く休みがない状態で疲れてきました。 試用期間が3ヶ月なのですが5月までには辞めたいと思っています。 試用期間中でも辞めることって出来るのでしょうか??
解決済み
時間とは休憩時間を含むのですか? また、大型連休ゴールデンウィークや年末職場を休むと休みがおおくなり月160時間ではなくなってしまうのですがこれでは保育園を追い出されてしまいますか? あと保育園は掛け持ちをして2つの職場で月160時間でもいいのですか? また転職する場合はする前に市役所に報告または書類提出するべきですか?
回答終了
? 2、どうして今の時期は忙しくて友人との遊ぶ予定が立てにくいのですか? 3、土日出勤した日は、何時 に帰宅していますか? よろしくお願いします。
日で、土日祝は開館しています。そうなると休みはどうなりますか…。 例えば今年のゴールデンウィークは土日祝含めて2〜6日までの連休ですが、図書館の職員には関係ないのでしょうか。それとも非正規職員が働くんですか? 仮に祝日も出勤になった場合、役所で働いてる人は祝日が休みだと思います、そうなると休みの多さが全然違くないですか…?どうなるんですか。教えてください。
業所は急なシフトの変更や、人数が足らなくなったときにシフトを 断りなしに入れるということを繰り返しています。 また、給料を施設外就労の手当てが同じ作業をしているのに、一万円ほど 多くもらっている人などがいて、給料もいい加減です。 休日もゴールデンウィークが休みがなかったと聞きました。 市役所にいっても大変ですねというだけで、なにも対応してくれません。 どうしたらいいでしょうか?
い。 私は春から入庁し、スポーツ関係の課に配属になりました。 そこで働いている職員の方はどうも仕事が多いようで、定時刻を過ぎても職員誰1人帰っていません。そのため、私1人が帰ってしまって良いのかと不安になり、配属されて2日3日ほど1時間ほど何かやることを探して残ってしまいます。(帰っていいよとかもなにもなくて余計帰れません。) しかし、残業の支給は所属長の命令によって申請することができるようになっているため、もちろん残ったところで残業代等は出ません。もはや私の課の上司の方々は1.2時間程度はサビ残してるように思います。(特にそれすらも気にしてないです。) ただでさえイベント業務でゴールデンウイークや土日が出勤になることが多いのにも関わらず、こうした状況下で社会人一年目のなにも知らない私がやっていける自信がないです。また、新入職員に対してはOJTとはいえど、教え方がすごく適当に感じます。バイトで教わった先輩の方がずっといいです。他の課の同期はみんな定時帰り、土日休みですごく羨ましいです。 社会人だから当たり前、甘えるな等という意見ももちろんあるかと思いますが、ひとまず慰めて欲しいです。
こと。合格発表は4月下旬頃(予定)といっていたのですが、まだ郵便が来ていないということは、落ちたということでしょうか?
いです お盆とお正月休みやゴールデンウィーク等で給料の減りがあったり、働き方で給料が上がったりします でも、多くて40近くで 少なくて30あるかないか それで最近市民税の通知書が来て 2ヶ月ごとに8万近く しまいには年金と保険料で6万近いです 私には子供が1人おり 嫁と子供を養う義務があります 嫁は2人目の出産があとちょっとでして 今は働いてません 子供の出産でお金がかかるし 家に住むためにも家賃も払わないといけない 家賃は大体10万 私は子供の為に贅沢させたいって気持ちと 嫁には安心して生活してもらいたくて 汗水垂らして働いてます こんなんだとまるで市民税と保険料と年金を払う為に生きてるようなもんやんって思いますね^^; まるで子供を作るなって感じですよ(-.-;) 区役所に言っても対応して貰えないので 安くできる方法があれば教えていただけると助かりますm(_ _)m
、休みはなく、臭い、汚い、キツイ仕事ですが、それなりにやりがいを感じて仕事をしております。ある時その 近所に住む公務員(かなり年上市役所)と話すことがあったのですが、朝は何時に起きて仕事するの?ときかれたので、6時と答えたら、そのくらいから起きて仕事している人はいくらでもいる、お前は甘いよ。と言われました。オレなんてこの前は休日潰して出勤して仕事をしたんだぞ。とえらそうにいわれました。なにか人の仕事を見下している態度に苛つきました。公務員も大変かも知れないですけど。私からしたら休みあるだけマシだろって感じでした。市役所職員ってそんなに忙しいんでしょうか?その人はゴールデンウィークもちゃんと満喫していたようです。
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