したか。 その結果はどうでしたか。 とあります。 第一志望は大企業で落ちてしまいました。 今回応募したのは中小企業です。 そのまま書いても大丈夫でしょうか。 大企業が受からなくてここにきたと思われない方がよいでしょうか。
回答受付中
、個人的に、書類選考と1次選考を免除してもらっている状況です。 エントリーシートは提出しないといけないのですが、その中の設問に「好きなブランドとその理由を教えてください」というのがあります。正直、私はいつも韓国のセレクトショップでほとんど買っているので、好きなブランドというものがありません。 そこで、その欄にその韓国のセレクトショップを書くことは可能ですか?一応そのショップにもオリジナルの服もたくさんあるのですが、それはブランド扱いにはならないですよね? beamsはオリジナル商品もあるのでブランドと言えるみたいな記事を先日見たのですが、同じような考えであれば、その私の好きなショップもブランド扱いになるのかなとか思ったり、、、 ブランド扱いにならないのであれば、 その欄には、「好きなブランドはないのですが」と前置きを挟んで、そのショップの好きな理由などを述べることも可能なのかなと考えてます。まず前提として、書類選考は免除なのでその部分で落とされるということはないとは思うのですが…。 詳しい方がいらっしゃりましたら教えていただけたら嬉しいです!
回答終了
と合ったのですが、こういう質問にどのようなものを書いたか、あるいは書くか、参考までに聞きたいです
う枠で、どう書けば良いかが分かりません。 卒業認定単位数が120なら、すべて必須の単位と言えると思うのですが、(120 うち必須 120)と書くのであってるのでしょうか?違和感があります。 どうしたらいいんでしょう…
「人生最大のチャレンジ」を聞かれることが多いのですが、これが苦手すぎて進みません。 まず、チャレンジというのはたくさんありますけど、人生最大のと言われると難しいのです。 中学時代の部活をするのもおかしいですよね?受験も指定校なので頑張ってないんです。また、バイトの話をするのは変ですか?コンビニでクリスマスイベントをやった話なのですが、バイトのたかが1日のために人生最大のチャレンジかと言われると全然です。 例えば、スポーツで海外のチームに入ってたとか、留学したとか、ワーホリ行ったとか、ビジネス関連の話題とかそういうものが一切ないんですよね。怠けてきた自分の人生が悪いのですが、具体的にどのようなことを書けばよいのでしょうか?
ーツが苦手で、体育の授業は下手すぎてずっと迷惑をかけてきた側でした。 部活も今まで文化部にずっと入っており、スポーツは全くやったことがなく、得意と言えるスポーツはありません。 誰しもが得意なスポーツがあるという前提で聞いてくるのがすごく嫌なんですが、スポーツが苦手な私はその企業には就職できないでしょうか。 得意なスポーツは何のために聞くのでしょうか。 また、本当に得意なスポーツがない場合、嘘でもまだましなスポーツを書くべきでしょうか。
解決済み
なたが志望した理由を教えてください。 制限:400文字 私が貴行を志望した理由は、生まれ育った地域の発展と人々の暮らしをしっかりと支えていく仕 事がしたいからです。私の故郷である高知県は限界集落という言葉が生まれるきっかけにな った場所であり、中山間地域は深刻な状態です。そのため、私は地域密着型の職種に興味 を持つようになり、地方銀行が最適だと考えました。地方銀行では、地域企業や個人を幅広く 顧客に持っているため地域の人々との接点が多く、また地域経済の発展に大いに貢献してい るので、貴行の高知県の第一地方銀行という立場を利用して地域の発展に貢献したいと思っ ています。また貴行には、地域の人々に最も愛され、親しまれ、信頼される銀行を目指すとい う理念があり、貴行であればしっかりと地域を支えられると考えました。特に貴行は、家族の ような面倒見の良い銀行という特徴があるので、私の強みである「相手の立場になって考え る」という力を活かして貢献できると思います。 添削お願いします。
を与えられる仕事に携わりたいからです。私は小さい頃から今まで、貴社の商品に感動体験や夢をいただきました。それらは、私にとってかけがえのないものになっています。私はこれまでの人生経験から、娯楽はあれば人生をさらに豊かにできると考えています。そのため、今度は私が、世界中の人々に感動体験や夢を与えることができる仕事に携わりたいと強く思うようになりました。また、高校バレー部の副部長の経験から、人の支えになることが。私は貴社で感動体験や夢を与える人々を支え、活動しやすい環境を作り上げる仕事を行い、貴社に貢献します。
ることが無く困ってます 汗 バイトはしていましたが、既に他の欄でバイト経験について400字で書く必須項目があるので使えません。 一応、中学はバトミントンでしたが顧問が怖く一年で辞めました。高校は写真部でしたがほぼ活動してなくて一度文化祭で写真展(小規模でただ写真を飾っただけ)位です。 他に取り組んだとことしては、高校時代は放課後毎日図書館に残って友達と勉強したことや、ボランティアの参加(推薦のためです...)文化祭でクラスの出店とバザーの出店に参加したとか、大学2年の時に学校でカレーを提供するイベントのメンバーとして参加したぐらいです 泣 ありませんと書くことも出来ないし、かと言って深くかけることもありません。どうしたら良いでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
履歴書の写真サイズと合わせ方。webエントリー用の対処法も紹介
選考対策
履歴書用に撮影した写真のサイズが枠に合わないときは、どうすればよいのでしょう。 そのまま提出すると、企業...続きを見る
2022-12-15
地方公務員の面接でよくある質問は?面接対策のコツも詳しく紹介
仕事を知る
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
2023-10-04
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック
法律とお金
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
短時間勤務制度とは?適用条件や期間、時短分の給与についても解説
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に...続きを見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です