係以外では使い道ないですよね、危険物乙4ならガススタ以外でもたくさんあるけど
解決済み
員(現在3ヶ月の試用期間中です)として電気工事の仕事をやり始めてのですが朝は早いし夜勤もあるので正直ついていけそうにないです。 電気工事の仕事は興味がありハローワークに通いやっと見つけた仕事です。 会社自体は各種保険あり、ボーナスあり、退職金(勤続3年以上で)ありその他の手当てありの高待遇で、社長さんや上司先輩方も口が悪く厳しいですがしっかりと教えてくれますし、同期で入った仲間もいい人たちなので決して人間関係が嫌になったわけじゃありません。ただ肉体的に無理なだけなんです。 学歴も経験もない自分にはもったいないくらいの会社でこんなこと言うのは、ただの自分のわがままな子供のような行動としか言いようがありません、どんな仕事でも大変なのは百も承知です。 自分としてはまずは3ヶ月の試用期間は頑張り試用期間後にやめようと思いますが、現在は実質上母子家庭でいままでぶらぶら遊んでたので就職したことについては母も安心していて喜んでもいると思います。 仕事を始めてからは母は毎朝の5時頃には起きて、お弁当を作ってくれて夜も家事があるので遅いです 今頃になって改めて母に感謝するようになりました、なので仕事をやめることでまた母に心配かけたりすると思うと本当に申し訳ないと思い踏ん切りがつきません。 自分は長男なので母や兄弟を支えていかなければいけないのは自覚しているので、やめるのであれば職種を問わず何でもするつもりです。 参考までに仕事内容を少し載せておきます 勤務時間は朝8:00~夕方5:00までとなってますがですが実際は朝の7時には会社にいなくていけなくて、終わりも5時には終わらないので変えるのはいつも7時頃になってしまいます。(まだ試用期間の見習いなので仕事ができるようになればもっと遅くなります) 月に何度が夜勤があります。夜勤の日は朝7時から普通に働き仕事が終わるとその日の22時から朝終わるまでの勤務になり翌日は休みです。 この事は面接時にも聞いているので覚悟はしていたのでこれらの理由を言い訳に言うつもりはないです。 長文になって申し訳ないですが最後まで読んでいただきありがとうございます。 やめるかやめないかは最後はちゃんと自分で判断しますので、アドバイスだけでもお願いします。 ※本当に真剣に悩んでいるので悪質な回答などは違反としてヤフーに報告させてもらいます。
込み 現在 ・企業1 某鉄道会社(子会社) 業務内容は主に電車の修理や点検 必要な資格は特になし 初任給17万円 年2〜3%アップ 賞与2.0倍 精勤手当5千円 退職金制度なし 保険、厚生年金、問題なし ・企業2 某防災設備会社 業務内容は主に消防設備士資格で行える内容や建築関係 •必要な資格や取得する資格 消防設備士、建築士、配管関係、電気工事士 会社で協力あり 初年度年収およそ400万円 賞与4.2倍 退職金制度あり 保険、厚生年金、問題なし こちらの二つの企業で悩んでいます。 •鉄道会社については学校推薦で内々定をもらっています。 実際のところ、やりたい仕事はありません。 鉄道の方の大手は安定してるからいいとは思うのですが、 子会社ですし 退職金がないっていうことと 頑張れば親会社に入れるかも?! みたいな事なのですが専門卒でそこまで上にいけるのか不安です。 やはり給料がいい方にいきたいとも思いました。 どちらかというと、 建築関係に興味が少しあったので それも原因で揺らいでいます。 それに友人が企業2の方に行った時に社長さんの印象が良かったそうです。 メールを直接くれたりなど、 是非アドバイスよろしくお願いします。
いることではありません 工業高校の電気科を卒業し現在電気工事の仕事をしています。1月もたっていません。 理由というか何故かというか理由は明確ではありませんが電気工事という仕事にはあっていないと感じています。 電気科を卒業したのだから電気関連の仕事をするかということで電気工事の会社に勤めようと思いました。(正直、電気に興味はありませんでした) それで会社に入社したわけですが、面接や説明などで日曜、土曜、祝日は休み 朝は8時に入社、終業は5時 通勤は自宅から1時間ぐらい 若い人も多い という好条件だったのでこの会社に決めたのですが、入社後に現場によって条件は全然違うからと言われました それで今一番早い現場で朝5時起きという状態で遠い現場だと4時前に起きなくてはいけません、帰宅は一番早くて7時過ぎという時間になっています、現場の人たちは悪い人はいませんが正直上手くやっていけていません。残業もほぼ無連絡でいきなり強制でやらされますし帰宅時間も先輩の気分しだいです(先輩が車を運転するため) 土曜も出勤でゴールデンウィークも来いと言われました 代休が取れると聞いて代休を取ろうとすると嫌な顔をされます・・・ 若い人もほとんどいない・・・ 自分ではこのようなことは想定していませんでした。 精神的に疲れてしまいました。 昔は電車の運転士になるーとかお金もらえれば何でも言いやなどと適当なことを言い将来のことなど考えていませんでした。工業に関係しない仕事でも良い、スーパーのレジ打ちでも飲食店の店員などでも言いのでとにかく安定な生活、仕事がしたいです。 このようなことになったのは自分でも反省しています。将来は絶対転職しようと思います。
職先は研修に2週間行ったものの(有給の関係で働けない為、無給の研修)、「合わなくて辞めた」とあっけらかんと言われました。結局、職業訓練の試験を受けて失業保険をもらいながら勉強し電気工事の資格を取ると言っています。 夫の故郷で職業訓練に通いながら義父母宅で同居し、私も職を探すつもりです。コロナ禍で余計な心配も積み重なり、私は今不安でいっぱいです。 夫は有給消化中で、自宅にずっといます。職業訓練の試験を故郷で受ける為、それまでに引越し作業を進めたいのに、一向に動きません。もともと物を溜め込む、先延ばし癖があるため、今日引越しの作業について言ったら、すごく逆ギレされました。作業しないなら、他のことをしてくれると助かるのですが、全く家のこと、子供のことは何にもせず寝てばかりいます。離婚も頭をよぎりますが、まだそこまでの勇気や経済的自立ができていません。 何かアドバイスいただけたら光が見えるかも知れません。よろしくお願いします。
を受けています。 30歳で同社に入社後、営業4年⇒製造5年⇒検査3年と異動してきました。 一昨年メンタルの不調により、一年間休職しています。 その後、仮復職しましたが、警備への移動を内示され固辞しました。 会社との話し合いを続けましたが、平行線のため、合同労組に加入し、 団体交渉を行いました。しかし、最終的に会社から提示された仕事は、 社内での郵便物の配布、コピー機のトナー交換の業務でした。 金銭面等の労働条件に変更はありませんが、出向になります。 とても納得いくものではありませんが、会社からこれ以上の回答を 引き出すことは諦めました。退職するのであれば、会社から解決金 が支払われる予定です。金額は今後の交渉次第です。 異動日は5/1です。 今後の選択肢として ①会社に残り、提示された仕事をする <メリット> ・当面の収入は確保できる ・仕事内容としては確実にできる。 ・定時で上がることができるので、今後のプランをきちんと練り、 資格取得、 転職活動等に使う時間がある。 <デメリット> ・今後20年、会社に提示された業務で食べていける事はあり得ない。 ②上記の事情すべてを知る、友人の勤める土木会社に誘われています。 業務内容は土木の公共工事の施工管理です。 <メリット> ・施工管理の仕事で、経験を積み「土木施工管理技士」の資格を取得すれば、 もし、今後再度転職しなければならない場合でも、おそらく仕事は見つかりやすい。 ・現時点で信頼関係ができている人との仕事なので、会社への導入として気分 的には比較的楽である。 <デメリット> ・施工管理の仕事は激務、かつ、職人との人間関係が難しいと聞いており、 自分に勤まるか不安である。 ・もし転職に失敗し、辞めた場合、年齢的に次の仕事がない。 ・年収ダウン(500万⇒400万) ③今の会社に在職しながら電気工事士2種の資格を取り、ビルメンに就く。 <メリット> ・まだ年齢的にも転職は可能。 ・仕事としてはおそらく勤まると思われる。 <デメリット> ・収入が低すぎる。 上記のようにいろいろ考えてはいますが、全く考えがまとまりません。 正直、自分の仕事の能力に自信がありません。特に組織人として空気 を読んでふるまう事や、接待等のお酒の付き合いを苦手としています。 今後の身の振り方について、どのような基準で、どう決めていったらよいか わかりません。アドバイスお願いいたします。
社員として 雑務の仕事をしています。(入社1年半ほど) 選別、梱包、運搬等が主な作業内容で、 残業もほとんどなく仕事自体は楽ですが 派遣業なので給料は安く、 このまま今の会社を続けても何も身に付かないので 2月後半から転職活動を初めて3月いっぱいで今の仕事を辞め、 つぎの仕事で手に職を付けたいと考えています。 (もともと精神面、金銭面でひとまず落ち着く為に今の会社に入社しました) 電気工事の仕事に就こうと思っているのですが、 (質問1) 電気工事含め現場仕事は 休みが日曜だけ、朝は早く、帰りは20時ごろ というイメージですが、 平日にしか足を運べない銀行や郵便局、 病院(歯医者など)に用事があるとき どうやって段取りしているのでしょうか? *いま歯医者に通っていて、 *できれば3月までに治療を済ませたいのですが *間に合わないかもしれません (質問2) 仮に日給月給または月給制で隔週休み(日、祝、第2第4土曜日)だった場合、 第1と第3土曜日は休日出勤扱いになるのでしょうか? それとも、手当は付かず第1第3土曜に出勤しても 給料に上乗せはされないのでしょうか? (質問3) 会社それぞれで大きく違ってくるとは思いますが、 一人親方~10人規模の会社で 未経験入社の場合の月収の目安はいくらぐらいでしょうか? (手取り15万以下だとかなり厳しいです。希望は残業込み20万程度です。) 今自分はなにもスキルを持っておらず自分に自信が持てません。 ずっと現場仕事で専門的な業務をこなす人達に強い憧れを抱いています。 建築仕事に携わりたいという気持ちがあります。 ですがこれまでそういった仕事に接点がなく、 身近にそういう仕事をしている人もいないので 詳しいことは何も分かりません…。 他にアドバイスがあればよろしくお願いします!
、 給料も安定せず将来性も感じられないと思い転職を考えていた矢先に色々なトラブルにあい、弁護士、司法書士、行政書士の先生方と接する機会がありました。 仕事上当たり前だと思いますが先生方は親身になって話を聞いてくれて問題を解決してくれました。 困ってる人を助ける事が出来、とても働き甲斐のある仕事だと思いました。 法律に興味を持ち、民法のテキスト買って読んでみると全くの無知だっただけに難しい内容ですがとても面白く感じました。 司法書士の仕事内容を自分なりに調べ本気になって目指してみようと思い仕事を辞めバイトをしながら独学で勉強中です。(無料の小泉司法書士のWeb講義は受けています) しかしネット等で色んな方の意見を見てみると、無理・・無謀・・ばかりです。 安易な考えではありません。本気で勉強していますが多少の不安があるのは事実です。 やはり予備校、通信教育は必要でしょうか? 初心者の短期合格は難しいでしょうか? 合格者、現役司法書士の意見をお願いします。
店でアルバイトとして接客の仕事をしております。 新卒でケーブルテレビ局の技術部門にエンジニアとして就職しましたが、コピーライターに憧れて辞職。 コピーライターへの転職は5年間という期間を決めて臨み、その結果成功しなければその道は諦めるという覚悟で挑戦しました。 そして6年が経った今、結局コピーライターにはなれませんでした…。 夢を諦めた今、もう一度何か夢中になって取り組める仕事を自問した時やはり技術職にたどり着きました。 元々コピーライターへの転職活動に踏み切ったのは、社内の部署異動で技術部門から営業に移る事が決まったのがきっかけなので、技術職が嫌になって辞めたというわけではありません。 ですが、エンジニアで2年間という経験では大きな業績を残す事も出来ず、スキルといってもケーブル作成や機材の部品交換など簡単な電気工事ができる程度です。 また資格も運転免許くらいで、技術職として役に立つ資格は1つも持っていません。 ただ電気主任技術者の資格取得を目指し勉強しています。去年の試験では勉強不足のため4つの科目全てで不合格となってしまいました。今年はとりあえずどれかしらの科目に合格できればと思い計画を立てながら勉強しています。 こんな経験・スキルではやはり技術職への再就職は無理でしょうか? やる気は本当にあります。本気で技術職を極めたいと思っています。 ただ現在の自分は意気込みだけが先行しており、実績は何ひとつありません。 やはり技術職は諦めて、現在の接客業の経験を活かし小売業などの人と接する仕事に就いた方が良いのでしょうか。 最近は転職活動が上手くいかず、精神的に本当に苦しいです。 何かアドバイス宜しくお願い致します。。
れるのですか? また、何を基準で(給与・勤務時間等)その仕事を選んでいるのでしょうか? 良ければ教えてもらいたいと思います。 仕事の関係上、業界勉強をしているのですが、なかなか電気関連の資格にうとく回りにも取得者がいない為、質問してみました。経験・体験談や人から聞いた話でも結構なので、是非教えてください。
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