は、正社員登用ありになっており雇用期間の定めなしでした。 私は、妻子持ちです。
解決済み
トで賞与があるところ(〜8万) ちなみに正社員になった場合は月給や賞与が増えますか?
回答終了
そんなもんですか? ちなみにパートは 時給 ボーナス400000 社会保険加入 (厚生年金と医師国保) 退職金あり です。 もちろん正社員希望ですが、たまたまみた求人が 正社員登用ありのフルタイムパート求人です、 ちなみに正社員が退職して初めて欠員でたら正社員になれるといわれました。 気になってるのは、あと 時給は大型連休の収入ひくい、 医師国保←希望は社会保険 具合わるければやすくなる
たが、正社員と同じような内容の仕事をさせられて給料も違うのに おかしいなと思っています。 私がおかしいんでしょうか?
いえば違いますがほとんど同じです。 健康診断で社員は労働時間になり、パートは休みの日に行きます。パートだとそれが当たり前なんでしょうか?
ば安く雇えるのでメリットだと思いますが働く側からしたらなにかメリットはあるのでしょうか?
逆質問の際に勤続年数についてどうなるのか質問しようと思っているのですが、あまり印象はよくないでしょうか?
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