恋愛禁止なのに今年の1月から内緒で付き合っています。 ですが最近学校の友達にかなりバレてきて、監督の耳にも入り彼氏が『(私)と付き合ってるのか?ニヤニヤ。あんまり派手なことするなよ笑』と言われその時は否定しました。監督が意外と冗談混じりで言ってきたのがびっくりですが部内恋愛禁止なので付き合ってることがバレたらどうなるか…。 学校の友達にもかなりばれてます。 でも絶対に別れたくないです。お互いがかなり好き同士で絶対別れはしないと約束しています。 なので、一旦皆には皆にばれてるしいちいち言ってくるから別れたって言おうと思ったのですが、そしたら付き合ってたことを認めることになるのでどうしたらいいのかなと悩んでいます。 本当に最近泣き泣きです。なんで恋愛禁止なんて言われなくちゃいけないのか。本当にいやです。 どうしたらいいとおもいますか? 回答よろしくお願いします!
解決済み
50代前半?/女性/指輪なし)のことが気になっています。 採用などを担当してくれた関係から、事務所などで会う度に「なかなか会わないね。私は遅番のシフトなんだよね。」「仕事は慣れた?」など気にかけて頂いてます。もちろんマネージャーという立場なので笑顔で他の従業員の方に接している姿もよく見ます。 自分だけ気にかけてもらってる訳ではないのは十分に理解しています。ただ、チャンスがあるなら交際と行かなくて食事に行けたらと思ってます。 そこで、どのようにして距離を縮めていくべきでしょうか? プランとしては、年末の忙しい時期に栄養ドリンクやお菓子などをお礼として渡そうと考えてます。 40代後半~50代前半の女性の方、社内恋愛経験のある方、年下男性との恋愛経験がある方アドバイスお願いいたします。 自分は20代後半、彼女なしです。
でき次第、どちらかを飛ばすと言っていました。(本気かどうかはわかりません。)理由は女性側がかなりモラハラ傾向にあり、常に誰 かとやりづらいと文句を言っている、自分の私物がなくなったと騒いでいるようで、社内の風紀が乱れると管理職が頭を抱えています。もし社内恋愛などすれば被害者がさらに増えると懸念し警戒しているらしいです。先日後ろで管理職が話しているのを偶然聞いてしまいました。男性側は正直にマネージャーに言ったりするのでしょうか?
回答終了
ーに恋をしてしまいました。以前夢で私とマネージャーが付き合っていて、それを見て、マネージャー の事が気になって気になって。いつの間にかすきになってしまいました。 マネージャーは4月から社員になったばかりの人で私の2個上です。(今年21歳になるらしい) 私が入った2月から一緒に働いています。 年上の方に恋したことがないしバイト先でも恋したことがないし、正直な話すごく戸惑っています。2年ぶりくらいの恋で、もう大変です。恥ずかしい話、好きが止まらないってやつで。 マネージャーはとても優しい方で、面白くて、仕事に真面目で。私が主婦の方とトラブってしまった時、マネージャーだから他のマネージャーに話を聞いたのか「大丈夫?」と聞いてきてくれたり、クレーマーなお客さんに怒られた時、怖くて怖くて。その時もバックヤードで「大丈夫?」と聞いてきてくれました。泣いたらいけない泣いたらいけないと我慢してたけど涙がこぼれて。好きな人の前で泣いちゃったんです。その時、頭をポンポンしてくれました。 いつかは付き合えれば、と思ってますが今はそんな高望みしません。スムーズにお話がしたいです。仕事以外のお話とかも。どうすれば話しかけれますか?私、男の方にそれなりに人見知りしてしまって、あと緊張する方なので、話しかけようっておもってるのにできないんです。教えてください! あと、私はマネージャーの前で泣いてしまったことを後悔してるのですが( それから気まずくてあまりお話が出来ていない。 )、男の人は泣いている女をどう思いますか?めんどくさいですか? 何かしら迷惑をかけてしまっているので、マネージャーも私のこと、良く思ってないのでしょうか、、。久しぶりの恋で初恋のように緊張するし、焦るし、どうすればいいのだろう、と思ってます。 皆様アドバイスお願いします。
ネージャーをしているのですが、同じプロジェクトチームの14歳年下女性(青学卒の可愛い子らしいです)からアプローチされているようです。 職場恋愛、しかも同じプロジェクトチーム内は考えられないと言っていますが、まんざらでもないのではないかと疑っています。 会社勤めの男性の方、ご意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いいたします。
ネージャーです。私は16歳です。その人には良くからかわれたりします。今バイト先でクリスマス迄に彼氏を作りなさいと言われています。でも私はその人が気になってます。どうすればいいと思います? 適切な回答お願いします(*_*)
隠して付き合っています。 もう先輩の方は引退しているので皆にも知られている状態なのですが、先輩の方が引退した今でも選手からは部内恋愛という事にたいして口うるさく言われます。 なにが文句なんだと聞いてみると 私はスコアのミスをよくしてしまうのですが、 スコアもまともにかけないのになにやってるんだ。そんな事する前にお前はやらなきゃいけないことがあるんじゃないかと。 確かにマネージャーとしては私はダメダメでもっと勉強しなくちゃいけません。 別れて一人の道に進んで選手たちに集中すべきでしょうか。 それとも大好きな先輩とも一緒にいてもいいのでしょうか。 両立する能力が自分にあるという自信もありません。
暇だから来なくていいよって言われてそれっておかしいですよね?そのマネージャーは、バイトの子と付き合って るらしくその子に合わせて仕事をしてるらしく、他の従業員の方に休みたいからとお願いしたのにも関わらずその子が出勤できるからとなんの連絡もいれずに出勤していたらしいです。あんまりにもおかしいので、すかいらーく労働組合の相談窓口にお問い合わせしたのですが上の人は動いてくれるのでしょうか?恋愛は自由ですが、私事を挟むのは良くないとは思うのです。
2年前に夫のDVが原因で離婚しました。 私は常に恋愛をしていたのですが、ここ最近、不発気味です。 外見には気を使っているので、男性にもよく褒められて告白も今までたくさんされました。 今、勤めている会社は4月から転職し、初の中小企業です。男性は20代前半の男性が2人と50歳のマネージャーしかいません。 今まで社内恋愛が主体だった私としては、痛い職場となりました。趣味でフットサルをはじめましたが、そこではまだ1回しか練習に参加していません。練習後、親睦会にも参加したのですが、まだ馴染めません。 今まで社外の男性と付き合ったことがない私なので、趣味関係で知り合った男性と仲良くなれる自信もないです。社内だと話題も尽きないですよね?毎日、顔を合わせるので情も湧きますし・・。 最近、恋愛不足で空虚感を感じています。もっと中身を磨かないと、今後40歳を過ぎたら誰にも相手にされなくなるのかなと思うと怖いです。 私のこの空虚感、どのようにして埋めるべきか?ご教示頂きたいです。
理由を含めて教えてください。
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