ません。 ボーナスは夏冬合わせて60万くらいですが。。
解決済み
転職先に提示額はあなたが決めていい。と言われて… 現在年収総支給額が390万です。 転職先は個人経営なので、国民健康保険・国民年金です。自分で払わないといけないようです。 年収400万とおもったのですが… 国民健康保険と国民年金は高いから今より手取りが少なくなると助言がありました。 今より年収手取り50万はアップしたいのですが… いくらくらいが妥当だとおもうでしょうか?
で、年収550万。職種は専門的なことが多く、不規則勤務で特に今の部署は激務です。女性はほぼ未婚しかいません。残業はそこそこあります。大手のため福利厚生は良く、制度も整っています。 来春結婚を考えているのですが、今の部署は既婚者には非協力的で結婚してやっていくのは難しい状況です。子どもはできればすぐに作りたいですが、子どもがいて休むかもしれない、定時で上がるなんてもってのほか、という雰囲気です。制度的にはそれでも問題ないのですが、そんな雰囲気の中気にせず制度を利用するのは怖くてできません。仕事が中途半端になるのも嫌です。 彼氏は1歳上で年収は400~450万。家事には協力的ですが、彼氏も不規則勤務で激務、私より夜も遅いの私がメインで行います。 転職は就職口に困らず、正職員からパートまで色々選択肢があります。しかし正職員となると、転職してすぐに子どもを、というのは正直気が引けます(この条件でも雇ってくれるところはありますが、常識的に…。) なので一旦パート、と考えていますが、今後のことを考えると、転職すべきかどうか迷っています。 このご時世、これだけお給料を頂ける仕事というのはありがたく、それを辞めてしまうのはもったいないのかな、と思います。今まで積み上げたキャリアもあります。将来のことを考えたら続けたほうがいいのは当然ですし、両親兄弟にはもったいないから続けたら、と言われます。 部署異動するとまだそこまで激務ではなく、制度も利用しやすいですが、異動してすぐ子ども、というのもやはり気が引けます。 理想は異動または正職員で転職して数年してから妊娠が望ましいですが、年齢的にも妊娠を考えてすぐにできるとは限らないのですぐに作るつもりで計画しています。 そこで ①キャリアはなくなり、年収も落ちるがパート→数年して正職員(現在上記の条件でパートで雇ってくれるというお話を頂いており、妊娠→退職でもOKなのでぜひ、と言われています。私と同じような状況でパートに移る人が多いです。) ②ひんしゅくを買うのを分かっていて制度を利用し、今の部署を続ける。 ③同じくひんしゅくを買うのを分かっていて部署異動する(すぐに子どもを作らなければ大丈夫) ④子どもを作るのを先延ばしにする。 将来のことを考え、子ども、家庭のためと思って割り切って続けるか…。しかし両立できるものなのか…。心おきなく制度が利用できる風土であればありがたかったのですが。 子育て経験者や共働きの方、アドバイス頂きたいです。ちなみに共に実家は遠いので協力を得るのは難しいです。仕事は好きで、できれば可能な範囲でどんな形でも今後続けていきたいです。
なことが言っていられなくなった男性のアラフォーです。 このたび、転職活動を行いまして、6ヶ月の間に計7社様から内定をいただきました。5社目までは自分の希望する職種でなかったから、希望給与額ではなかったから、と明確な理由があって内定を辞退してきました。 そして、先週末に自分の希望に近い企業様2社様から内定の通知をいただき、今週内にどちらに進むか、はたまた別の道を探すかで悩んでしまいます。 このような質問は、自分で考えねばならぬ人生の大切な決断だと思います。家族や知人、にも相談し、考えが煮詰まってしまいそうなのでこちらで質問をさせていただくことにしました。 私の経歴ですがアラフォーの単身男性で、この5年間は母の介護につきつつ田舎の小さな板金屋を営んでおりました。母が亡くなり、板金屋も看板をおろし、私は会社員としてもう一度レールの上を走りたいと思います。 それ以前には5年間ドイツに、3年間は中国に赴任しておりましたので比較的海外志向が強いと思います。現地では営業から経理、品質保証や購買まで色々なお仕事をしました(製造業です)。 資格などはとっておらず自慢できるビジネススキルは英語、スペイン語、ドイツ語、中国語の運用能力位です。 若くもなく、国内で潤沢な経験をしてきたわけでもない私が今後多くオファーを得られるとも思えません。これをできれば最後の転職活動にしたいと思っています。 私が悩んでいるのは以下の2社です。両方地方の製造業です。 会社A (1)会社の特徴→ 会社Bよりは年間の売上高は50億ほど多い。会社の規模や扱っている製品群はAよりも多い。地方でも私にはゆかりない地方にあります。 (2)海外赴任(南アメリカ)駐在が決まっており、海外で仕事に打ち込むことができる。 (3)給与は見た目安い(基本給21万円!これに現地の手当など盛り込んで想定年収500万円位) (4)上記の年収に至るまで、当初の提示は年収400万→450万→530万と内定が出てから情報をコロコロ変更されました。また、現地での生活や住環境の手配について聞いても回答に1周間以上かかることがあり、本音の部分で信頼出来ない。1周間の間でこれだけ手当の提示が変わるなら入社後にもっと下げられることだって考えられる。 しかし、海外、それも夢あふれるだろう南米で働く機会をいただくという案件はそうはないと思い、思い悩んでいます。South America is in my hand! 会社B (1)会社の特徴→より地元に密着した感じの会社(自分の地元の地方都市の企業様です) (2)仕事は出張ペースで月の半分くらいを海外で過ごすことになりそうです。仕向地は主にアジアです (3)給与は基本給35万円、年収では上記企業Aと同じくらいで500万円くらいになります。 (4)こちらは面接後の内定通知や条件の提示も早く、役員様が私の自宅を訪問され、どうしても来て欲しいという旨お願いがあったりなど、会社として「是非来てほしい」という誠意を感じました。 私が迷っている要点をまとめると (1)海外で駐在できる会社Aで働くのはアリだと思ったのですが40歳にして基本給21万円というのは少なすぎるのではないか。 (2)地元の会社Bのほうが待遇もよく、また海外で活躍する機会もあるのでやりがいも感じるでしょうし、選考を通して誠実さが感じられました(でも、入ってみたら全く違う、ということもあるかもしれないですよね) ようは海外駐在の夢を再び叶えるためにガタガタグラグラな提示の会社Aに行くか、地元に根を下ろしつつこれまでの経験を活かせる会社B,どっちにするってことです。 両社とも、だいたい年収500万円くらいなんですが、会社Aのほうが駐在手当でかなり盛っています。 ここまで読んでくださってありがとうございます。そんなの、自分で決めろよ、って思われてしまったかもしれません。(自分でもそう思います) そこで、改めてお聞かせいただければと思うのですが、年齢40近くにして基本給21万という金額は少なすぎる提示でしょうか?やはり、基本給をしっかり見積もっていただけた会社Bに転職するのが賢い道でしょうか? やりたいことやでっかいことのためなら給料安くても・・・と若いころなら思えたかもしれません。しかし、年齢を重ねるといくらやりたかった仕事でも基本給が低すぎるのでは…?と感じてしまいました。 アドバイスいただけたら幸いです。よろしくお願いします。
社労士を取ることにしました。 通信講座は金掛かるし、DVDを見ながらだと時間が掛かってしょうがないので、独学で取ることにしました。一番金が掛からなくていいです。 検索してみると、行政書士はひどいと年収100万円と書いてありました。しかし僕は行政書士で年収100万を稼ぐのが目標だったので、むしろすごいじゃないかと思います。社労士は年収800万くらいが平均らしいです。しかし800万も稼ぐつもりはありません。265万円稼ぐのが目標です。そうすれば、計365万円、一日1万円です。経費やらは関係ありません、僕は開業しても1人を貫くつもりです。 行政書士は儲からない、社労士でも儲からない、ネット上の人は幾らもらえれば気が済むのでしょう、開業して平均年収もクソもないですよね?
うと 1年収600万円以上 2大企業正社員、公務員、士業の方 3義理親と同居不可 4大卒 5身長173センチ以上 6太っていない 7ハゲていない 8趣味が合う です。 私の仕事は看護師です。あまり嬉しくないのですがらAKBグループにいそうと何度か言われたことがあります。 プライベートでは以前カットモデルをやっていたり、大学の時はミスコンに出たりしました。 今もジムに通い、スリム体型を維持しています。 彼氏いそうとは言われますが、結婚を考えてお付き合いできる方と早く落ち着きたいです。 高望みですか? 問題ないですか? アドバイスよろしくお願いします。
の関係が上手くいかなかったり、年収が低いとよく聞きます。看護師より稼げて、みんな割と楽しそうにやっている仕事を教えて欲し いです!
と言うのも入社当初から放置プレイで、終始ほとんど誰も喋らず、シーン。。としている環境で、 お昼時間中もほぼ会話がなく、私から話しかけてやっと会話し始める感じで、勉強はどのくらい進んでるの❓とか分からない所ない❓とか何も聞いてこないですし、3日間挨拶以外で会話した事もない日もありました。 社長とは面接の時以外に喋った事もほぼ無いし、何かあったら先輩2人に聞いてーと初日に言われて終わりで、社長からも気にかけられている感じはなく、入社後も会話した事もごくわずかです。 会社的には従業員5名中、2人が実際にコードを書いて仕事を回しており、後は事務さんと社長と私と言う様な感じです。 後は離れた席に、出向で他社から来ている2人がいます。 就業環境的には、お昼休憩以外の小休憩時間もなく、トイレに立つくらいしか席を離れられないですし、換気もほとんどなく掃除もあまりされていないので、事務所内がほこりの様な古本屋の様な独特の臭さがあります。事務所内の掃除をする習慣もなく、事務員のおばちゃんが稀に掃除しているのか分かりませんが基本的に不衛生です。 また入社後は何をしていいのかわからず、とりあえず勉強サイトを見て勉強してましたがそれも限界を感じ、本を買って来て学び始め毎日勉強だけの日々です。 何がゴールなのか分からなくて先輩に質問したら、JavaScriptで計算機を作ってみようかと言われ、学び終えてからcssでも体裁も整えつつ可愛らしい計算機が仕上がりました。 そのアプリケーションを作っている時は時間があっという間で、少しずつ分かってくるととても楽しかったですし、完成して何より達成感はありました。 htmlもcssも未経験で、コードステップのサイトで入門レベルのサイトの半分位までやったところで意味が分からなくなり、一旦終えました。 ただ物が出来上がった時の喜びはあり、やりがいは感じました。 その後jQueryの基礎を学び、JavaScriptで組んだコードをjQueryに出来る限り置き換えようと言われ、どうにか調べながら先輩に質問もしながら完成し達成感もありはしました。 そして今はC#を学んでおり、今回のゴールはC#でTodoリストを作る事が目標になっています。 ですがC#の難易度が高くて、オブジェクト指向の中盤位で挫折しかけてます。 ふと、今までを振り返ると1ヶ月と数日で、JavaScript、jQuery、html、cssの基礎を学び今に至るのですが、その殆どが本を買ったり調べたりしての独学で、先輩方が案件を回している事もあって、質問もしづらいですし同期も何もいないので、職場で孤独な毎日です。 給料は22万でボーナスは年2〜4ヶ月分あるという待遇ですが、交通費以外の昇給が見込めず、計算しましたが10年後でも年収400万前後ではないかと推測しています。 今までやってこれたのは、比較的難易度が低い言語だったからで、C#で挫折しかけていると言う事と、これまで我慢していた社内環境や、私への放ったらかし感の気持ちが湧き出してきて、もう現状としてやる気が入社当時よりかなりダウンしています。 家に帰宅しても疲れてソファーに寝転がる事も増えて、正直1ヶ月程度の期間ではありますが、プログラマーに向いてないのかなと感じてます。 同期がいれば続けられそうですが、それも無いですし孤独も耐えられないというのが強いです。 ちょうど今、10年前の職場で元同期だったか人から税理士事務所に空きがあるから入らないか声がかかり、その人は今専務をやっています。 そこに行けば、1年目の年収は300万程度ですが、2年目から350万、5年目では450万も狙えると話を聞いてます。 簿記3級も持っていて1発合格した事もあり、勉強も楽しかったのめ経理など税理士事務所で働く事も視野に入れています。 妻と3人の子供がおり年齢33歳ですが、皆さんが私の立場だったら、このままプログラマーを続けてきつかったら3年目位で他社のIT企業へ行き今より高収入を目指すか、それとも元同期の税理士事務所に行って早めに稼ぐか、どちらを選びますか❓ かなり長文になってしまいましたが、妻からはせっかく未経験からプログラマーになれたのだから、もう少し経験を積んで、別のIT企業に行ってみてはと提案されました。 私としてもそれが良いとは思うのですが、いかんせん、放置プレイが過ぎるのとお昼休憩の会話すらなく(私が話しかけてやっと会話してくれるレベル)、小休憩もわずかなので体を壊さないか心配です。 あ、後は現職も税理士事務所も残業は月10時間前後と聞いています。 これらを踏まえて、似た経験がある方などご意見頂ければと思います。
しかし、私は行けるのだろうか。不安です。平均年収が600万くらいのところにはいけるかもしれません が、生活が苦しいですよね。生きていくので精一杯なのであれば、死んだほうがいいですよね… 30で450万で家族養って、生活していくことって可能ですか? お金ないのに子供持つなんて、子供がかわいそうですかね。
きました。 ただ、希望とする市役所ではなく、私の出身地の市役所です。ただ、将来結婚を考えている彼女は、希望していた市役所に勤務しています。 私自身も現在住んでいる市の周辺に勤務しています。 悩みとしては、転勤が多く、居住地が安定していない、結婚しても500キロ離れた場所で働かなければならないというのは確定しています。 また、私(29歳)の年収が大手企業勤めで450万円.彼女の年収が400万円ほどでいずれ世帯収入としては更に上がる見込みです。 そのため、私が公務員となって、向こうが民間もしくは公務員再受験をしてもらうか非常に迷っています。 彼女の勤めている市役所行政の倍率は毎年100倍を超えていて、難関です。 当然、この様な場合ですと、彼女の意見も踏まえなければならないと思いますが、会社の将来(倒産、早期退職、実際に行われている工場閉鎖や部署の拠点移動)への不安がどうしてもあるので、個人的には転勤もなく最低限の生活が送れる公務員を志望しています。 彼女は今の所で今の仕事がしたいけど、単身は嫌だとは言っています。 彼女は管理栄養士の資格を持っていますので、何処かしら採用はされると思いますが、公務員以外は業界的に年収は上がらないと言っていました。 この場合、皆さんなら、どういった選択をされますか?単身生活を覚悟の上現場を取るか、大分下がっても安定した土地で暮らすか です。 ちなみに私が合格した市役所は現在住んでいるところから車で1時間半程です。
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