ていた会社(営業事務)を退職しました。次の仕事が決まっていない状態での退職だったので、現在無職です。 正社員としての仕事はなかなか決まらず、派遣で働こうと思い、アデコに登録しました。 ですが、気になる仕事にエントリーしても紹介には至らず、焦りも感じています。 このまま待っていれば、仕事を紹介してもらえるものでしょうか?それとも他の派遣会社に登録すべきでしょうか?
解決済み
にも派遣先との雇用契約書にも副業に関する可否が明記されていません。 担当営業に相談し、禁止と言われる結果はなるべく避けたいので、現状のアデコで派遣の副業禁止であるかどうかをご存知の方、教えていただけないでしょうか?
に入る事になってしまいます。 通常の初回は1〜2ヶ月なのになぜでしょうか? 初回だけですぐ辞めないようにする為ですか?
回答終了
進むので職務履歴書と派遣先の履歴書を送りました。 その後1週間以上経ちますが、マイページは選考中のままで音沙汰なしです。 先週、いつ書類選考の結果がわかるか尋ねると、今週中には返事できると思いますと言われてずっと待っていますがもう木曜日も終わります。 第一志望だっただけにとても悲しい気持ちです。 色々調べると、社内選考があるみたいなのですが、職務履歴書と派遣先への履歴書は社内選考のための資料だったのですかね? 何か知っている方がいましたら、教えていただきたいです。
なるらしく、働いていたのですが、つい先日、アデコが労働基準局から業務改善命令を出され、それにより、厳密に調査すると、 5号ではなく、自由化業務になってしまうということで、それだと契約期間に制限があり最長で3年までしか契約できないということなのですが、その3年が、私が雇われてからの3年ではなく、その業務に対して派遣を採り始めた日から3年となるので、まったく違う派遣会社からきていた前々任者までさかのぼってしまうそうです。そんなことってほんとにあるのでしょうか??私自身は1年5ヶ月しか働いていませんが、前々任者からの期間となり、7月までしか契約ができなくなりましたと突然言われたのですが。。。 ちなみに、派遣先の会社には派遣社員が1000人以上いるのですが、アデコから派遣されているのは私を含め2名しかいません。 アデコ以外の派遣会社から派遣されている人達は、私と全く同じ条件なのに、派遣会社が業務改善命令を出されていないから、今後もエンドレスに契約更新されていきます。たまたまアデコだった人だけが、業務上何の落ち度もないのに契約継続ができないということなのですが、あまりにも理不尽で納得できません。何か回避策はありませんか??
1人目の育児休業中に2人目の産前休業開始日が重なればなどの条件があると思いますが、それがクリアすれば取得できますでしょうか?他社では取得可能と存じていますが、アデコ株式会社ではどうなのかと思い質問させていただきます(>_<)
仕事に復帰したいと思い職探し中で、派遣も視野に入れています。 薬剤師の資格を持っているので活用できる職場がいいです。 そこで、アデコってどうでしょうか?規模も大きく評判も良さそうなので登録できればと思っています。口コミはいいけど実情は違った・・・なんていうことがないか心配です。 派遣登録は3社以上した方がいいと友人から聞いたので、他にも候補になりそうな派遣会社があれば教えていただきたいです。地域は首都圏になります。
コ株式会社についての質問です
のかもしれないですけど、担当者もあまり面接でもフォローしてくれないし、アデコで決まる気がしません。。。 時間がっもったいないので並行して他の派遣会社にも登録して仕事探した方がいいと思うのですが、他にどんなところに登録してますか? 東京ではありませんが、関東住みです。
いてアデコから連絡が来ると思いますが、ケータイからでしたか?
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