たっていいんだ!って発言されてたのを知り、将来性が怖くなって転職しようかと考えてるのですが、みなさんなら面接官の方にどう伝えますか?
解決済み
た理由は不採算店の人員整理の為」と答えるのですが、面接官は「ちゃんと仕事していたの」、 「他の店舗から声がかからなかったの」と傷口に塩を塗るようなことを言われます。やはり、リストラされた人間は印象が悪いのでしょうか?。宜しくお願いします。
ります。前職調査を行われた場合内定取り消しもあり得るのでしょうか。 面接時に答えた退職理由は「この業界で仕事がしたかった。」という理由なのですが、現在の会社への退職時の理由は「実家に帰らなければならない」と言うつもりなのですが。
たと正直に言ってもいいものなんですか?
感じなくなった。もっと資格を活かせるようなやりがいのある仕事に就きたいと思った。」みたいな事言ったら 印象悪くなりますか?
ょうか? 長文失礼します。 1年半ほど勤めた職場(アルバイト)を昨年夏に退職しました。 上司のモラ ハラが原因でうつ病になり、出勤できなくなりました。 1年休養し、幸い、そろそろ仕事始めてもいいんじゃないか、と思えるほど回復しました。 前職と同じ職種でアルバイトの募集を見つけ、応募したいと考えています。 面接の際避けて通れないのが前職の退職理由とブランクの1年についてだと思うのですが、正直に話していいのでしょうか? 一般的には前職場に対する悪口や愚痴になるような退職理由は言わない、というのはわかっています。 ですが、ブランクの1年について病気療養と答えると、うつ病やモラハラについても話さなければならないかと思います。 どこまで正直に話すべきでしょうか? うつ病はまだ完治しておらず、できれば様子を見ながら働きたいと考えているので、今のところうつ病について隠すつもりはありません。 そもそもそんな考え方が甘いのでしょうか? もっと別の、当たり障りのない退職理由、ブランク理由を考えるべきでしょうか? ちなみにモラハラですが、私に対してだけではなく、当時在籍していたアルバイト3人全員に対して行われ、全員が体調を崩し私を含め2人が退職しました。 私たちにつけ入る隙があったことは認めますが、私たちが怒られるに値する程度の仕事をしていたと言うよりも、モラハラ上司に、上司としての適正がなかったのは明らかで、他の社員もそう言ってくれています。 時給も少し上がり、評価はそれなりに良かったと思っていますし、もっと長く働くつもりでいました。 また、ずっとモラハラ上司の下についていたのですが、モラハラを受けたのは最後の3ヶ月だけでした。
的にもキツかったから辞めたんですけどそのまま言えば良いでしょうか? 元々事務志望で高卒だったこともあ り、求人が少なくて製造業を5年間勤めていたのですが転職理由にも使えますか? 5年も勤めていたのでどう言えば良いのか迷ってます。
面接を受ける際 どちらがいいのでしょうか?
の時にそのまま言うとマイナスになってしまうので前向きな退職理由が思い浮かびま せん。 何かプラスになるような退職理由があれば教えてください。
トじゃ生活できない為、退職しました。就活で面接時に退職理由でこの事は言わない方がいいのでしょうか‥
回答終了
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