ですみません。 上京している大学4年生です。 東京の民間企業を対象に就活し、6月にようやく民間1社か ら内々定をいただいてすぐに承諾しました。新規開拓型の営業職ですが企画にも携われるという所に魅力を感じて志望しました。 その一方で地元の市役所の試験を受けていました。就活開始前は安定性で魅力は感じていたものの、試験対策が面倒で全く視野に入れていませんでした。しかし親が念のため、と勧めてくるのでヤケクソで受験したところ幸運にも受かってしまいました。 正直なところ、民間の内定承諾をした時点では仮に市役所に合格しても民間に就職すると決意していました。しかしいざ合格してしまうと欲も出ますし、色んな点で比較してしまってかなり揺らいでいます。 特にあまりメンタルが強くないので民間の場合の飛込みやテレアポなど新規営業をこなせるのか、できなかったら即クビだ、とかなり不安に思っています。 最終的には自分の意志決定とは言いますが、その自分の意志がどうなっているのか曖昧になってしまい軽いパニック状態です。なにかアドバイスをいただけないでしょうか。
万です。 このままの延長だと、 頑張って年収700万円が限界です。 30代で1000万円を超えたいのですが、 これから何をすれば良いでしょうか。 ちなみに、スキル面は TOEICが700点くらい、 基本的なエクセル、パワポ作成くらいです。
部署には回してもらえないことってありますか? たとえば、企画部で仕事したかったけど営業に回された…とか。
、私は就活をやめて、会社の営業計画まで作らされて、その報告の面談でのことでした。終了まで、あと5日しかないのに・・・。 営業企画で社員は3人。経費は携帯も自腹、活動交通費も定期の範囲はでませんでした。どうしたらいいでしょうか。
650万円のNTTデータ営業職と、年収750万円のプルデンシャル生命企画職なら、どちらに入社すべきでしょうか? 理由もお聞きできれば幸いです。
るか悩んでいます。以下に2社の特徴を記載します。 ①電気機器[車載用電池の開発、製造、販売] 総合職(営業・企画) 兵庫県勤務 ②人材コンサルティング[ヘッドハンティング] 人財紹介コンサルタント 東京勤務 軸の一つとして、東京勤務ができる会社を選んできました。また、私自身、仕事は人生の一部でしかないという考え方なので、やりがいや仕事内容というよりは、働く場所や待遇を優先したいと考えています。 ①の企業は所謂大手でホワイト企業。福利厚生や給料、残業等の心配は一切ありません。また将来性もあり、グローバルに働ける環境。しかし、勤務地の希望が合わず、また転勤の可能性がついてまわる。 一方で②は、私の強い軸である勤務地が東京。転勤の可能性もありません。こちらの企業の良い点は、とにかく人が良い。しかし、職種柄、個人として結果や数字に対してシビアかなという印象のため、適性があるか多少心配があります。給料等は平均といったところ。 最終的には私自身が何を優先するかではあると思いますが、是非社会人の皆様からアドバイスをいただければと思います。よろしくお願いします。
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