す。 明日行ってお盆入るので、お盆明けに退職しようと思うのですが、理由を旦那の親[遠方]の介護をしなくてはならなくなったで、辞めるのは、理由として通りますでしょうか? 何かいい理由があれば教えてください
回答終了
に画像のがよくでます。ですが自分がどれなのかが分かりません「契約社員・資材」で作業を行っております。 もし詳し方がいましたら教えてくださいm(*_ _)m。
すが、(自動車免許はダメ) 資格は危険物乙4 あとは持ってないです。 強いて言うなら食品関係に関する検定を3つ持ってます。 検定だから書かない方がいいですか?
解決済み
食品系の資格でお願いします。
仕事を休みました 土曜、日曜と熱も出ず、今日は仕事に行けると思っていたのですが、今朝からひどい咳が止まらず… コロナの検査もしたのですが、陰性でした これは会社を休んだ方がいいのですか? 正直、もう上司に電話するのが怖くてできれば休みたくありません。どうすれば良いのでしょうか
回答受付中
われたり、外の車をずらして来てと言われたり、そこは家族経営みたいな感じで、そこのおばあちゃん? 従業員がよく居る強めのタイプの人でだったのですが、惣菜の麺類とかワカメとか素手で味見して食べたり、マスク外して出来たての食品の前でワーワー話したりしていました。(その後大手商業施設の惣菜コーナーに行くやつ)あまり衛生的とは言えずショックで種類によってはスーパーのお惣菜を気軽に買えなくなりました。 派遣のアルバイトでしたので担当さんに聞いたら、食品会社に限って不衛生な所が(企業が)あると言っていてうわあって思いました。見なくていいものを見てしまった経験をした方他に居ますか?
ば可能ですか?
てください。(食品関係なく持っておくべき資格なども)
•社会保険完備 •交通費全額支給 •有給(本人の希望が無くても最低5日以上は自動で消費) •8:00~17:00(14:00~15:00休憩) で働いており、大体23日出勤で少しだけ残業して月収24万程度まで行くのですが悪くないでしょうか?、 フリーターであればシフトを削られたら終わりのリスクもありますが、ポジション毎の配置人も固定されており20年以上働いてるパートの方が半数いる会社です。 社長の考えが、どれだけ業績が悪くても首を切るのでは無く会社の貯金を崩して、皆んなで一緒に乗り越えるらしいです。(大手なので余裕があるのかもしれません。)
書あっていますでしょうか。 拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。この度、弊社内定おめでとう御座います。 さて、食品会社に勤めて頂くことに当たって健康状態を確認すべく、下記の必要書類の提出をお願い致したくご連絡致しました。 健康診断受診に掛かった費用につきましては、記入して頂きます指定口座に振込をさせて頂きますので、下記5点を同封の上、 年 月 日までに郵送を御願い申し上げます。 お手数をお掛け致しますが、何卒宜しく御願い申し上げます。 記 1. 一般健康診断書結果(身長・体重・視力・血圧・尿検査・胸X線撮影)を含むもの (学内で受けている場合は、3ヶ月以内のものであれば原本可) 1.健康診断受診にかかった領収書 1.銀行口座振込依頼書 1.健康状態確認表(確認及び記入者と捺印) 1.検便(取引先専用封筒にて提出)
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