事内容がルーチンワークでいわゆるライン作業に従事しています。工場の環境は夏は熱く冬は寒い冷暖房のない工場です。 身体への負担が大きすぎるのと夜勤があり体調管理も大変なので転職を考えています。大卒の新卒で2年働いた職場を辞めて、未経験可能の販売職や営業職に転職したいのですが、オススメの転職サイトを教えてほしいです。また転職するにあたってのアピールの仕方や、転職の難易度を教えてほしいです。 元々は品質管理の希望だったのですが、人事に騙された、とは言いませんが入社日までは交代勤務等現場配属になる旨は伝えられていませんでした。いざ入社してみると聞いていた話と違い現場のライン配属になりました。 現場に配属されたので人事に配属に関して質問を求められた時は現場経験を活かしたいと伝えましたが、未だに同じライン作業をしています。 会社からの期待があるのかわかりませんが、同期は間接部門で活躍しているので仕事のモチベーションが無くなっている現状です。
解決済み
習ったのと派遣会社(登録しています)で数回の講習、あとは独学で勉強しています。 これで実践が出来るわけではないですが‥。 正社員を目指しています。 知恵袋でよく、派遣会社=会社側として即戦力になる人材を必要としていて無能ならクビ。 正社員=会社に守られていて育てていく。 という話をよく聞きます。しかし、正社員は募集が1人というのが多いのでやはり経験、スキルがある人を採用すると 思います。そうなるととても太刀打ちできません。派遣でスキルを磨いてからと 思うのですがきちんと教えてくれる環境なのでしょうか。派遣されて「使えないな」といわれてしまったらと 思うと怖くて派遣の道も考えてしまいます。 求人の、「経験者」とある場合、未経験者が受けてはいけないのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします!
しては営業をしていくモチベーションがなくなってしまったことと手に職をつけてみたかったからですが、すでに心ここに在らずで今後をどうしようか考えてしまいます。 最初の1ヶ月は中途全員でフルリモート研修。その後は部署配属され現在もフルリモートで働いています。 約半年にはなるのですが、どの案件にも入れていません。もちろん中途入社未経験の知識も実力もない人間を案件へ入れることはないとは思うのですが、あまりにもやることがありません。配属されてやったことといえば、雑魚資格(az900)を取得したくらいで何も身についていません。仕事に対しての指示や研修もなくただただMicrosoft learnを読むだけの日々です。前は感謝していたフルリモートの環境さえつまらなくなってきました。 また、最近案件の手伝いをしてほしいと説明を受けたのが、テスト仕様書の作成でした。最初はテストをしてほしいと言われていたので「仕様書通りにやる感じね」と思っていたのですが全く別物でした。詳細設計書を読んでも分からずテスト計画書を読んでも理解ができず作成できるか不安です。いきなり1人で任される内容なのでしょうか?もちろん自分の知識不足ということは重々承知しています。ただあまりにも資料の内容を理解できないのとこんなところで躓いてしまうというこは向いていないのではと考えてしまっています。 前職が営業職だったためか残業がないのはなんとなく物足りない気がしているのと、デスクワークで日々勉強!という環境が自分には合っていなく、手を動かして覚える!というのが性に合っていたのではないかと今になって感じてきてしまっています。 定時退社ができて残業が現時点ではほぼなく(部署内では60hいく人もそこそこいる)給料はそこそこ(手取り20万位)もらえてリモートワークという環境は逃さないほうが良いのでしょうか? 転職の見立てが甘かったことは重々承知していますが、アドバイスをいただけると幸いです。
事情により土日休みにしたく、事務に移ろうと思っています。 ですが事務は未経験でPCもワード・エクセルともに授業で受けた程度で忘れかけています・・・。(販売でPCを使っていましたが売上入力・発注くらい・・) 経理・総務・一般・・・と色々分かれていますが、私みたいなPC初心者、元販売員でしたらどれが向いているのでしょう? また25歳の私でも派遣で雇ってくれますか? アルバイトでも事務経験がないとダメでしょうか?
不動産、金融、保険、コンサルティング、IT関連、事務職に就くのはやはり辞めておいた方がいいでしょうか。 苦手な分野にわざわざ応募するのは意味がないと考えています。クリエイティブ系の仕事が向いてると聞きますが、専門職が多く、未経験の場合は仕事自体ないと思われますが、現実的に未経験でもできる職は何がありますか。 これまで事務職が長く、他に印刷関係、集配業務などもしましたがどの職もミスが多く、続きませんでした。 興味があるのは、アイデア商品企画やファッションですが、絵が描けない、イラストレーター、フォトショップなどはできません。また、販売も未経験です。WORD、EXCELのみできます。 このような場合、どういった職を探せばいいでしょうか。以前、アパレル販売未経験可の求人で面接しましたがダメでした。 派遣登録もしていますが、年齢的にも即戦力を求める企業が多い中、前向きに考えてる反面、仕事することに自信がなくなりつつあります。 何かアドバイスがあれば宜しくお願いします。
い仕事を探さないと収入が途絶えてしまうため焦っています。 しかし転職エージェントサービスに登録したり、求人サイトを見ていても自分にできそうで条件に合う仕事がなかなか見つかりません。 下記をご覧になった上で、客観的な視点でどうかご助言をいただきたいです。 【希望】 正社員 年収320万以上〜 昇給あり 土日祝休み 転居を伴う転勤なし 奈良、京都、大阪 未経験でもできそうな仕事 研修がきちんとしてる企業 現実的に長期就業できそうな仕事 退職金(もしくはそれに近いもの)あり 【私について】 接客業9年経験あり、一度転職して今に至る 新しい仕事についていけず試用期間で退職予定(3月末) 【スペック】 高卒(大学中退) 根っからの文系 パソコンあまり使えない ブラインドタッチはできる 理工的な仕事は向いてない(技術職など) 運転免許はあるが車なし、半ペーパー 体力、筋力はあまりない メンタルも弱め 臨機応変な対応が苦手 頭の回転が遅い方 マネジメントは経験したが不向き 新しいことを覚えるのにとても時間はかかるが、慣れた頃には人よりも俊敏にできるタイプ ルーティンワークは得意 人当たりはかなりいい 人に教えたり説明するのは得意 ①33歳、未経験からでも私のスペックと希望にマッチングしそうな職種は何がありますか? 例:販売スタッフ、コールセンタースタッフ、製造スタッフなど (実際に上記を中心に探してますが、年収320万〜が少ないのと正社員は思ったよりも難しそうな内容が多いなと感じてます…) ②①を目指すにあたってどのような手段で転職活動を進めるのが効果的でしょうか? 例:ハローワークに通うなど ③その他アドバイスあれば 例:正社員ではなくて紹介予定派遣から探してみるとよいなど ①〜③、どうかお願いします。
回答終了
や今後子どもができたことを考えると、 土日も休みの仕事がいいなと考え転職を決意しました。 事務職しぼって転職活動を進める予定です この世の中未経験の、既婚者を会社に受け入れて下さるところというのは、 ほんとに厳しいと感じております。 ちなみにこれといったパソコン能力もなく、 Excelはほとんど使えず、Wordに関しては操作ができる程度です。 事務には絶対必須であるということで、 ハローワークからの職業訓練所へ参加させてもらうよう、四月の試験待ちです。 ですが、職業訓練所の説明会で、無職の期間があくことで再就職が厳しくなると言われ、未経験の事務職にどうしても つきたいならば、アルバイトでも派遣でも経験をつけるほうが、職業訓練を受けるよりもいいと言われました。 そこで、リクルートスタッフィング、エクセルスタッフさんに登録をさせていただき、応募したのですが 面接までたどり着くことは一社もありませんでした。 やはり、パソコンスキル、実務経験がなければ、書類選考で負けてしまうでしょうか。。 また、年齢や既婚であることも、マイナスポイントかなと感じている毎日です。 職業訓練を受けながら、就職活動もするつもりだったのですが、 あまりの不採用続きに、とにかく、パソコンスキル向上一本に務めるべきかどうか 悩んでいます。とても無駄に感じてしまい。 派遣会社の登録とは、正直未経験の事務希望者に紹介する仕事はないと 考えられているのでしょうか、現状が知りたいです。 もしそうならばスキルを身につけてから、登録に行こうかと考えています。 人事的な仕事をされていた方で、いまの事務職採用候補として、 まず書類選考を突破するうえで大事なスキルとは何でしょうか。 またやはり、年齢、既婚はマイナスでしょうか。。 職にはつきたいですが、子どもも欲しいです。転職が先か子どもが先か。。 迷っています。仕事を手に入れるなら、二年は仕事に捧げることにはなるでしょう。 また子どもができると、就職が不利になりそうですが実際どうでしょうか。。 家計のことを考えると、旦那の負担を考えると働かないと厳しい状況です。 アルバイトでも、良いので事務として働くためには、どう動けばいいのか いまとても悩んでいます。 同じような状況だった方や、また女性の就職について詳しい方のアドバイスをいただければと 思います。 よろしくお願いします。
います。 入社して半年ですが未だにレジ打ちと品出ししかできていません。 理由は基本的にパートさんがレジに1人固定でいて、混んだら自分が応援に行ってまた品出しをして、の繰り返しで品出しが中々終わらないからです。 店長はたまに品出しを手伝ってくれますがそれ以外はほとんど事務所に篭ってます。 品出しが終わらないと他の業務をしてはいけないので、社員がやるべき事ができずに8時間の勤務が終わります。 それが毎日毎日続き最近ではその単純な事ばかりの仕事なのに集中できずに仕事の前日は毎日気が重いです。 先日思い切って店長に「品出しとレジ打ちばかりで社員がやるべき事もほとんど教われないですし、全然成長できてないです」と言ったら「まあ、その辺はこっちがやるからいいよ」と言われてしまいました。 正直はぁ?っという気持ちが強かったです。 私はレジ打ち要員で仕事をしているわけではないのに。 しかも、次の昇級試験に合格したら12月から1人で店舗を回すようになると言われました。こんなに何もできていない状態なのに。 それから店長に対して嫌悪感を抱くようになり、今はまともに目を合わせられず世間話もできなくなってしまいました。 現在転職活動をしながら仕事をしているのですが、あと少しで辞めると思っていても毎日仕事に行くのが気が重いです。 仕事中は必ず頭痛が出てきてしまい、吐き気もあります。 先日は突然胃液が喉まで上がってきたり、ぼーっとしてしまう機会も増えました。 毎日休みたくてしょうがないです。 嫌な職場を辞める時のモチベーションみたいなのはありますか?
資格を取りたいです。 オススメの資格や取り敢えず取っておいたらいい資格、取ったはいいけど意外と使えない、お金にならない資格なども教えてほしいです。
ました。 ウチの店は、常に店頭で求人が出ており、スタッフ の人数が間に合ってても、売れるスタッフの出勤日数を増やし、売れないスタッフは出勤日数を減らされます。そのうち「これだけしか出勤できないけど、大丈夫?」と言われ「辞めます」と言う状況となります(・・;) 私は今月休みが増え、その理由として…週末のみに入ってた人が週4で入る事になり、新人も入りました。皆、新人サンの事「アレ、だめ。使えない」と言ってたので、新人が辞めたら出勤が増えると言われましたが…いつの日やら。 あと年内に1人が辞めますが…今、面接待ちが2人居ます。 人間関係は良くて「頑張ってる事解ってるから」って言ってくれたり…スタッフの中でも私のファンだと言ってくれる子も居たり、けれどもオーナーはやはりオーナーなので、数字しか見ません。 オーナー以下全員バイトなので、休みが不安定です。 出勤する時はもちろん頑張りますが、焦る程売り上げが取れず、モチベーションも下がり、販売を8年やってきましたが…本当に疲れました。真剣に悩んでおります。 休日数が決まってれば贅沢は言いません。 同時に資格取得も考えていて、医療事務か動物看護士を通信で取ろうと思い、資料請求や無資格・未経験OKの派遣会社にネットから登録したりしてますが…Yahoo!知恵袋で民間資格のため、資格が無くても働けるとの回答を複数見かけ、なかなか資格取得に踏み込めません。 今月、31歳になるので、年齢でも焦ります。 今の考えは現在の職場を資格取得まで続けて、転職するのが一番良いのかな?と思っております。 皆様はどう思いますか? 凄く支離滅裂な文章で申し訳ありません。宜しくお願いします。
求人の検索結果を見る
登録販売者とはどんな資格?業務内容・メリット・なり方について解説
仕事を知る
登録販売者の仕事が気になっている場合は、メリットやなり方を理解するのがおすすめです。資格取得後の働き方を...続きを見る
2023-07-06
登録販売者の志望動機はどう書く?ポイントやNG例を確認
登録販売者の求人に応募し採用されるためには、志望動機の作成が必須です。自分だけの魅力的な志望動機を作成す...続きを見る
2023-10-04
ハローワークの求職登録でできることは?手続き方法や有効期限も解説
法律とお金
転職活動を始めた人は、ハローワークで求職登録を行いましょう。利用登録をすると、求人検索や応募はもちろん、...続きを見る
2023-04-21
販売員の職務経歴書には何を書く?記載すべき項目と参考例文を紹介
選考対策
販売員として転職する際には、応募先に職務経歴書を提出する必要があります。初めて転職する人は、何を書けばよ...続きを見る
2023-06-24
販売員の志望動機の書き方。アピールすべきポイントや例文を紹介
販売員として転職を目指すならば、採用担当者が納得する志望動機を作成する必要があります。志望動機を書く際に...続きを見る
「一身上の都合」の例文をシーン別に紹介!使える・使えないケースも
自己都合退職の理由には、「一身上の都合により」と書くのが一般的です。しかし、全ての理由を「一身上の都合」...続きを見る
2022-09-12
履歴書サイズはA4・B5どちらが正しい?失敗しない選び方を解説
履歴書にはA4だけでなくB5サイズのものもあるため、どちらを使えばよいのか悩んでいる人もいるかもしれませ...続きを見る
2022-07-11
「私用のため」は休みの理由になる?使い方と例文を具体的に紹介
「私用のため」は、有給休暇を取得する理由として許されるのでしょうか?「私用のため」は「個人的な事情により...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です