うな人に見えてしまいますが看護師さんたちは結構名前を覚えていて、○○さーんって声をかけています。 看護師さんたちは、患者の名前と顔は一致しますか? ドクターたちも、患者のことを覚えているものなのですか?ドクター一人に付き、何十人、何百人という患者がいるのですよね?
解決済み
かおらず、移乗や体位変換など力仕事でよく呼ばれます。 最近腰が痛いと思い、クリニックを受診したら椎間板ヘルニアと診断されました。 整形外科は力仕事が必須ですし、これからどうすればいいでしょうか。 椎間板ヘルニアが理由で力仕事があまりない精神科病院に3ヶ月で転職はなしでしょうか。
回答終了
ました。午前中休憩なし、そしてお昼はしっかり1時間半休んで午後もほぼ休憩なしで働くのですか? 休憩なく患者一人一人に全力で立ち向かう、すごっと思うのですが。。。 その分医師も看護師も休みなく働くのですよね。儲かっているからいいのだろうか。
にはリハビリ予定期間が記載されていましたが、もしその予定期間を超えてしまったら、それは理学療法士さんの能力が低いと評価されるのですか? 逆に、予定期間よりもだいぶ短い期間でリハビリが終了したら、そのPTさんはよくやった!と評価されるのですか? リハビリが長引こうが、短く終わろうが、給料にも賞与にも響かないですか?
いますが、長年クリニックで正社員として働いているリハビリ助手について不満があります。 患者が体調を崩していた際に、体調悪いんならやめといた方が良いのでは?と資格もない助手から指摘されることがあります。 さらに患者の記録を入力中に仕事とは関係ない話をしてきたり、自身らがやっていた来週の予定表の作成まで療法士に任せ、自分達は忙しいと言いながら私語をする暇があるなどです。 さらに物理療法は助手が担当していますが、患者の記録や書類作成中でもお構いなしに、〇〇さんどこどこに電気をお願いしますと指図してくる始末です。 自分達が忙しい時は人に頼み、空いた時間は私語をする助手を私は見たことがなく、また野放しにしている上司にも怒りを覚えます。 みなさんなら対策何かありますでしょうか? 上司は長年勤めている療法士ですが、物理療法は手伝うよう何故か指摘されます。助手とは何のためにいるのでしょう?物理療法のような誰でも出来る仕事を担当するのが助手の役目ではないのでしょうか?
後、3年間精神科の病院で勤め、現在は休暇期間として医療とは全く関係ない仕事を始めました。 ただ、1年後にはまたOTとして復帰したいと思っています。 精神科は求人が少ないので、整形外科が気になっています。 ただ、3年間精神科に勤めていたので、身体領域についてほとんど触れていない状態なので、いきなり領域を変えることが可能なのか不安です。 この期間に勉強し直そうと思いましたが、色々本がありすぎて、何を勉強したらいいのか分からなくなってしまいました。 これは絶対に覚え直した方がいい、ということがあれば教えていただきたいです。
いたのですがそれは理学療法士さんの予定表を見て分かりました。 体にかかる負担を考えて20分なのでしょうか?法律で決まっているのですか? 20分はあっという間に過ぎてしまい、リハビリはいつも同じようなことばかりして2か月が過ぎました。私も40分くらいすればもう少し先に進めそうなのに、週1、20分で何が治せるの?と思っています。
週理学療法士さんからのリハビリを受けているのですが 医師の診察は初日のみ、その後は、 毎回診察は無しで、直接PTさんの所へ行きリハビリを受けています。 数年前にリハビリを受けたときより高くなったな?と思い診療明細を見たところ、運動器リハビリテーション2 1単位と、再診料が毎回算定されています。 医師の診察無しで、再診料は算定できないはずでは?この場合は外来リハビリテーション診療料の算定になるのでは? 病院で直接聞けば良いのですが、 小さい病院なので気まずくなるのも心配で(*_*) レセプトにお詳しい方おられましたら、ご教授ください。
のメニューを決めるのですか?? 経験からだいたいの運動がひらめくのですか?
本給が高いのですか? どなたかお教えお願いします。
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