ています。 2年前、まだ学生の時に、就職したいと思っていた会社の求人が現在出ています。 学生の時に、学 んでいる内容がその就職したい会社の業務内容と一致すること。 1度、その会社で展覧会があった際に工場見学をさせてもらって、清潔感があることや、様々な理由で好感がもてたこと。 早く就職して、社会に復帰したい。 以上が、その会社で勤めたいと思う理由です。 今すぐにでもハローワークから申し込みをしたいのですが、1つ引っかかることがあるのです。 以前の職場と今、就職を希望したい会社の距離がとても近いことです。 徒歩、5分ほどの距離です。 また、小さい工場団地の中にある会社なので、以前の職場の方と車に乗った状態で出会う可能性もとても高いです。 やはり、以前の職場が直近にあるというのはタブーなことなのでしょうか? 同じ団地内の会社から、転職となるとやはり就職を希望している会社からしたらイメージは悪くなるのでしょうか? よろしければ、回答をよろしくお願いします。
解決済み
は稼げるけど労働者を奴隷に扱いかなり体力や精神面で強くないとやってないからオススメしない』と言わ れました。 その変わりにすぐに就ける他の会社を勧められました。 その会社は過去に人事の方も働いていた会社で凄く働きやすく安心出来る職場とのこと。 そして急遽明日引越しで明後日入社じゃないと他の希望者に取られると言われ私自身もびっくりしたのですがいい職場なんだと思いなのでそちらに応募しました。 少し省いてますがだいたいこのようなやり取りをしました。 そして面接が終え私はこれで転職出来ると思い在職中だった仕事を辞めるべく連絡をし今の職場を退社しました。 そして寮があるので直ぐに引越しの準備を進めました。 その後です 紹介してくれた人事の方から電話がきて 明日の引越しはとりあえず保留で明日は工場を見学に来てくれと言われました。 即採用の流れから保留…この会社は大丈夫なのかと疑問に思いました。 職種は製造職で会社は某有名自動車メーカーの子会社です。 現時点で私は無職。 明日の工場見学で採用されないと住むとこもないし仕事も無い… 心配で仕方が無いです。 このような場合内定は貰えるんでしょうか?
ります。 営業は未経験ですが、住宅を建てて自分の家を見学会場にしているときに、営業職で働いてみたい!頑張ってみたいと最近思っています。もちろん今の数倍はキツく、ノルマなどのプレッシャーもあるのだろうと思います。 この気持ちだけであれば転職してみるのもいいと思ったのですが、今の職場で役3年後の班長候補になっていることや、夜勤はありますが収入が少なすぎる!といった不満はありません。また、既に住宅を購入していてローンを払っている、子供はまだいませんが、ここ4〜5年後にはきっとできていると思います。 このような状況、皆さんであればやってみたいことに挑戦しますか?それとも、現状にかなりのストレスを抱えているわけではないのでここに留まりますか? ちなみに資格なども第一種、第二種の電気工事士、乙種第四類、自主保全士一級、リフト、溶接系、低圧、高圧取扱など工場や機械系のものしかないため、営業をもしやるならば0からのスタートになります。 皆さんの意見を聞かせてください。よろしくお願いします
志望しました。私たちの時代ではガス器具はなくてはならない商品です。特に御社は安全面に力を入れており、すべての商品に温度センサーを搭載する事により、私たちを事故から守ってくれます。説明会が終わった後は工場を見学させていただきました。商品の生産から製造そして完成まで見学させていただいた際、私自身御社の商品をもっと知りたいと思いました。研修ではまず現場をやるのでしっかり勉強する事により、事務職をする時に現場の問題点を見つけたいと思います。私は事務職として社内での信頼関係を築き責任のある仕事を任せていただけるよう、コツコツと向上心を持ちながらやりたいです
植してきました。 3日後に凍結胚盤胞を移植します。 今回ご質問したいのは、 移植後のET5BT2~派遣で短期の仕事をはじめることにしました。 移植をする前に、工場見学や検便(飲食関係の工場の為)を済まし、時給も良く、短期と言うところから働こう!と思いました。 今回の初期胚、胚盤胞はグレードもあまり良くなく期待もしてなかったのですが、順調に融解し、お迎えとなり、 単純に『働くことで、ストレスや新しい職場の環境などが着床・妊娠の妨げにならないか?』 不安になってきてしまいました。 ちなみに、今回使った胚で凍結胚は終わりです。 去年、顕微授精により授かりましたが、出血により心拍確認後流産しています。 助成金の回数の限度もあり、そろそろ治療費が底をついています。 お金は欲しいですが、時間も無駄にしたくない。 移植と仕事を始めるのを同時に始めることにためらいがあります(;;) 経験者の方に何かアドバイスを頂けたらと思い書き込みました。 質問としては『~?』のところです。
わり、内定を頂いた方がおりました。 無事就業予定日も決まり、就業開始するだけだったのですが、コロナの 影響により、就業開始日が1 週間ほど遅くなってしまいました。 その旨を内定者にもすぐ伝え、その後もフォローするために連絡をして おりましたが、就業開始2日前の土曜日に急遽辞退する旨を伝えられました。 派遣先には謝罪をし、事なきを得ました。 内定者には就業前に制服に関して、突発退社等の理由のない退職の際には制服代の請求をさせて頂く旨を伝え、了承を得ておりましたので、 制服代の請求をしたのですが、払う義務がないと断られてしまいました。 この場合は、請求することはできないのでしょうか? ご意見頂けますと幸いです。
回答終了
で、参加希望の連絡の電話をしたいのですが、電話のマナーがわかりません。どのように話したらいいでしょうか? 一応、考えているのは、「○○大学の○○というものですが、○月○日に行われるセミナーへ参加を希望したいのですが・・・。)みたいな感じです。 あと服装は自由となっていますが、本当に私服でいいのでしょうか? (会社説明会、工場・研究所見学会、先輩社員座談会)
6協定で月最大60時間までと聞いていたのに80時間越えてる人がいて残業規制かかって いる部署あります。中には100時間行く人いるらしいです。 また、忙しいからか正社員があまり指導してくれず派遣社員の外人に教わる機会が多いのですが最初に正社員に指導されたやり方と違っています。 言葉が上手く通じず困ります。 組み立てで入ったけど作業が作業者の頭に入ってる状態で、今の作業者が不良作るらしく入社そうそうに作業者が工程をきちんとやっているかチェックしてくれとチェックシート渡されしばらく監視作業してますがいざちょっとやってみてと言われやってみたら上手く出来ず「普段から監視していて俺と同じように出来ないのは困る」と言われて困りました。 見るのと実際作業するのは全然違います。 職場の雰囲気もピリピリしていて休憩時間も愚痴ばかりで何か馴染めません。 工場見学では良く見えたのに失敗した気分です。 試用期間中辞めた方、どんな理由で辞めたか教えてください。
ですが、説明されている総務部の方と工場長との会話や質問が自分よりもう1人の女性に対しての質問が多く会話も女性とよく話してい たのですが、これって不合格フラグですか?就職の不合格フラグを見ていたら、企業の方の態度が素っ気ないと不合格が高まるとあり心配になったので質問させて頂きました。
らしくてもしかしたらそっちに行ってもらうかもしれないと言われました。 面接が終わり夕方に欠員が出ている工場から電話があり、〃良かったらこちらの工場でどのような仕事をしているか見学しませんか?あと君に他にも聞くことあるから〃と言われました。 これって採用の可能性ありですか? 回答よろしくお願いします(>_<)
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