26万です。 下記が現在の保有資格です。 もっと手取りがある仕事ってありますか? 希望職種は特にありません。年収第一です。 年齢35歳 ①第一種電気工事士②保全技能士2級電気③高圧ガス製造保安責任者丙種④ガス溶接技能⑤小型移動式クレーン⑥玉掛け技能⑦フォークリフト運転技能⑧アーク溶接特別教育⑨普通運転免許 その他経験として製造プラントメンテナンス、2DAutoCADを使用しての機械、電気設計の経験あり。 シーケンサー(三菱、キーエンス)と作画ソフト(三菱、キーエンス)も使用可能です。
解決済み
労務士合格しました。 現職大型ドライバー。20代は転職しまくり。 免許大型2種、牽引、大特、大型二輪、フォークリフト、移動式クレーン免許、玉掛け、乙4、車両系建設機械運転技能講習も、修了です。 思っていたよりも、一人で充実してて(笑)1番続いてる、仕事で6年目になります。 社労士にせっかく合格できたんだし…と気が大きくなり、転職面接(見学)受けたのですが、給与10万弱点下がります。 平均26万。社労士の正社員は手取り16万ぐらい… 半分修行とは聞くけど、起業の予定もありません。 実は、ガソスタで働いている、彼女と付き合ってます。わりと、ちゃんとした付き合いで、将来を(笑)でも、給与減ったらキツイと思ってます。今は、私は実家暮らしなので。 社労士の使い道はあるでしょうかね? 今年になってもぐずぐすしてます。
線バス運転士です。 質問が2つあります。 ①トラック経験が無くバスの経験(5年)しかないんですが、いきなり大型トラック乗せてもらえるものなんでしょうか?それとも小さいトラックから始めるんでしょうか?免許はゴールドです。11メーターの路線バスを毎日運転しています。フォークリフトの免許もあります(経験10年)。 ②私は現在週休1日、拘束時間は毎日15時間。これで月税込35万(手取り26万)。ボーナス込み税込年収450万程度です。 拘束時間が異常に長い(ブラックです)割に給料が伸びなく転職を考えてます。これってトラックドライバーの方が割が良いのではと思っていますがどう思いますか? 極論会社によりけりだとは思うんですがトラック業界の方に知恵をお借りしたく質問に至りました。 現在40歳、妻と子供1人の男です。 宜しくお願いします。
したらそんなに収入を得ることが出来るんですか? 東北の田舎の工場に勤めてます。男で今年で29歳。時給920円、月収手取り14万程度しかありません。額面で18万届くかどうかって感じです。その代わり残業も休日出勤もないですが、あまりに少なすぎます。ボーナスも年に2ヶ月分しか出ないし。このまま製造業やってても年収200万台から超えられる気がしません。 周りの人は、特に年配の方は兼業で農業やってます。 新婚で子供も欲しいねって話してるのに、これじゃ子供なんて育てられない。 どうしたらもっと収入を増やすことが出来るでしょうか? 副業も考えましたが、続けられなきゃ意味がありません。本業に見直しをかけたい。 現状は、ずっと製造業やって来てます。設備保全、溶接、機械加工(マシニングセンタ)を経験してきました。 私の強みと言えば、第二種電気工事士を持ってること、シーケンス回路が組めること、シーケンサというかPLCのプログラムが書けること、NCプログラムが書けること、6軸の産業用ロボットのティーチング作業が出来ること、です。 電気系が自信あるわりには電験三種は持ってないです。何度か挑戦しましたが、なかなか取れません。 他の業種に挑戦も考えましたが、中型限定なし免許とフォークリフト、あと配達なら普通自動二輪もあります。が、運送業界って苦労の割には稼げないイメージ…ガソリン単価も上がってるし、自動運転が実用化されたら私が定年なる30年後には仕事自体無くなってそうです。 向こう30年くらい、安定して稼げて、なおかつ年収400万くらい望めそうな仕事って無いでしょうか? アドバイスお願いします。
思っています。 私の詳細は34歳男、営業職で役職は課長です。都内勤務で年収は430万程です。 業種はパチンコ・スロットの零歳企業販社で7年程正社員で勤務しておりますが、現在は3社目で4年目です。業務内容としては営業、営業事務、カスタマーサポートと全て経験しておりますが、現在は営業です。 転職希望理由としては会社の経営が良好で無く将来性が無い事、仕事内容、勤務時間などです。 賃金だけ見れば、普通に生活出来る分頂けているので、続けて来たのですが、この年齢になって考え直すと、この先も続けるべき仕事か、疑問に思う事が多くなりました。仕事にやり甲斐を感じられず、自分でも誇れるべき仕事だとは微塵も感じません。唯一上げるとしたら7年間月平均110時間前後の残業に耐えてきた事だと思います。(もっと激務な仕事もあると思いますが) 特殊な資格も必要としないので、自己啓発に取り組み、Mos、販売士3級(今年2級受けるつもりです)簿記3級は取得しました。後は運転免許とフォークリフト免許を所持しています。学歴は三流私大卒です。 また、ネットを見るとパチンコ業界は転職に不利との意見が多いので更に不安に感じています。 このような状況でも異業種営業職への転職は可能でしょうか?
ます。 ①職種は、配電盤類の組立配線です。 給料は173.266円でその他に資格手当や通勤手当が追加で付きます。 賞与が、40万円から1000万円です ベースアップが1.500円~5000円です。 休日93日 祝日が土日祝です。 ②制御装置の設計製作 ・電気制御装置の設計制作 ・シーケンスソフトの設計 ・電気、電子制御装置設備のメンテナンス他 ・機内配線等電気工事 ・出張あり 休日が120日 基本給が165,000円~300,000円 賞与が年1回の3.40倍です 土日祝休みです。 この二つの求人が気になっています。一応両方受けようと思いますが、みなさんからのアドバイスがいただけたら助かります。 前職は、制御盤関係の制作を2年ほどしていました。 歳は30歳で、資格は 電気工事士2種、危険物乙4、クレーン運転免許、玉掛け、小型フォークリフトなど持っています。 みなさんの回答をお願いします。
社長に退職したいと申し出たところ、「年度内に後任が見つかれば交代、見つからなければ閉鎖だから利用者を割り振ってね」と言われました。 後任が見つかり、梅雨までに引き継ぎができれば御の字ですが、そんなにうまくいくのか… ハローワークで検索しましたが、まだ会社からは求人が出てませんでした。 40にもなって仕事を放り出すようで何となく罪悪感もありますが、辞めたい気持ちが勝りました。 妻は、恐らく最後の転職チャンスだから少し時間かけてでも納得のいく仕事を見つけられればOKと言っています。 就職活動にどんな影響があるか、そもそも本当に辞められるのか… 次の仕事をどうするかすら、これからです。 似たようなご経験ある方のご意見を伺いたいです。 できれば、今後は医療や福祉と関わりが薄い仕事をして、家族と過ごす時間を確保したいと思っています。 幸い工場や企業が多い地域なので、40代の未経験でも応募だけならできる企業がたくさんありましたが、実際のところどうなんでしょう? 特例子会社のサポート職員なんかがあれば理想的ですが。 8トン車が運転できる(免許区分)くらいで他に資格はありません。 退職時期が定まればフォークリフトや移動式クレーンの受講を考えてます。 【簡単な自己紹介+愚痴】 40代前半の精神保健福祉士です。 結婚を幾に県外から妻の地元に引っ越し、今の会社に転職して6年になります。 前職は精神科病院のデイケアで約10年間勤務しました。 年収は300チョイで前職から1割ダウン。 月~金の勤務で、たまに土曜も出ます。祝日も勤務なので、保育園が休みのときは有給で対応してます。 会社は訪問看護ステーションを本業としています。九州の片田舎で、従業員は10名程度。 求人表では訪問看護に同行する業務だったはずが、ほどなく会社は休止していた計画相談事業所を再開。ただ1人の相談支援専門員として5年になりました。前任者は私が入社する2年ほど前に辞めたそうで、ほぼ1からのスタートでした。 もともと、「訪問看護へ利用者を紹介する」がコンセプトだったので、現在の利用者は100名程度と少なめですが、田舎なので移動距離がけっこうあります。 会社はステーションを2つ持っていたのですが、職員が長続きせず、昨年秋の管理者の退職と同時期に、本店を、より人口の多い町にある支店だったステーションに移転。訪問看護の利用者は半分くらい他のステーションにお願いする始末。 計画相談はそのまま。 オフィスも小さな一人暮らし用アパートに経理の人たちと押し込められ、離れ小島状態です。 ちなみに会社設立から10年ほどで30名ほど退職者が出ているそうです。(経理の人が数えてた) 給料安くて拘束時間が長い、件数増やせと言う割りに時間外を認めない、残って仕事してると無能扱いなどが、これまでの退職者の本音です。ハッキリ物申した人もいたそうですが、「ワガママな変人」扱いされたそうです。 社長は全国展開を狙っているらしく、東京や札幌にチョイチョイ出張して社業は丸投げ。退職希望者が続いて大変な時期にも、県外のよその会社の訪問看護立ち上げ協力で不在。 そんな中での規模縮小だったので、同業者や関係者からは「ついに来たか」的な反応でした。 相談支援のほうは地域からは、それなりに信頼して頂けているのか、今でも事業所や基幹センター、役所などから新規の依頼がありますが、一旦それらはお断りしています。それでも5件ほどが進行中。 近々、実地指導も控えており、なんとなく気が休まりません。夜中や明け方に目が覚めるようになりました。気が重い日々を送っています。 長文になり失礼いたしました。
なのでしょうか、地方公務員との差はどのくらいでしょうか。 自分はデーリック·クレーン免許、ボイラー技師免許を取って働きたいです。
なぜ、経理に異動になったのか、理由はわかりません。 36歳 首都圏の会社。 残業15時間/月程度で、ほぼありません。休日は105日。 仕事量は少ないと思います。資格は簿記3級のみ取得。 ①この勤務状況で、年収380万円は高いと思いますか、安いと思いますか? ②残業代が減りすぎてしまって、今の年収は厳しいのですが 経理で評価をあげて、年収をあげる方法はありますでしょうか? 経費削減は年間50万円して、昇給は1000円増えただけでした・・・。 ③転職活動をしてみましたが、400万円以上の会社は全て1次面接で落ちました。 資格、経験等でやっておいた方が良いことを教えて下さい。
を教えてください。 収入面など教えてくださると嬉しいです。
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