医療行為は? 絆創膏を貼る行為、利用者が本人処方の整腸剤を求めて仕方がなく渡す行為、利用者が怪我をして出血して消毒や包帯で手当てをする行為。 仮に、上司が上記のことをしても医療行為ですよね? なので看護師以外の人物が医療行為をしてるから、上司がしても介護士がしても同じ責任。 看護師の不在時、仕方なくするならどの程度の医療行為が許されますか?
解決済み
たでは年収高いと言われますが、夜勤&変則勤務されていることを考えたら、どこが高いの?と感じます。 コロナ渦で医療職の方は大変だと思います。
回答終了
看護師さんが使った器材をワチャワチャ洗っているみたいですが 刃物(ハサミとか)あると思うのですが そういうので手を切るとかしちゃったらどうするんですか? 洗浄とか消毒したりしてるから 特に問題は無いんですか? 針で刺しちゃったりは 感染とかしちゃうんですよね? 器材とかは特に問題ないんでしょうか?
のでしょうか?
ます。まず朝食の提供時、配膳前に栄養士の確認がありません。昼と夕食はあります。 配膳時間は朝7時、管理栄養士の出勤は8時半。調理師は3人いますが3人の休みが被ったりして無資格者だけで調理をしたりがあります。 これって問題ないのでしょうか??
うか?26歳男、年収は300万ほどです。
して応募に悩んでます。 、とくに女性ですと私もですが出先で知り合いになるべくあいたくなくて気がつかないふりしたり、少し家から遠くのスーパーいくとかは、よく聞きます。 そうしますと、 医療事務、微妙かなと。 1、凄く混むとこで土曜日は何十人も整理券待ちしてます。 当然土曜日用事などで月1又は2ヶ月に一度くらいお休みもらえますかね? 例えば、子どもの用事や レジャーランドやライブ行くこと(勿論、子どもの用事は聞かれたら答えますが、 ライブいくのが好きなのでちょっと予定があります、とはなそうかと 、そもそも土曜日や平日休むのに先生や従業員に理由まで言わなくてよいかなと、有休使ってになりますよね、) あと土曜日めちゃくちゃ混むとこですと、休めないのかと、、 勿論、 法事などや子どもの予定なら休めるかと思いますが、 2、やはり知り合いが診察にくるって言う前提で働くことを考えないとですよね、 仮にすぐ辞めたらとか考えてみたり、 仕事ぶりみられたり、 そもそも医療事務は出入り激しく人間関係がよくないとかいいますし、 もし勤務して、何らかでやめたら、子どもが診察に通ってるので、連れていかれずらくなるし 辞めるのが無難ですかね?
? まず、ハロワで求人みて直接自分で電話して先生に問い合わせしてみました 未経験で大丈夫、と。 気になってるのが 覚えることたくさん? 一年位でひととおり覚えるとネットでよくみんな言ってるけど、じゃあ毎日家帰っても復習したり勉強しなきゃだめ? あと、二年ごと点数改善だから働いるあいだ、ずっと勉強つきもの? 内科呼吸器の医療事務や、レセプトは難しい? あとは個別医院だと奥さんとの距離がきになるな、 あと、ネット調べしたら先生私の7つ上、すると奥様何歳かな、。と、 私くらいならやだなとか、、 あと私記憶力、理解力乏しく、たぶん言葉より目に見える仕事のほうがまあだましかな!とか。 仕事覚えわるくストレスたまったらやだなとか、 あと閉鎖的かなとか、 、 ただ響きよいし給料よいからなやんでます、 私51女ではあります。
って言ってましたがデートで着ないほどの忙しさですか? 至急お願いします
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