か、ここままバックれやめしたいんですが、バイト先にお気に入りの荷物が置いてあります。どうしたらいいでしょうか。
解決済み
職する旨を電話で伝え、今月末にて退職することを了承され、合意しました。 が、退職曰12日前になる昨 日、仕事中出先にて社長から連絡があり、会社に戻ったら退職願を出すようにと言われ、月末をもって退職することを・・という退職願を提出した途端、私物をまとめて今日限りと言われ、昨日をもって会社を去りました。 その際、会社が用意してあった退職願にも書かされ(退職曰は月末ですが)社長に『今日で解雇なのか?』と尋ねると、『月末まで雇用しようと思ってたが、辞めるという人間が、事故とかされてもかなわんから今日で退職してもらう』と言われました。 これは自己都合ではなく、会社都合の解雇になるのではないでしょうか? 何か、今後のアドバイスもありましたら宜しくお願い致します。
持っていません。 そんな中でプルデンシャル生命に転職した同期から 毎日同じ時間に電話がかかってくるようになりました。 (怖いので電話には出ていません) これは私が、誰とも関わり持っておらず 鬱で騙しやすいから営業をかけてる認識で 間違いないでしょうか?
回答終了
したいと気持ちをメッセージにて簡単に伝えていますが、体調が良くなく電話やWEB会議ができなかったため、きちんと話せていない状況です。 会社の労務部の方と相談し、とりあえず休職という形にはなりましたが、復帰できる気もしないため転職を考えています。 通常であれば、退職する際は、上司への相談や報告が必要だと思いますが、体調を崩した原因が上司にもあるため、話しづらいと思っています。 労務の方を通して退職することは可能なのでしょうか?
のまま無断欠勤しようと思ったら連絡で退職届を出してくださいといわれました。 もう行きたくはないです!ただクビにされたら、就職に響きますか?私の個人情報は会社が全部持ってます。だから怖いです…。バイトとパートは同じですか?私の名前とか電話番号晒されるんですかね、、
回答受付中
標記します)よりわけのわからない請求を受け困っています。 私は今年の9月14日にE社を退職しましたが退職する際、未回収の売掛残金(約45万円)の督促をやれと言われました、私も営業ですし自分の進めた仕事に対する責任を感じ、未回収売掛金の回収に努力するという事で書面を作成しサインをして退職しています。 その後、E社への義理もありますので督促の電話や訪問をきちんと行い、状況の説明は毎週E社の責任者に報告を行っておりました。 しかし、先日E社より電話があり 「売掛金はキミで支払うように、5回までの分割なら待ってやる。来週一度会ってこの件について決めてしまおう」というものでした。 つまり、回収できない売掛金は営業責任でお前が払えというものです。 おそらく次回会ったときに何かしらの承諾書へのサインを強要される事は明白です。 正直、会社を辞めてからの半月間もE社の業務とも言える売掛残金回収に努め、その上この様な請求をされ心底腹立たしいと共に、精神的に参ってしまっています。 今後の対応として、どうしたらいいのか分からないのですが、私自身は次回E社責任者(支店長)との面談には行かないつもりです。 しかしその場合、現在努めている会社はE社の目と鼻の先で私が勤めている事も知っています、又自宅も把握しているため押しかけてくる可能性もあり(人間的にそういう行動をします、前例もあるので)正直恐ろしいです。 私は今後一切の電話・メール・訪問などのコンタクトは取りたくありません。 この場合弁護士や労働基準局に相談をして対応してもらう事がいいのでしょうか?? また、この請求に対して、私は責任を取って支払わなければならないのでしょうか?? 個人的には辞めた後の売掛金回収業務の賃金請求、及びこの件に関する精神的苦痛の慰謝料を請求したいほどです。 皆様のご意見をお聞かせ願いたいです、何卒よろしくお願いいたします。
用保険や社会保険に入ってると記載がありました。。。 電話に出ず、1週間前に「いつ喪失手続きしてくれますか?」とメールしましたが返事が来ず。 転職の時に保留になるのが嫌なのでせめて雇用保険は喪失手続きをして欲しいのですが、ハローワークに相談すればなんとかしてもらえるのでしょうか? 担当者に連絡してくれる等。。。 無知なので教えていただきたいです。
っちょっと待って今繋げる」と看護部長に電話を繋げられました。 そこでは、条件が全く違うなど続けなれない理由を言いました。 「本当は退職願いは1ヶ月前なんだけどね・・・退職届けを書かないと退職と認められないので月曜日に退職届け書きに来て」と言われました。 その後電話を切られたのですが、明日仕事が入っています。行かなくていいのでしょうか? まだ勤務して1週間です。 初めてこんなに短期で辞めたのでいろいろ分からないのでよろしくお願いします!
のは非常識でしょうか?
聞かずOKをだしてくれましたがその後さらに上の部長から電話がかかってきて、理由などを細かく聞かれ引き止めに合っています。 まさか電話がくるとは思っていなかったので、理由など何も用意していなく、ほんとの事を伝えてしまいました。 (今より条件の良い会社に誘われているということ) そこで色々突っ込まれてしまい、一番の理由である上司との関係がうまくいかない事も伝えてしまいました。自分的にはすっきりしているのですが(笑) とにかく引き止めがなかなか強くてどんな理由でうまく退職できるでしょうか? 今の仕事が嫌いなのか?と聞かれて仕事内容は嫌いではないと言ってしまったりして… せっかく引き止めてくれているのに突っぱねるのは申し訳なく思ってしまいまして…どんなに引き止められても続けるつもりは毛頭ないのですが、引き止められると心が揺らぐと言いますか、負けてしまいそうになってしまい自分の弱さに困っています。 アドバイスをお願いします。
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