し、この度退職しました。 前職場では2単位×10〜12人が基本で、回すことに必死の毎日。カンファレンスが入ると到底時間内に終わらず、残業も当たり前で身体的にも精神的にも疲れ果てて退職を決めました。 再就職先はできればゆっくりと患者さんに接することができる職場が良いなと考えてます。 ハローワークで見つけた求人に療養型病院の募集がありました。 施設基準は運動器3、呼吸器2で病床数は170です。 正確なセラピスト数まではわかりませんが、2.3人? このような環境下の療養型病院では皆さん毎日の単位はどのくらいなのでしょうか? 1単位×20人…? 実習や就職見学でも療養型病院を見たことがないので、どのような職場環境なのか想像がつきません。 働き方からやりがいまで、何でもいいので教えてください。
回答受付中
法士 理学療法士 リハビリ
回答終了
ている人の手助けをしたい」なんですが、この動機では稚拙で不純でしょうか? 大半の方が、自身がリハビリを受けそれに感銘を受けてPTになりたいと思ったという方かと思います。 上記以外または、私と同じという方ご意見ください。
解決済み
ザーとのコミュニケーションが上手くとれず社会性がないことが原因だと指導頂きました。 実習を終えた後、セミナー発表会があったのですがそこで質問されても上手く答えられずセミナー点が低いことが原因だと思います。そこで留年して次もう一回実習行ったとして私は4年生に上がる事はできるのでしょうか?
法士の資格習得後、2年間、臨床で働きながら修士を取ろうと考えています。 その後その臨床経験を活かし、富士通で働きたいと考えているのですが、理学療法士以外に持っていて役に立つ資格などはありますか? TOEICは現在スコア720です。 もちろん向上を目指して勉強中です。 富士通への就職の難易度が非常に高いことは理解しているので、不可能などの回答は避けて頂きたいです。
折れしてしまい、その際に後方から両腋窩を支えましたが支え切れず床面に左膝を着いてしまった為、左膝表皮剥離させました(出血無し) すぐに主治医、病棟へ報告し対応していただきました。 その後、リハ技師長・主任へ報告しました。 そしてインシデントレポートを書いている途中です。 今後このようなことがないように、、と思いますがとても落ち込んでしまっています。先輩方には、インシデントはみんな起こしてるから次気をつけたらいいよ、と慰めて頂きました。しかし、引きずってしまう性格なので自分を責め、リハビリ職向いてないのではないか、と思ったりリハビリするのが怖くなってしまいました… インシデント後の自分の精神コントロールや切り替え方法教えていただきたいです。
きたいと考えています。 そこで質問です。 ①どこの教育機関で保健体育の教員免許を取得することができるでしょうか ②理学療法士の知識を持つ体育教師の需要はあるのでさょうか 教員免許を最短で取得したいと考えています。 よろしくお願い致します。
。担当なのでほぼ毎日会うので気まずいです。 びっくりして誤魔化してしまったのですがはっきり病院の規則なのでと断った方が良いでしょうか。 上司に相談するべきでしょうか。
…。 タイミーやシェアフルだけでなくマッチボックスもこんなペナルティがあるだなんて…。 あまりにも全体的に単発バイトアプリ、理不尽すぎませんか? 使い方を見直してもこんな状態です。 応募停止中と出てきて、応募できない状態です…。
人、必修ポイント以外の参考書を使っていましたか? もし使っていたらおすすめの参考書を教えていただけると幸いです。 ちなみに私が所持しているのは病気がみえるシリーズ、グレイ解剖学、理学療法士ハンドブック、標準理学療法士テキストブック、15レクチャーシリーズです。理学療法士の学校に入って勉強が面白くなりマニアックになって学校指定以外の参考書を買いまくりました。(苦笑い)
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