の歯科助手のおばさんがいるのですが、1時間に1回くらい怒られます。 私が要領悪かったり覚えるのが遅かったりしてイライラさせてしまってるんだと思います。 今日は患者様が帰られた後、使用済みの紙コップとエプロンを捨てたら「捨て方をまだ私が教えていないのに勝手に捨てるな。私が教えてないことはやるな」と別室に呼び出されてキツく怒られてしまいました。 確かに決まったやり方があるのかもしれないのに勝手にやってしまってダメだったなと思ったのでそれ以降教えてもらっていない仕事には手をつけなかったのですが、そうしたら「何故あなたはこの治療の後片付けやらないのか?みんなが忙しく働いてるのに呑気に見てるだけでいいなんて羨ましいわ」等のことを言われてしまいました。ですが、その治療後の後片付けはまだ教えて貰っていないことだったんです… 他にも、「◯◯(器具)取ってきて」等の指示を下さるのですが、その方は滑舌が悪くてあまり聞き取れません。「すみません、もう一度お願いします」と聞き直すと何故1回で聞かないのかと怒られるし、奇跡的に聞き取れたとしてもその器具の場所が分からなかったりして結局怒られてしまいます。。 しっかりしてない私も悪いのですが、言い方もきつくて嫌だし指示に矛盾があるしでどうしていいか分かりません。 私は、他の仕事や学生時代のアルバイトでは、割と仕事ができるタイプだったのでこんなに仕事が出来なくて怒られるのは初めてで、歯科助手は向いてないのかなぁと落ち込んでいます。 皆さんならこういう時どうしますか?アドバイス頂きたいです…
解決済み
す。しかし、先生は先輩を信用しており、これまで先生にも報告しましたが先輩は防犯カメラの前や先生の前では猫を被っているので、しょうがないよ、で終わってしまいます。100%私が悪くないとは全く思っていませんが、私が聞こえるように陰口をいったり、あからさまに態度がおかしいなど去年の5月からほぼ毎日で精神が持ちません。 去年の4月に新卒で入社したのですが、ズルズルとこの歯医者で何年も働き続けるのは将来的に良くないと思うので、自分勝手ではありますかが完全に今月で辞めるつもりです。 それを正直に伝えても、私の歯科医院は人が少ないので怒られるか引き止められるかだと思うので、家族が体調不良で私しか看病ができないので一旦仕事から離れて余裕を持って看病に専念します、と伝えようと思ったのですが、嘘の理由で色々突っ込まれたら返せるか不安です。 他に円満に退職できる理由はありますでしょうか
に陥っている、と言うのを見ます、、、 以前と比べて収入も結構おいて、大都市圏では、生活も窮するようなのですが、、、(食べられないわけではないが、普通のサラリーマンレベルくらい) 本当でしょうか? 苦労して勉強して資格を取っても、大したメリットはないのでしょうか? (もちろんTOPクラスは別なんでしょうけど、中・普通クラスでの話です) もし、そうならなぜそうなってしまったのでしょうか? 以前は弁護士と言えば 希望のほぼTOPだったような???
所で働いており指名もいただく事が増えてきました。 そんな中、結婚や仕事があまりにも忙しく1ヶ月ほど体調を崩して休職をしてました。(今は労働環境が改善されててます) 復職して問題なく働いているのですが、指名(無料)して下さる患者さんが私が休むと怒ったり心配などもなく傷付きます。他の衛生士だとダメだと言われてやすみたくてもやすめないです。 私よりうまい人や代わりはいくらでもいるのですが、それではだめだと患者さんに責められるのが辛いです。 どうしたら休むことへの理解、他の衛生士でも大丈夫だと思ってもらえるのでしょうか。
業見込みですが、卒業後歯科衛生士の専門学校へ行こうと思っています。 しかし、年子の妹と入学が被り、親には少し反対気味です。 詳しくは書けませんが少しやらかして今100万少しの借金があります。 (離婚した父が一括で払ってくれて、徐々に返してます。) そんな中、奨学金を借りて学校へ行くのは無茶ですか?妹が卒業するまでの2年間は実家暮らしの予定です。 その後、母が引っ越すので私も一人暮らしになると思います。
回答終了
9時出勤で皆ほとんど18時に帰宅しており、トップの方は年収700万程です。 新卒の方は技術力も低い為手取りで23万位ですが、やはりほとんど定時で上がっています。 今現在高3の息子が夫の後を継ぎたいから歯科技工士になりたい。と言いました。 私は夫の会社しか知らないので賛成なのですが、夫が反対しております。 「甘い世界ではない。 学校も潰れている位だから将来性はないと思う。 AIに取られる仕事だ。他にもっといい仕事はある。」と言うのです。 そこで色々調べてみたら、離職率100%だとか時給180円のブラックだとか書かれておりました。 夫の会社がたまたまマシな経営をしているだけのようでした。 高齢化で歯の治療の需要は増え、技術者不足の時代が来るはずですが、売り手市場にはならないのでしょうか。
不安定です。 最終チェックでも縁上を少し残してしまいます。 3年目になると割と一人前にいろいろできるようになるという言葉や周りの歯科衛生士友達はやっているのにできてないやれてない自分に少し焦っています。 焦ってはいるんですが、心の内では正直衛生士業務などをやりがいを感じていないです。むしろやりたくはないのですが、せっかく資格を取ったので手っ取り早く稼げる衛生士を続けてます。 そういう方モチベの方でも衛生士をやってる人がいるのかまたSRPなど基本的な業務ができているのか気になり質問しました。 こんなモチベで仕事していてすみません。
フの方々も大勢働かれているところになりました。 私は発達障害があり(入学後に発覚、先生と相談の上実習に出させていただきました。資格だけ取得し卒業後は違う仕事に着くかもしれません) 人の顔と名前が覚えられない、コミュニケーションが苦手、そしてよくパニックになります。 スタッフの方々が多すぎて誰に挨拶して誰が出来ていないのか分からなくなり、多分数人挨拶せずに実習初日を終えてしまいました。 そのことに関して自分をかなり責めてしまっていて 今後全員覚えて一人一人に挨拶できるかが不安になっています どのようにするべきでしょうか、、
勉学に励んでいるのですが 将来のキャリアプランとして顎変形症の治療に携わりたいと考えています。また最終的にはその技術や知識を美容、審美の方に活かせればいいなと思っています。 そこで質問なのですが、 1.研修先はどういったところを選べばいいのか 2.研修後は研修先に何年か残ったり大学院に進むべきなのか 3.研修後または研修先に残り学んだ後はどのような進路を決めればよいのか 4.歯科医師が骨切り治療を専門として開業はできるのか 5.歯科医師が骨切りを自費で行うことは可能なのか こちらについてぜひお答えいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
えています。 ですが、院長先生と話すタイミングがありません。 その場合どのようにして辞めると伝えた方がいいですか? 理由 退職を考えている理由は院長と合わないことが原因です。私もまだ2ヶ月しかたっていないので辞めるかとても悩みましたが毎朝気分が悪く休日も次の日は仕事だと思うと何もする気になりません。何度も考えてやはり自分の体調と心のことを考え辞めることに決めました。 スタッフの方とても良くしてくれているので円満に退職したいです。 雇用規約には退職の30日前に伝えると書いてあります。 ここで質問です。 院長が原因で辞めるので院長に伝えるのも心が痛く先延ばしになっています。院長に直接伝える前に先輩衛生士さんに相談してもいいでしょうか。 皆さんどのタイミングで辞めると伝えましたか?
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