? 8月1日(月)に雇用保険の手続きを行い、8月11日(木)に雇用保険説明会があるので出席するように言われました。 しかし、11日の説明会の日にちを勘違いしてすっぽかしてしまいました。 11日の夕方ハローワークに問い合わせたところ、18日(木)にも説明会があるのでこちらに出席してほしいといわれました。 実はこの間、面接に行くのは待機期間中(8月8日(月)まで)でも構わないと話されたので8月6日(土)に面接に行ったのですが、先ほど(12日)採用との連絡をいただきました。 この場合、説明会に出席していないので再就職手当てはもらえないのでしょうか? ちなみに、ハローワークでの紹介求人、一年以上の雇用が確実など、その他の条件は満たしています。 無知ですみませんが、回答よろしくお願いします。
解決済み
説明会に1回行くだけで、初回認定日まで何もしなくてもいいんですよね?? 私は、雇用保険説明会で1回カウントされて、それとは別に2回以上求職活動をしないといけないと思ってたんですが、それは間違えですか? この前、雇用保険説明会に行きましたが、最後に質問したら初回認定日までに何もしなくてもいいと言われました。 2回目の認定日までに、2回以上求職活動すればいいって言われました。 でも少し気になったことが 最後に、マストではないので、別に毎日来ていただいても構いませんし。 と言われました。 それは、お金目当てで、就職する気がないと思われたから言われたんでしょうか? 本当は、初回認定日までに雇用保険説明会とは別に2回求職活動しないといけないって事なんですかね?? どうなんでしょうか。
い合わせて送ってもらったところ雇用保険被保険者資格喪失確認通知書なる物が届いたのですがこれは代わりに なるんですか? わからないのでわかりやすく解説の方をお願いします。
内でアルバイトをし、受給終了後にそのままアルバイトした会社にアルバイト・パートとして就職してもいいのでしょうか? また、失業保険を全額もらう条件として、31日以上の契約をし雇用保険に加入した場合は就職したとみなされて受給がストップするとありますが、これは週20時間未満を守れば大丈夫ですよね? ここの2つを詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
ろ調べ、多分受給資格があるだろうという結論に至ったんですが、友人にもらえないんじゃない?と言われ、 混乱しております。教えて下さい。 26年6月 正社員として7年近く勤めていた会社を退職 11月〜 90日分雇用保険受給 27年6月末〜 パートで働く(雇用保険加入) 28年2月末 主人の転勤(中部→九州)の為、退職 上記のような状況で、パート先から届いた離職票の「賃金支払い対象期間」は7ヶ月分記載があります。 ちなみに各月14日〜16日勤務してました。 雇用保険は受給できるでしょうか? お力添えお願いします。
案はどうですか?
回答終了
うか。よろしくお願いします。
得等確認通知書と雇用保険被保険者証の真ん中を切り取って雇用保険被保険者証だけを出せばいいのでしょうか?
段から転けて骨折しました病院に行けば複雑骨折でした今月でハローワークの給付も終わりです! 180日間は骨折でした。 退職する時は沖縄や北海道に行こうと計画してました全て無くなりました、いえで鉄アレーで体力維持するだけの180日でした。 前職ではそれなりの仕事もしてましたが独身だし思いきってと思い退職しました! 知恵袋を見てると雇用保険期間に若い頃に行っとこにいってきたとか、何十年ぶりに田舎へ帰ったとか、俺もとおもいたいしょくしたのに、 おまけに暇つぶしに受けたPCR検査で陽性だって、自宅で10日間自宅待機になったり最悪でした! コロナの待機期間も終わりハローワークの受給も終わり、明日日払い派遣の登録に行きます、負け組は認めるけどちょっとついてなさすぎませんか? 皆さんどう思われますか?
、1日5時間程度でパートをしたいと考えていますが、どこの会社でも週20時間以上働く人には雇用保険に加入さ せる義務があると以前聞いたことがあります。時給も低いので月8万5千円で収まり、年間で考えても103万は越しません。この場合でも週20時間以上働くのであれば扶養を外れて会社の雇用保険に入らなければならないですか?
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