解決済み
務を希望しております。 前職は介護職でした。 大学を卒業し、新卒で入社しました 正確にはその会社の中の全く介護とは違う部署の営業所の事務になったはずでした。 新入社員研修も全国の営業所の事務の方達と事務研修を二週間受けました。 ここまで信じていたのですが、配属先が介護施設で契約書まで介護職になっており、今更断わっても他の内定先などとうに断ってしまい他に無いので泣く泣く続けました。 騙された気分でいっぱいでした。 多分介護の資格を持ってたせいだと思われます 私以外にもその後パートや中途で介護事務をやらせて貰えると入って現場をやらされてる人が何人かいました。 採用担当に抗議しましたが、最初は現場を知ってた方がやりやすくなるから一年くらいやったら事務やらせてあげると言われました。 それに騙されたみたいに言うけど事務で雇って介護やってる人はあなた以外いるからね?みんな頑張ってやってるじゃんと。逆ギレされました。 だからと言って他の事務の子は別に介護なんてやってないです。 もうこれは事務は無いなと思い新卒で入った所だから一年は頑張ろうと続けました。 一年後、人手不足からなかなか辞めさせて貰えず辞める人はばっくれる人ばかりでした。 しばらくどうしたら辞められるだろうと続けてたところ、新設の施設へ移動しそちらで事務をする事になりました。 事務は私1人だけでした。だからと言って事務に専念できる訳でなくシフトは通常通り介護一色でした。しかもやったことのない夜勤を1人で毎日でした。初日だけベテランと一緒なんて事もなかったです。 上司にこれじゃ何かあったら利用者も危ないから初日だけでも先輩と一緒が良いと言いましたが逆ギレされ「何がだめなの!?緊急時マニュアルがあるよね!?」と言われました。事務だってこれじゃいつやるのか聞いたら、「夜勤中暇でしょ?夜勤中にやるんだよ」と言われました。 上司は現場に入った事もないので完全に事務も現場もなめてます。 夜勤中にできるわけ無く、事務作業もほとんど教わらず何もわからないままだったので、右も左もわかりませんでした。 レセプトってなに?国保連てなに?介護保険証ってどれ? こんな状態でした。事務は私しかおらず分かる人もいないのでほとんどネットで学びました。 会社内での事務作業の決まり事も分からないので本社からあれがでてないこれか出てないと怒られ、初めて知る作業がほとんどでした。 他の施設の事務さんに聞こうと思っても普段は私は夜勤勤務なのでほとんど聞けず、さらに他の委託業者らとも活動時間が合わないので本当に不便でした。 は夜勤明けに夕方まで残ってやるか、休みにやっていました。 残業は100間は普通に超えていましたが上司に言われ25時間以内で付けていました。 こっそり30時間で付けると本社から怒られるそうでバレました。 幸い他のスタッフ恵まれていたので、なんとかさらに2年は続けられましたが健康診断も人生で初めてE判定になり、経験したことのないめまいや失神など体調不良も増えたのでなんとか辞めました。 本当は次の職場が決まってから辞めたかったのですが、プライベートはほとんど仕事で転職活動をする暇もなく見つけず辞めました。 ハローワークで転職活動をしています。 出来れば介護事務の経験を生かせればなと病院や介護事務を探しています。 ですが、病院の事務もここは事務で入れといてだんだん介護現場をやらされるという相談が多いよとそんなのばかりです。 診療所の事務面接を受けても介護の資格を持っているせいか、面接で併設してる介護施設に挑んする気はない?と勧められます。 落ちるなと思いながら事務に専念したいと断ります。 なかなか病院や診療所の事務で正社員が見つかりません。 やはり思い切って全く関係ない他職種の事務を受けるべきでしょうか。その業界事態未経験で落とされる事もしばしあります。(建築や不動産など) 社会福祉士も持ってますが生かせそうな求人はほとんどありません。 福祉専攻の大学卒 資格 ・介護職員初任者研修2級課程(ヘルパー二級) ・介護福祉士 ・社会福祉士 他にも資格はありますが関係ありそうなのはこれぐらいです。 介護経験約二年 介護事務経験役一年 やはり介護の資格を持ってると病院や診療所の事務を受けても現場に行かされてしまうでしょうか。 医療事務は未経験なので経験不問でもやはり経験ある方が雇われやすいのかお祈りばかりです。 介護から事務への転職は難しいでしょうか?長くなりましたがよろしくお願いします。
そこから事務系の仕事に転職を考えています。 そうすると多くの面接官に、営業が疲れたんでしょ。 事務職で楽したいんじゃないか。等を遠まわしに聞かれます。 そう思われても仕方がないですが、正直不動産の営業は仕事が第一で、今はまだ結婚も出産の予定もないですが、出産・育児をする女性が一生続けられる仕事ではないと思っています。 30歳手前ならまだ未経験で挑戦できるので、今のうちに内勤に転職してキャリアを積みたいと考えているのですが、そういった正直な思いを伝えるのは面接の場ではタブーな気がして伝えられないのが悔しいです。 それならなんで不動産営業なんかに応募して仕事してたの?と思われそうですが。。 営業から事務への志望動機を伝えるのは難しいですね。 同じような経験をされた方いらっしゃいましたら意見を頂戴したいと思います。
らどうしますか?どう思いますか?
回答終了
事が見つかりません。 私と同じ20代の方で転職で給料が上がった方はどうやって転職成功させましたか?
ン系の会社を受けています。 今内定が出ている会社は、1つ目は一般的に大手企業とされている会社、2つ目は急成長中の中小、3つ目が業界内でも非常に有名な方が設立した小さな会社です。 この中でも特に悩んでいるのが最後に挙げた小さな会社です。 その会社ですが設立してからまだ10年も経っておらず、社員は30人もいません。 社員数も少ないので、所謂口コミサイトにも何の評判も載っていません。 私はこれまで2社経験しましたがどちらも大手企業で、そんな人間が小さな会社に行って長くやっていけるのか…という不安もあります。 働き方(休日や残業の量)についても不明瞭な点が多く、給料も据え置きです。 一方で、その会社はこれまで行ってきた事業で大きな成功も挙げており、社員数に対してやっていることの規模の大きさ、成功であったり、裁量の大きさ、何よりその方から直接自信の制作物に対してフィードバックを得られると考えると、学ぶことも非常に多いのではないかとも思います。 今回質問したいのは「業界で有名な方と距離の近い会社で学べることは、今後の自分にとって良い経験、学びになると思いますか?」です。 皆さんの考えをお聞きできれば幸いです。
今後どうするか悩んでいます。 現在は、A県で一人暮らし。 B県には、恋人がいます。 実家がC県とします。 B県は恋人が出来る前から、将来そこで暮らしたいと思っていました。(趣味が主) 現在の仕事はまだ働いて長くないのでやりがいが見えないだけでなく、デスクワークは眠かなってしまい対策をとってもうとうとしてしまいます。 どのみち3年後には、B県に引っ越し転職するつもりです。 転職先は、今の職種とは違う仕事にしたいと思っています。お堅いところに入りたい大企業に入りたいという気持ちもないので、ごく普通に生活できる収入があれば良いと考えています。 このまま3年仕事を続けることに意味があるのかと考えてしまいます。 短いよりは長く働いていた方がいいかもしれませんが、スキルになるものも得ずただ漠然と仕事をこなすよりは、他の仕事に目を向けるのもありなのでしょうか? ・3年続ける ・お金が貯まり次第B県に引っ越して新しい仕事を探す ・C県の実家に帰り一人暮らしの費用をアルバイト等で貯める 私の中で選択肢はこのような状態なのですが、転職に関することや、仕事のことでアドバイスをお願いします。 また、このような考えについても意見がありましたらお願いします。 否定的な意見もあるかとは思いますが、攻撃的な口調はご遠慮下さい。
ト運輸のセールスドライバーなら婚活市場でも有利になれますか?
帰ってくれません。何かいい解決策はありますか?20代男性です。
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