す。夜では毎晩泣いてしまいます。精神的にもキツくてしょうがないです。 同じような経験した方がいましたら教えていただけたら嬉しいです。
回答終了
いる工場では、毎シフトに休日出勤が1日付いています。休日出勤の夜勤の場合、勤務途中で休出ではなくなってしまうという点で給与の計算がわからなくなっている状況です。 また逆に休出の前日は休出の朝まで勤務がある点でも分かりません。 わからないのところは?にしてあります。 平日 19:00〜22:00 ×1.0 22:00〜4:00 ×1.25 4:00〜5:00 ×1.5 5:00〜7:00 ×1.25 休出前日 19:00〜22:00 ×1.0 22:00〜24:00 ×1.25 24:00〜?? 休出 19:00〜22:00 ×1.35 22:00〜24:00 ×1.6 24:00〜??? どなたかご教授お願いいたします。
解決済み
ホワイトですか? ➁高校で優秀な成績を収めていた人などは採用されやすくなるんですか? ➂工場勤務の年収は高い方ですか? よろしくお願いします。
すか。 もう工場の交代勤務は稼げないというのが定説ですが。
31日できれるタイミングで 職場のトイレの衛生環境が良くないのを相談していましたが無理と言われたので更新せずに辞め良うかなと考えているタイミングで家族の入院でしばらく休むことになりました。 私の実家では畜産を家業としてやっていて 今は祖父が一人でやっているのですが 一昨日、急遽祖父が検査入院で10日程入院する事に なったので急遽10日休みを貰って帰る事にしました 工場長に相談したら 入ったばかりだった為、辞めたい事を察してか 2週間程の休むのはわかったが 入ったばかりですぐ休んで2週間後にまた来ても 職場の人達と気まずくなるよ?みたいな事を言われました。 ごもっともな意見で工場に迷惑かけるし申し訳ない な思いつつも2週間後に出勤はしたいと伝えました。←何故か 次に派遣会社の担当に連絡したら 2週間後に出勤するか更新せずに辞めるか相談したら更新云々より原則辞める30日前に言ってもらわないと困ると言われました。 私は工場からも派遣会社からも更新するかどうかは 未だに聞かれてない状態だったのですが この場合、更新日迄を在籍期間とするのか 30日前に辞めると言う規則を優先するのどちらになるのでしょうか? と言うのも 入寮していて寮費や光熱費が月末締めなのですが 寮費規約に 去日30日以上前に会社にその旨を告知し それができない場合30日に満たない日数分の寮費を支払わなければならないと記載があって 頭がこんがらがって理解できていない状態です。 このような状態の場合 5月31日で退職で問題ないのでしょうか? 1ヶ月後の退職になるのでしょうか?
間前後の残業が確定であり、忙しい時期は4時間残業が1ヶ月続いたりもします。 また、二交代で生活リズムが掴めず、寝れなかったり、体調を崩したりすることがあります。 慣れたら大丈夫なのかな、と考えていたのですが 最近では行きと帰りの車で涙がでてしまいます。 なにより、就職前から別で目標があるのですが 体力がなく、そちらに力を入れることができず、 それが1番辛いです。 職場の方達は良くしてくださいますし、 お給料もきちんといただいています。 「やりたいことをするのが難しいから辞める」 というのは甘えでしょうか。 また、退職を伝える際 こちらの理由を伝えるのは良くないですか?
働いて、将来は自分で、キャンプ場を作りたいと言った所 理由が弱いかなと言われたのですが 納得する理由は何かないでしょか?
ットデメリットも教えてください。
ょうか日勤でしょうか。
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