の関係でシフトだけど給料は固定、という時給等は気にしなくていい場合でも月8日休みになります。 しかし 、祝日がはいったりすると損してる、となっちゃいます。5月とか特に。 シフトは、休みはカレンダーの赤い日の数とかってならないのはなぜですか? 意味わかりにくくてすみません
解決済み
約が切れるのですが、給与が少ないアパレルで更新するよりも、と知り合いから仕事を紹介されました。誰も が知る大手企業での事務職、給与も良いと言われ、福利厚生、他待遇がいいとのことで興味があり、面接をお願いしました。 面接に行ってきたのですが、 職場の雰囲気が今までアパレル販売してきた私に馴染めそうもないですし、時給で換算すると最低賃金並みで今より〜5万少ない。 それなら、好きな販売職に戻りたいと思っています。 が、面接官に人手が足らないので「合格したら必ず入って欲しい。連絡した際にやっぱり辞めますとは言わないで」と念を押されて、先ほど合格の留守電が入っていました。 ここで皆さんの意見が聞きたいのですが、断った時にその職場における知り合いの顔が…と思うと少しひけてしまいます。 普通なら、就活している人たちが、入るためにすごく努力しているような企業の事務を紹介して下さるということは知り合いも相当その企業にとって大事な存在なんだと思います。 どうやって断れば、採用担当の方を納得させられますか??
。 私は専門学校を卒業後、アルバイトでアパレル販売員しておりました。 しかし、私は接客よりも服を作る関 係の仕事をしたいと思い、今月地元の縫製工場で内定をいただきました。ちなみにアパレル販売員の仕事は今月いっぱいで退職となります。 縫製工場の初出勤日やお給料のことなどの説明をうけるため、明後日に工場に伺うことになりました。 私は離職期間をなるべく短くしたいと思っていたので、縫製関係の仕事ならどこでも良いと思っていました。 ハローワークから応募したのですが求人票の基本給の欄に”14万〜20万”と書いてあり、最高で20万ならなんとかなるだろう〜なんて軽い気持ちで受けてしまいました。 しかし、工場で説明をうける2日前となった今、不安で仕方ないのです。 自分の確認不足のせいなのですが、基本給は14万ですが雇用保険や厚生年金なども給料からひかれるので手取りは12万ほどになり、さらに昇給は年に1回で金額は1000円です。 私は今22歳なので、もし順調にいった場合でも30歳になっても8000円しか給料が上がらないということだと気づきました。 家賃4万の部屋で一人暮らしをしようと考えていましたが、そんなことをしたら遊ぶ余裕もない、でも社員なので副業はできません。 30になっても低収入で未来に希望が持てません。 工場の仕事をやりつつ資格などを取って転職をしたほうが良いのでしょうか? それとも工場は諦めて、また就職活動を始めるべきなのでしょうか? 長文で申し訳ないです。 今になって何も考えず生きてきたことに後悔しています。 良かったらコメントをお願い致します。
料や就職先などがよくありません。 一般に、栄養学を学ぶとどんな職業に就けるのでしょうか。 自分の調査 不足ですみません。
は本社で生産のお手伝い(材料の出荷や検品)とブティックで販売です。 仕事を頑張るって、何だと思い ますか? 9時~18時の勤務時間なのに8時くらいに一番乗りに出社して、22時くらいまでサビ残することですか? 店舗では監視カメラて監視されてるし、 お給料は大卒の平均ですが、昇級というものが無く、加えて残業代もボーナスも無いので、そこまでして無理する意味が全くわかりません。 皆さんの仕事を頑張るとは、を教えて下さい。
し、毎日怒られて、やりがいがわかりません。 ちなみに、以前はアパレルで販売職をしていました。人と対応するという点はあまり変わりはありませんが、接客と接遇とまったく違うと感じました。アパレルでは、一緒に商品を選ぶ、提案するといった楽しみがありましたが、今の仕事では、患者さまから、あと何分待つの?!検査の予約取りなど、接する人とたのしく会話するということはありません。 また、上司となる方が厳しいのか、自分ができなすぎるのか、毎日何かしら怒られています。勤務時間も、レセ出しのときなどは、夜中の12時までやる事もあり、まだ1カ月半ですが、転職も考えています。 現在、医療事務をされている方、また、過去にされていた方で何が一番たのしかった。毎日これがやりがいを感じた!!などありましたら、ぜひ教えてください。よろしくお願いします。
す。 就職先なんですけど、高卒でも就職できるのって例えばどこがありますか? あと、できるだけ給料がいい所がいいです。 詳しい方解答お願いします!
てください。 お願いします。 私は、洋服とは外見には美しさを、内面には自信を与えるものだと考えております。私自身、ファッションによって気持ちが前向きになった経験から、その効果を肌で感じております。人を喜ばせることが好きな私は、貴社でお客様に多様なライススタイルを提供したいと思い、販売員を志望いたしました。 数あるアパレル業界の中で貴社を選んだのは、社内研修制度や貴社の障がい者に対するバリアフリーが恵まれてるので更に自分を高められると思ったからです。
私はアパレル歴5年ほどですが職場の人間関 係に悩んでおります。 百貨店の集合レジしか経験が無いので今の 売り 場の自店レジに苦労しております。 金銭の授受、カードのやりとり(レジ+cat) 、ポイントカードの獲得…おぼつかなかった のですが段々慣れてきました。 店長は「いつになったら早くなるの?!」とキ レます。 店長が恐くて萎縮してしまってます。 既存の他のスタッフ2名も私を見る目が厳し くなっております。 ほかのお店から来たスタッフも1名おります がてんちょうと既存スタッフの雰囲気に馴 染もうと頑張ってます。 私はすっかり店長に嫌われてしまい、予算 も大幅に落としてしまってます。 私の経験とそのお店のやり方に相違があり ます。 私もあーしたらもっとストックが整理しや すいのにと思ったり… 狭いストックなのに1000点近く在庫があり ます。離れたストックにしまいこんでご紹 介出来てない商品もあります。 毎日のように新作が入荷してきます。 私は異動申請を出しましたが12中頃異動で す。孤立してしまった私は胃を壊してしま いました。 経験者の皆さまはこの店長をどう思います か?孤立した私はどう振る舞えばいいので しょうか。 アドバイスよろしくお願い申し上げます!
も良く、そこに関して不満はないのですが お給料の低さと、休日のことに関して不満が出てきて、少しずつ転職を考えています。 もともと事務系の仕事にも興味があって職種をガラッと変えるのもアリなのかなと思っているのですが なんとなく、転職って もう耐えられない とか 毎日やめたい… とかそう思っている人がするものって固定概念があるので 毎日、職場の先輩たちとプライベートの楽しい話もしながら仕事している私はなかなか転職に踏み出せないというか… まだ1年目なのもあって、現実にできない気がしてモヤモヤしています。 私の考え方に意見をください(;_;)
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