く苦手なのですがバイトには どうしても受かりたくて対策し尽くしたいです... 今応募しようかと考えているミスド、ダイソー、カラオケ辺りの面接を受けたことがある方は特に教えて頂きたいです。
解決済み
てきました。結果、採用されました。 週に4日、平日4時間、土日は5時間 働きたいと希望を書き、全部見てもらった後に面接が始まりました。 色々話して1番最後に月の希望額を聞かれたのですが、年収103万を超えるなと親から言われていたので、3万~4万円ぐらいですかね。と言ってしまいました。 後から計算してみると自分はもっと稼げることに気づきました。週に働ける時間、日にちはかなり削られてしまいますか?少し気落ちしています。
回答終了
だきました。 その際店長さんと一対一だったのですが一度も目を合わせて話そうとせず面接中ずっと落ち着きのない様子でした。 最初に違和感を感じたのは、アルバイトのメールの返信の遅さと文章についてでした。 もし、人とお話ししたりすることが苦手だったり何かしらの問題がある方であれば理解ができます。 しかし、いくらこちらが年下であっても敬語を使い、目を合わせるのが礼儀ではないのかなと思ってしまいました。 条件はそこそこ悪くはなく、働きがいもありそうですが皆さんだったらどうされるか教えていただきたいです。
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14時なんですけど不合格ってことなんですかね? 前回面接日程を確認する時電話したのですが朝10時くらいにかかってきたのでもし合格だったら同じくらいにかかってくるかなって思いました。 面接した時にもし働いてもらうことになったら28日から出勤してもらうと言われていて自分で用意しないといけない制服などもあるので夜の電話だと買いにいけないからどうしようかなと思ってます。
特に指定はないので私服で行く予定です。 私服ですがオフィスカジュアル的な服を持っていないので、白のTシャツ(胸元もとに少し英語)に黒のマーメイドスカートで行こうと思います。大丈夫でしょうか。
つきました。 そして面接始まって普通に話しててその途中で採用になりました。しかしそのあと もう一つもドラッグストアで掛け持ちはダメらしくてもう一つの方を辞退しないといけなくなるって言われてその場でどうするって聞かれいきなりで答えずらく沈黙が続いて半分強制的に辞退で話進めたあと、、 今後正社員として働きたいんだよね、ならアルバイトだけど正社員みたいに扱うから ↓ アルバイトの給料なのに正社員の働きしないといけないのかな?? あなた一応社会人として一回出てるんだから その服装はありえない、せめて白シャツとかさ、、この履歴書なかったら落としてたわ ↓ その通りだと思うけど今受かってからそれ言う? 服装は派手でもなく普段着です。 スーツ着て行こうか迷いましたけどスーツもおかしいのかなと思いました。 お母さん何歳? ↓ 答えたらやった私より上 いや、普通になに? 和ませるためにやったのかな? またもう一つのバイトの方の辞退の電話を面接終わった後にすぐしてすぐしてと言われ面接終わったあともう一つの方が面接もまともでこっちで働けばと後悔しててやっぱりこっちも考えたいから2日ほど置いてそろそろ辞退の電話かけようとおもったら 受かった方から電話きて もう一つの方からまだ辞退の電話してないの?面接の時はやくしてって言ったよね? そういうとこから信頼なくすんだよと言われ なんかなぁ人のことなんも考えないのかなって思いました。 、、、なんかいままでの会社とかの面接と違いとても不愉快でした。 他の人にはそんなこというところロクなところじゃないからやめとけと言われます。 ですが自分の常識の無さもあったと思い勉強にはなるからここで頑張って働けば成長できるのかなとも思います。 あなたなら働きますか?
伝わりますか? 来週にアルバイトの面接があります。 前にしていた職種と全く同じなので、 「なぜ、前のバイトを辞めたのか。」 は、確実に聞かれる気がしています。 辞めたのは去年です。 実際の理由としては、 「交通事故に遭い(相手の信号無視)、全治3ヶ月で入院。 大学にも当然行けず、出席の関係で休学→留年確定。 成績は良い方を維持していたので、努力が無駄になった感じがしてしまい、 精神的にかなり辛かったです。 それが原因で自暴自棄になり、3ヶ月もシフトを入れられないなら、もうやめよう。 と感じ、辞職。」 といった感じですが、暗すぎますよね……。 なんか良い伝え方(嘘でもいいので)はございませんでしょうか。
させて電子化した場合、法人の処理関連や法律など何らかのリスク等が増えることはあるのでしょうか? , 先月からベンチャー企業の人事をしております。 社長が「履歴書不要!」という求人内容にこだわっているにも関わらず、こちらで履歴書を用意し面接時に履歴書を書かせるよう指示してくるため、面接者が履歴書へ記入するのに時間が取られます。 その後、履歴書の内容を手作業でデータ化する必要があるので、非常に効率悪い状況です。 元々SE関連の仕事をしてたため、ネット完結で不都合ないのであれば、面接時にスマホから登録用webページへアクセスし、そこで履歴書と同等の内容を入力し登録してもらえるよう自力でプログラムを組もうと思ってます。 自分で調べても参考になる情報がなく、他の社員たちも知識がない状況ため、有識者の方いましたらご教示いただけますと幸いです。
を受けました。 そこで、前のスーパーのバイトを人間関係の被害者になって辞めたことと、何か健康面では問題ありませんかと聞かれたので貧血の鉄剤を飲んでますと答えました。 嘘をつくのは良くないと思い、正直に...というか薬の件では精神疾患もあり抗不安薬も飲んでいるのですが、それは不利だなと思ったので言わず、それ以外は正直に伝えました。 この面接が一次面接だったらしく、それは今日初めて聞かされたのですが一次面接が合格であれば1週間以内に連絡が来る、それが来なければ不採用だったと思ってもらって構いませんとのことでした。 この2つの質問について、人間関係で辞めた人のこと、貧血がある人のこと、採用したいと思いますか? シフトは平日は希望時間以外でも午前午後入れる、土日も入れる日もあると答えました。 面接官の方、教えてください。
で言われたのですが、今時面接でこんなこという会社って終わってますよね? フルタイムでの週5のアルバイトです。 言い方は違ったかもしれませんが、弊社ではアルバイトや正社員、雇用形態に関係なく皆さん同じ仕事をしてもらいますというようなことを言われました。 2年後の社員登用もあるということですが、2年間頑張ってもなれなかったら、正社員と同じ仕事して安い金で不安定な形態で正社員と同じ労働、責任がかかって働かされるだけですよね。 私は倉庫内での仕事ですが、店舗に立つ仕事は副店長がアルバイトとなっていました。 企業の紹介ページでそれを発見してしまい、これはありえないと思ってしまいました。 こんな会社入るのやめたほうがいいですよね?
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