らく内定も取り消しになるかと思うんですが、それならば半年留年の秋卒業になるはずです。 そこで、その半年間を公務員試験の勉強に費やして公務員になるというルートを考えたんですがどう思いますか?
解決済み
ャンセルすることになり先週の時点でキャンセル料金を法人口座から振込しましたとメールがきました しかし1週間たってもまだ入金確認がとれません こんなことはありえないですよね?
回答受付中
・犯罪歴? ・借金の状況? ・日本人かどうか? この審査は何の審査なのでしょうか?
ですか? 「記」 営業ノルマとは、営業職の人が達成すべき最低限の成果のことで、達成できないと評価が下がる可能性があります。 一方、営業目標は、個々の営業職の人が自分自身で設定し、達成を目指す目標のことです。営業目標は自己成長やスキルアップを目指すためのもので、達成できなくても評価が下がるわけではありません。
この額をこの口座に入金してくれと依頼すると聞きました。 会社がブラック過ぎて、すぐに辞めたいです。 今月の31日が振込予 定で、最悪振込の何日前にいれば金額の訂正とかされないでしょうか? 1週間前だと訂正されたらすぐに金額減らされそうでしょうか? そうすると振込前の30日夕方などに辞める旨伝えたほうがいいのでしょうか… 辞める人には容赦しない会社なので31日に言うのがいいのでしょうが、 ちょっと訳があって早めに辞めると言いたいのです… よろしくお願い致します。
良さそうですが、千葉県中心の業務。あいおいは地域一部限定で保険割合を調査する仕事のようです。 皆さんはどちらの方が仕事を続けることができると思いますか?
が) 『埼玉りそな』 に関して実際のところの人気や評判感想などなど どう思われますか? 私の経験なのですが、先日振込の用事がありATMフロアの案内係(おそらく60代後半の男性)に少し質問したら、お客に向かっていきなりタメ口でかなり無礼な教え方をされて驚き、呆気にとられてしまいました… ほんの数分間の会話でしたがとても腹立たしく不快になり別の銀行に変えようかと考えているほどです。 正直、世間のどこの企業を見ても簡単な敬語の一つも使えない社員なんて、私は今まで1人も遭ったことありません… 「わかる?」「ここだよ」「ここに入れて」とまるで自分の子供にでも教えるかのように横柄でした(しかも操作方法なんて誰も聞いてないのに) 実は数年前に親族が就活で金融系から内定を貰った中で りそなはアホだから一緒に働きたくない 色々な社員と話すたびに幻滅する と言って内定を蹴っていたのを思い出し こういう事だったのかな、と実感しました。 通常の企業なら、接客担当の場合はお客様第一で今回のような少なくとも『敬語すら使わない接客』は周りの社員がたしなめるのが通常かと思います が、それが出来ない職場な訳です。 上に正当な意見も言えない社風。 最近、大手自動車メーカーの体質が問題になりましたが、今回、銀行(りそなに限ってなのでしょうか)のマズイ体質が透けて見えた気がしました。 友人で若くして早期退職した者がおり、理由も先の親族が内定を蹴った理由とほぼ一緒でした。 この度、3番目の息子がまた就活する事もあり 私が認識してきた『就活市場でとても人気のある銀行業界』というのは今は昔なのかしら?と不審に感じています。 何か事情や現状をご存知の皆さん、 銀行や特に埼玉りそなに関して教えてください。
窓口で勤務しているのですが、人件費の削減のため、年々行員の数が減らされ、以前よりもかなり厳しい職場環境になったと感じでいます。 他の銀行はどうなのだろうと気になったので質問してみました。 うちの支店ではスタッフさん2人、窓口(後方含め)行員3人、あとは課長支店長のみで店舗を運営しています。 他に営業担当者が2人おりますが、窓口に出ることはありません。 来客数は平均すると一日30人くらいです。 休暇の人がいると、お昼交代の時間によっては窓口人員1人になることもあり、待ち時間が長くなってしまうこともあります… 皆様のところと比べるとどうでしょうか。 ご回答頂けると嬉しいです。
回答終了
章です。 企業間の取引では、当たり前のように100万円を超える多額のお金が動きます。その際に、毎回の取引を現金で行うことは非効率的であったり、危険を伴う場合なども存在します。そこで「小切手」が使用されます。小切手とは、現金の代わりに代金の決済を行うことができる証券です。 小切手を受け取った相手は、小切手を銀行に持って行くことで現金に交換することができます。 とありますが、言っていることは分かります。ただ、なぜ銀行振り込みではダメなのでしょうか?現金を持ち歩くのが危険なのであれば、振り込みであればすべて解決するような気がします。企業が小切手や手形を使う理由はなぜですか?
一番の地方銀行で 一般行員から支店長になり複数店舗で勤務したのち 本社へ異動しある部署の副部長になりました。 その後、グループ会社である隣県の 第二地方銀行に出向し部長となり、そのまま その銀行で部長兼務の執行役員となりました。 この場合、グループ会社(格下)へ出向となった為 序列が下がったと見ていいのか、それとも 出向とはいえ本部長→執行役員と出向前の副本部長 よりは役職が上がっているため、序列が上がったと 考えてよいのかどちらなのでしょうか?
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