者が職場にいる』と犯人探しに躍起になりAさんと一緒になって、連日私がいない時に騒いでいるようです。 そして、Bさんが『Aさんの件の犯人はあの人だと思う。あの人が怪しい。』と紙に書かれた私の名前を指さして、職場内の他の同僚を呼び出して言っているのを見た同僚がいます。Bさんに話をされたという同僚もその事実を認めています。 郵便物が失くなり始めたという頃を境に、私はAさんからもあからさまに避けられるようになり、複数の同僚からもよそよそしい冷たい態度を取られるようになりました。 以前にもBさんには、職場内で起きた問題(事実無根)の犯人扱いをされ、その噂を職場内で流布されるという嫌がらせを受けた事がありますが、犯人扱いは今回で2回目です。 事ある毎にBさんの憶測だけで、事実無根の犯人扱いされて精神的に疲弊していますが、会社側(上層部)は問題事をうやむやにする傾向が強く頼りになりません。
回答終了
その際、局長さんからシフトの決め方を少し聞いたり、制服の注文についてもお話してもらいました。 「何か聞きたい事はありますか?」と言われ、パッと浮かんだ「何時までに出社すれば良いのか」という事だけを聞いて満足して帰ってきたのですが…。 制服の注文書類が自宅に届いたので、返信用封筒に入れて送りました。 制服も自宅に届き、受領書に印を押して返信用封筒で送るという感じです。 勤務は12月からなのですが 1.制服を着用していくのか (着用していく際の注意点などはあるのか) 2.髪の毛の結ぶ長さの規定 3.靴は下靴でいいのか、上靴がいるのか (上靴がいる場合は何か規定があるのか) その他に駐車場(勤務先の郵便局はお客様駐車場にとめて良いらしいのですが)の順番などがあるかや、12月はじめに子どもの懇談があるのですが早退させていただけるのかなど…。 あと、制服も種類があってどれを着用すれば良いのか分かりません( ᐪ ᐪ ) 郵便局でパートとして勤務された事がある方、皆さんこんなアバウトな感じで初出勤を迎えるのでしょうか? やはり局に電話でお聞きしているのでしょうか? 郵便局にお勤めの方、勤めていた事がある方にご回答お願いしたいです。 長文、乱文で申し訳ございません。 どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
めます。 つい最近配属先が決まったのですが、人口が1万人行くかいかないかくらいの田舎になってしまいました。 内定を頂いた時点で転居を伴う配属があることは承知していました。しかし、あまりにも何もなく実家へ帰るのにも2時間ほどかかる場所に配属になり、人間関係や生活について不安です。 そこで、地域基幹職 窓口コースの方にこれまでの配属歴(具体的な地名は出さなくてもいいので、どのくらいの規模の市や街に配属されてきたか)をお伺いしたいです。 実家が今住んでいる都道府県のなかで中心地にあるので希望が叶うならばその付近の配属を経験したいのですが、一生田舎ばかりの配属というのもあり得るんでしょうか?
が 勤めてる人は、顧客情報、名前住所口座番号など 誰でも閲覧することは可能なのでしょうか? 勝手に住所や職業を人に伝える友達がいて、その友達のせいでストーカーにあったことがあります 何度引っ越して誰が情報を伝えてるのか検証したところやっぱりその子だと特定しました その子はいつも事後報告で、〇〇に住所教えといたー!と連絡がきます その子が転職で郵便局に再就職しました 嫌なので口座を解約したのですが 閲覧することは可能なのでしょうか?
地域では決まった年数が経てば(早くて一年で)、20〜30代の契約社員は正社員登用試験を受けるように言われます。 正社員が減っているみたいですが、やることは増えているので、若い人はみんな試験を受けるように声がかかるみたいです。 しかし、社員さんの話しているのを聞く限りやはり営業を正社員は意識しないといけないので、自分は社員の試験を受けるか迷ってます。 3年前なんですが、今いる局とは別の局で内務事務をしていました。 なので、社員試験を受けられる年になったら特定局の窓口から配達のある局の内務事務で社員の試験を受けたいと思っているのですが、やはりこういうことはできないのでしょうか。 一旦は窓口で社員になって、そこから内務事務に行きたければ異動する形になるのでしょうか。 詳しい方いましたらご教示下さい。
めることは可能ですか?それとも満了まででしょうか?どうせ辞めるなら早い方がいいかなと思うのですが、、、 労働条件通知書には期限だけ記載されています。 次の仕事もあるのですぐに辞めてもかまわないです。
イトさん(アソシエイト社員)、もしくはそこの郵便局の事情に詳しい方に質問です。 それ以外の方にも読んでいただきたいです。 ある郵便局の実情です。 ある程度仕事は認められていいのではないかと思います。 数時間勤務(一日の労働時間が45分休憩を必要としない)で、ちょっと厄介な問題になってしまった場合、「そういった時には職員に早く代わってくれたら良かったのに…」と言われます。同じ問題でも厄介な問題にならずに職員に代わってもらうと、それくらいはもう歴が長いんだから自分で処理できて当たり前、という空気感がありありです。実際、席を離れると、わざわざ聞こえるくらいのヒソヒソ声でそのような話が聞こえてきます。 もっとベテランのゆうメイトさんがいましたが、定年退職や病気などで辞めていく人が相次ぎました。 そんな中、突然計画席の先輩ベテランゆうメイトさんが辞めることになりました。悠々自適な生活を送りたいから、と。 勤務先(計画席以外での郵便部全体)では、土日休みのゆうメイトの場合、年休が余っていたら、一律に祝日を年休に振り替えられるので、自由に年休を使える日が減ってきてしまうからというのもあったからかと思います。 オフィスタウンでの郵便局のため、基本(あくまで「きほん」ということは重々承知しております)土日休みです。 上記のような一律のルールがわたしもちょっと納得いかなかったので、上司に会社側の都合ですよね?と聞いたら、命令だ!と言われてしまいました。(涙)。土日が休みでこんなに自由に休みを取れる会社はないぞ、そんなことを言うようであれば、他のところを探せばどうでしょう?パワハラと言われてしまうかもしれませんが。と言うような趣旨のことを言われてしまいました。 わたしはパワハラとは思いませんでしたが、そういう選択肢もありなんだな、と思ってしまいました。 そんなやり取りがあったのち、先輩のベテランの上記ゆうメイトさんが突然悠々自適の生活を送ると言って辞めていくと言うことを勤務指定表で知らされました。 辞めるだろうということは何となく雰囲気で知ってはいましたが、まさか「勤務指定表」でこんな直ぐに辞めるのを知らされるとは!という感じです。(今週辞職済みです。) 同じ計画席の同僚が辞めることすら勤務指定表上でしか知らされず、「さらに」昨年入ったばかりの珍しく初々しいいかにも新人さんといったタイプのゆうメイトさんが今月末で辞めることを、今週になってからまったくもって初めて聞かされました。事情を上司から聞きましたが、本当の事情は、職場の環境の悪さではないかと思っています。事実、誰も申し出はしないものの、郵便部の環境自体が新人さんがよく思っていなかったのではなかったのではないかと思います。 もう1人いるベテランゆうメイトさんは、すべての事情を最初から知っていたようです。 上司に聞いてみても、そのゆうメイトさんは勤務指定を作る関係で知っていた、とのことです。 そんなわたしが、基本(しつこいようですが、あくまで「きほん」ということは重々承知しております)土日休みで、さらにどうしても休みが欲しい土曜は希望を入れておくけれども、もし土曜出勤になる時がある時はあらかじめその日を知らせて欲しい、と伝えたら、すごく顰蹙を買いました。そもそも勤務希望を聞かない局もある、と言われてしまいました。 やはりそんなにワガママなお願いでしょうか? 事情をすべて知っていたらしい先輩ゆうメイトさんになら、たぶんそういった場合は知らせているのではないかと思うのです。 ワガママなお願いなのでしょうか? 皆さんの局ではどうでしょうか? 近所の個人の商店での短期アルバイトのつもりで入った郵便局でまさかこんなに長く勤めることになるとは思わず、また、こんなにいろいろあり悩むとは思ってもいませんでした。 それ以外の方々も、ご意見ありましたらお聞かせください。 ベストアンサーは上手く決められないかもしれません。 最初にお断りしておきます。 ただ、真剣な悩みですので、いろいろな方からお答えいただけますと幸いです。
が、大きな改正や新しい取り扱いも多く滅多に来ない手続き等も中々覚えられず、お客さんも嫌な人ばかり、かんぽの営業で毎日うるさく言われ、営業研修で残業も多く、年数が浅い社員には契約取れというのに上の役職者は全然契約取らず後方で偉そうに座ってるだけ。 かんぽ、がん保険以外の投資信託や国債をどれだけ販売しても「もうそれはいいから、かんぽじゃないと意味ないから」といった事を言われ、余計にやる気もなくしました。 しかし上司らは「この仕事楽だよね、辞める人いるけど勿体無いよね」と話していました。 土日祝休み以外に利点が全く見当たらないのですが、私が郵便局以外に勤めたことがないから辛いと思うのでしょうか。 私が甘えているだけなのでしょうか。 元々接客はそこまで嫌いではなかったはずなのに、嫌な客ばかりでストレスが溜まり、営業もストレスで入社してから10キロ痩せてBMIも16になってしまいました。 局員同士の身内ノリ?もキツくて、昨年・今年とリーダーに拝命されてから会議によく参加するのですが、年数の浅い私は顔が知られてないのでスルーされ、顔馴染み同士でかたまりだして毎回会話からハブられたりするのも辛いです。 FPも銀行業務検定も色々とって、貯金の実績も上げ、自分なりに頑張ってきたのに手取りは相変わらず15万程度だし転職だとFPもその他の資格も全然役に立たなくて悔しいというか、この五年間無駄な時間だったと思うばかりで。。 郵便局でまともに役に立たない人間は、どこに行っても結局の同じことの繰り返しでしょうか。 辞めるのは勿体無いのでしょうか
した。 私はアソシエイト社員で組合には入っていません。 恐ろしいお局に『あなたも名前書いて』と言われました。 『バイトも組合入れるし。書いていいから。』と。 渋っていると『とりあえず書けば良いの』と言われ、仕方なく書きました。 私はその人に毎日いびられ恐ろしくて逆らえず毎日平和に過ごしたいので自分の意見なんて言えません。(言っても却下されますし) 組合に連絡してやっぱり破棄して下さいってお願いしてもいいでしょうか? もう遅いでしょうか? そもそも組合じゃない人に書かせる意味がわかりません…!
郵便局の郵便窓口の職員が 椅子に座ったまま ふんぞり返って対応するのは ありなんですか?
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